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2018/12/03 | 精選轉載
【插畫】能者多勞(X),能者過勞(〇)
最有才能或最具責任感的人,不論是自動自發或被指派,往往在工作上加倍投入來撥亂反正、又或是幫同事擦屁股,直到辦公室的燈都熄了一半還在座位上,反倒那些「不能者」卻早早就下班了。
2018/06/02 | 讀者投書
為什麼要西進讀書工作?在北京清華的半年我學到很多
當年輕人想創業,如果留在台灣一直找不到機會發展時,對岸有人願意投資我,給我機會去試試,因此雖然面臨要暫時離開家鄉工作,但也願意為了夢想放手一搏。如今這是台灣所面臨的問題與挑戰,要怎麼克服,政府極力想留住人才,那麼因應變化所做出的政策是否適用?
2018/05/18 | 青平台
解析台灣人才流失(中):讓人才出走的推力與拉力
本文擬就外流的情況,由兩個面向來做討論:第一個面向以個人選擇為討論重點,討論人才對國內環境的不滿以及對到外國學習或打工的企圖心;第二個面向則是以公司為核心,討論海外台商的聘僱以及外國挖角。
2018/05/18 | 青平台
解析台灣人才流失(下):台商外移與商業挖角
事實上佔人數最多的台商外聘和赴海外學習都不見得是壞事,但是,較嚴重的問題應該是——我國勞資關係不佳和惡化的困境、或是惡意挖角等,這些有害國家人力資源外流的主因這才是最值得擔心。
2018/02/26 | 李修慧
全球唯一14A央行總裁彭淮南卸任,楊金龍上任將面臨5大挑戰
財務金融學系教表示,新任央行總裁楊金龍將面對一個和彭淮南完全不同的新局勢,彭淮南帶領台灣走過亞洲金融風暴和全球金融危機,抵禦各國印鈔救市、大推QE後熱錢湧入的狀況。而今,資金狂歡的盛宴將要結束,將帶來另波衝擊。
2017/12/14 | 余宛如
【余宛如專欄】外籍人才專法通過了,然後呢?
「人才外流」(Brain Drain)和「對外籍高階人才的吸引力」這兩個弱項,還是很刺眼地晾在那裏。對比之下,物超所值的教育成果,反而成了個莫大的諷刺:昭示著我們很會培養人才,但既留不住人才、也挖不到人才。怎麼辦?
2017/12/08 | 謝子涵
台灣人才外流嚴重何解?日本「地方創生三支箭」的啟發
地方創生三支箭,考驗的不只是中央政府,還有地方政府的執行力,而這樣的責任,並不是全由政黨或政治人物承擔,應是由上引領,由下一同合作執行,公民、政府、企業缺一不可。
青年離岸流:台灣是否能成為東亞人才儲蓄庫?
以東亞人才儲蓄庫作為發展目標,以人力提升臺灣在國際能見度,亦是一種有意識的區域制衡。
高教問題不患寡,是患不均——論教育部的玉山計畫
教育部、科技部目前提出要幫「高級教授」加薪的想法,是教育經費錯置的做法。他們完全沒看到目前高教問題最嚴重的是「流浪博士、師生比不合理」,這一筆經費如果可以用來解決上述問題,那才會對整體高教有所裨益。
2017/04/20 | 羊正鈺
馬英九談人才外流,就像「錢暫時存在國外」
馬英九致詞時提到,不能走保護主義,一定要走開放的路,希望年輕人對於大環境,能夠體會國家發展的困境跟機會,不要做出錯誤決定。
當台灣企業只想要佔我便宜,中國老闆卻拿高薪禮聘我這隻「野狗」
比起質疑我為什麼做那麼多工作,他們更有興趣的是,那麼多工作中,我學到了什麼?累積了什麼能力和資源?這些能力和資源又能為他們公司做甚麼,這才是他們所關心的。
2015/11/21 | Shih Yuan
台人競爭力超日趕韓卻「薪」情不佳 逾8成上班族願赴海外工作
曾有海外工作經驗的受訪者中,有9成1赴外就業後的薪資條件高於離台前的最後一份工作。海外工作平均替上班族加薪1.3倍,充份反映薪資水準的落差。
2015/11/16 | TNL 編輯
憂心台灣人才嚴重外流?台大校長:是廣為世界所用
台大校長楊泮池勉勵學生:不見得一定要及早完成學業,如果真的找到想做的事,就趕快去創新,以後歡迎再回到台大完成學業。
2015/11/03 | Shih Yuan
談台灣職場環境 歐商會:企業心態守舊,仍把員工當産線裝配員
歐洲商會政策建議書明確指出了台灣在經濟的不確定性、人口結構改變、能源安全、健保制度的可持續性、留住及培育人才,及基礎建設與觀光發展6大面向所面臨的嚴峻挑戰。
2015/09/13 | Shih Yuan
高薪、配房、研究費:陸中山大學搶台籍博士,2年已聘42人
台灣的高端人才,特別是具有博士學歷學位的「三高」(高學歷、高職稱、高技能)族群就業和工作形勢嚴峻,就業選擇不再僅鎖定歐美和東南亞地區。
自創品牌不是台商的唯一出路》不希望台灣黑狗兄被K.O.,請培養更多的「隱形冠軍」
台灣與德國一樣都是以中小企業起家,我們也可以像德國的隱形冠軍那樣,企業規模不一定要大,但是專心在技術的深化,並且增加自己的不可替代性。
2014/10/24 | 羊正鈺
台灣薪資停滯 麥可波特:產業好工資也要升 才有永續發展
麥可波特也說,台灣競爭力的隱憂之一是人才外流,主要問題在機會跟薪資,讓人覺得留在台灣沒有前景。