從記憶體走進電競，博帝科技見證電腦產業的變與不變
即便手機與平板已普及化，電腦仍是高階作業及電競遊戲無可取代的裝置，看準此一趨勢，博帝科技從代工發展到創立品牌，專注研發出更高效能的電腦硬體設備。
你失敗不是因為悲觀，而是因為不夠悲觀
職場不是童話故事，未必會有美好的結局，但有一件事情是確定的，那就是每一個人都要為自身的行為負責，做錯事找理由不是樂觀、做錯事自怨自艾也不是悲觀。
金管會開放銀行資料上雲，玉山金控資訊長：「仍須保障資安、維持顧客與銀行的信賴」
今年6月金管會正式宣佈開放銀行資料上雲端，然而對於金融業者來說，「上雲」之路並非一蹴可幾。玉山金控資訊長謝萬禮認為，雲端化能加速金融科技的試驗和轉型，但永遠的前提是絕對的資安保障。
你失敗不是因為你悲觀，而是因為你不夠悲觀
職場不是童話故事，未必會有美好的結局，但有一件事情是確定的，那就是每一個人都要為自身的行為負責，做錯事找理由不是樂觀、做錯事自怨自艾也不是悲觀。
與其拚命，不如好好感受生命——羽量級筆電Dell Inspiron 7490帶妳輕盈逐夢
夢想可以重一點，至於生活，不妨就讓它輕一些。Dell 推出Inspiron 7490，以輕盈機身搭載高效性能，是逐夢路上的貼心好夥伴。
好主管受人信賴、擁戴、尊敬的七個特質
對團隊來說，主管的能力、嚴謹的制度、明確的目標、高效的執行力十分重要。但是，團隊是由一群人所組成。因此，在這些重要條件外，團隊主管的領導方式與人格特質，更是影響團隊士氣、向心力不可或缺的關鍵。
好主管受人信賴、擁戴、尊敬的七個特質
對團隊來說，主管的能力、嚴謹的制度、明確的目標、高效的執行力十分重要。但是，團隊是由一群人所組成。因此，在這些重要條件外，團隊主管的領導方式與人格特質，更是影響團隊士氣、向心力不可或缺的關鍵。
【動畫】投資理財首重信任，多重保障型投資增進安心感
在目前投資環境低利且波動劇變的狀況下，該如何跟上FinTech的市場潮流，選擇一款擁有多重優勢投資工具？
5G頻譜2020年釋照，配套政策如何鼓勵產業轉型、守護資安防線？
5G將顛覆網路的創新應用，包含無人車、智慧醫療、AI終端服務等應用，都將在短時間內化為現實。為因應未來產業發展，無論在商業法規、電信法規及資安法規面向，都應針對變局有所調整。
從老街漁村到巴黎鐵塔、咖哩煲粥到土生葡菜，三天兩夜，走進不一樣的澳門
如果可以，想在澳門以最恣意的模樣，揮舞裙擺、哼唱旋律，然後把相機記憶體耗盡，想必那些捕捉的影，是我們對澳門留戀的癮。
向海豹部隊學管理：對付拒絕承擔任何責任的「奇葩」
不論他（她）的錯誤多麼明顯，或是別人提出的批評如何地有說服力，這種「奇葩」仍然拒絕對錯誤承擔任何責任，只是一直找理由，把失敗結果責怪到其他人與他們的團隊頭上。在他們的心中，別人就是看不到自己的努力，或感謝他們所做的一切。任何人若有「奇葩」的想法，將對團隊績效產生毀滅性的衝擊。
向海豹部隊學管理：4~6人是能夠發揮領導效能的最佳人數
「『控制幅度』（span of control）是個常用的企管名詞，一位領導者能有效帶領多少人？作戰時，這端視指揮官的經驗和能力，其所屬部隊的戰技水準與作戰經驗，以及當地戰況猛烈與混亂的程度，各種情況都不一樣。你必須為你的團隊找出最合適的規模。」
回收Action！資源回收大作戰！
臺灣推行資源回收多年，垃圾分類早已成為民眾日常生活的一環。為提升民眾對於資源回收的重視，環保署舉辦「2019資源回收大作戰-微電影創意競賽」，鼓勵青年學子以不同視角拍出有趣又淺顯易懂的宣傳影片，讓更多人一起投入資源回收大作戰。
如何與主管合作溝通和提交任務？七個方法讓你成為有價值的員工
這一年下來也聽了許多不同產業朋友的故事，歸納出了這七點，與主管／上司／老闆協作的方法，分享給大家，希望對你有所幫助！
資策會、敏盛集團攜手推健康科技加速器 讓智慧醫療真正進入生活
「你知道全台藥局總數比7-11還多嗎？」躍獅連鎖藥局總經理暨盛弘醫藥事業群執行長陳美孜興致勃勃地表示，「何況藥師全是受過專業訓練的人才，在健康科技生態圈裡面，應該可以扮演更多不同面向的角色，而不只是『送藥到府』這麼簡單的工作。」
上司不停「修理」你，那你就來「管理」他吧
每個人都不同，難免在工作中和上司有衝突，這時候不如歸去或許不是最好的方法，想辦法取得主管的信任，讓他不能沒有你不行，共事上應該就沒有什麼大問題了。
我們需要馬上行動嗎：如何對付出現在團隊裡的「假性急迫」？
欲速則不達，這個道理大家都很熟悉，也知道這句話可以用多少方式表達。你的團隊做事是否遵守這些格言？什麼時候這些警語是對的？什麼時候又是錯的？以下這些問題也能幫助你的團隊找出假性的急迫感。