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2021/10/29 | 楊逸飛

避免重蹈「高教過度擴張」覆轍,降低師生比是提高幼教品質的必經之路

或許官方考量想要讓這維持了40年的幼兒園班級人數,再持續10年達到半個世紀都沒有變動的全球紀錄,然後等到人口自然降低後才來考慮調降。但這樣的思維,顯然沒有將台灣過去高等教育因過度擴張直接受到少子化衝擊之經驗,做為提高教育政策品質的借鏡。

2021/10/13 | 莊貿捷

原物料、人事成本飆高,王品旗下15個品牌漲價,經長:10月底提配套補助受創產業

王品集團對外表態,一口氣調漲15個品牌的餐飲售價,平均調幅5%以內,預計10月25日生效。王品表示,自疫情爆發後,各項食材成本飆漲,面對疫情、國際物料高漲、工資攀升的三重挑戰,才決定起漲部分餐點價格。

2021/06/15 | 巷仔口社會學

「靈巧的手」與台式管理:一場墨西哥邊境工廠內的勞動考察

在我的研究中,我試圖說明,除了指出由於環境條件如勞動法規的改革使得資方得到新的勞動控制手段之外,來自不同跨國企業的企業文化、派駐工廠的管理階層對於工作和管理的概念,都可能會因為這些文化背景的差異而對於工廠中的勞動控制產生不同的管理風格。

2017/02/07 | 李修慧

週六郵局不減反增,中華郵政:一例一休2億成本全由公司自行吸收

一例一休上路後,中華郵政原本規劃減少週六營業郵局家數,但交通部請中華郵政審慎考量後,今天政策大轉彎,週六郵局不減反增。

2017/01/15 | Sid Weng

一例一休喊漲,學者辛炳隆:漲價逾5%就不合理

一例一休上路後,不少業者趁機漲價,不過台大國發所副教授辛炳隆研究,一例一休對餐館業、醫療保健服務業影響較大,成本分別增加約6%多和3~4%,他直言多數業者漲價超過5%就不合理。