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中國盛行的美食外送,台灣未來該怎麼做?
而如何讓台灣消費者更多人使用第三方支付、如何讓外送平台成為新的習慣和趨勢,王耀誠分析,還需要一連串的爆點:「如當初微信支付的發紅包功能,與內建應用程式的創舉,讓它成為中國民眾不離手的主因。」
自動化科技與失業潮(三):金融自動化的第一步不是程式,而是介面
就像全球前三大工業機器人製造商庫卡集團(KUKA)首席銷售長Martin Kuhnhen所說,現在智慧工廠的新趨勢是「人機協同」,讓人類跟機器人相輔相成,其實金融業何嘗不是?甚至更需要「人機協同」,而這個就要靠人跟機器之間的「介面」。
2017/12/22 | 莊瑞迎
破除代工思維:將員工視為「資產」而非「成本」
我一直認為整個企業乃至於國家應該以人為本。畢竟,日本明治維新是由於一群維新志士集體覺醒、辛亥革命肇因於留學生與開明人士鼓吹改革,只有更重視人力資產,社會整體的產值才會提高。
2017/01/07 | Alex Cheng
面對「一例一休」與其怨聲載道,不如試試把危機化為商機
對個人來說,我們能不能用更高的工作價值來證明我們自己?對企業來說,我們有沒有可能發展出更無可取代的競爭力,而不是永遠在跟競爭者拚低價?
2015/09/16 | 精選轉載
「人貴經濟」vs. 「人賤經濟」
歐洲哪個國家能夠領頭從「人貴經濟」的困境中走出新型態的解決方案,那個國家不但將為歐盟之主,甚至可為世界之帥。
政府不像歐巴馬積極幫勞工加薪,因為支持財團能催出的選票更多
美國總統歐巴馬於今年3月13日指示美國勞動部,著手擴大美國的勞工加班費適用範圍。目前,美國的勞工只要週薪在455美金(約為13800新台幣)以下,便符合領加班費的條件。這些勞工只要每週工作超過80小時的時數,就可以領取1.5倍的時薪。擴大適用範圍的措施細節尚不清楚,但確定的是,將會讓更多勞工能夠領到加班費,預計將有數百萬勞工因此受惠。觀察美國社會輿論對於這個議題的討論,以及美國政治人物對相關議題的看法,或許也可以對台灣薪資議題有一些不同的省思