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2016/03/16 | 讀者投書

上一代人的成功法則,比這一代人的失敗經驗更加危險百倍──新世代人才的7個價值觀

人類文明轉型這個過程是有陣痛的,而現在的我們才剛剛脫離舒適地帶,踏入蛻變期的第一階段。從財經商業到社會文化,人類文明的方方面面都會受到衝擊。最大的震盪不是哪些公司將倒閉、或是股市房市如何起伏,而是人們的「價值觀」將與以往有很大的不同。

2016/03/16 | 讀者投書

上一代人的成功法則,比這一代人的失敗經驗更加危險百倍──新世代人才的7個價值觀

人類文明轉型這個過程是有陣痛的,而現在的我們才剛剛脫離舒適地帶,踏入蛻變期的第一階段。從財經商業到社會文化,人類文明的方方面面都會受到衝擊。最大的震盪不是哪些公司將倒閉、或是股市房市如何起伏,而是人們的「價值觀」將與以往有很大的不同。

2016/02/17 | 精選書摘

Twitter企業文化的由來:「從那天起,我再也不怕黑了」

我小時候很害怕黑,也曾經以為床下有怪物,這可能是小孩子最常有的恐懼之一了。

2016/01/27 | 瑞典過日子

「其實我們也想回家⋯⋯」 台灣教授沒有消失,只是被逼走了!

我們依然思鄉,掛念台灣的一切,要不要回台灣,有了更多考量,他是否可以再度適應台灣低薪卻複雜、高壓、繁瑣,多頭馬車式的工作方式,孩子就學問題,最基本居住問題,台灣學圈會不會再一次拒絕,都成了我們最大隱憂。

2015/12/02 | Green

如何請到月薪3萬的營運長和22K的業務經理?

在我們的薪水以及福利都比不上大公司的狀況下,我們該怎麼吸引這個人加入?

2015/11/18 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

企圖夾帶安非他命闖關!印尼檢方求處三名台灣毒販死刑

目前有30多名涉及毒品交易的台灣罪犯被關押在雅加達、中爪哇等監獄,其中刑期最長的,是有3人於2013年被判無期徒刑。

2015/11/04 | 孫憶明 (Jim)

企業內訓要避免無用,請投資在這三種「數位學習」上

我從三種類別的企業培訓內容,簡單描述我認為數位學習可以著力的地方,希望激發大家更多的想法與實踐。

2015/09/14 | 精選書摘

台灣矽谷工程師第一手觀察:矽谷新創公司如何找人?

找到厲害的人才加入團隊一直是件困難的事,尤其是矽谷,市場偏向賣方(求職者)這邊。如果是業界的佼佼者,身價會一次又一次的翻倍成長,不缺高薪的機會,缺的反而是那種賭上好公司,一飛衝天的運氣。

2015/08/30 | 羊正鈺

從小不愛唸書的他改學「冷凍空調」卻變金牌國手:我們不是工人而是人才

阮培皓表示,過去民眾觀念就是把「冷凍空調」視成修冷氣、冰箱,會抽煙、嚼檳榔、穿脫鞋的工人,但其實冷凍空調需要的是專業人才。