2023/07/05 |
《做自己的人生教練》：如何培養「成長型思維」？這13個特點通常能在職場上發揮作用
本書作者茱莉・李斯寇特－漢姆斯曾在史丹佛大學擔任新生與大學部輔導主任，因前作《如何養出一個成年人》聲名大噪，成為暢銷作家與知名講者。她在本書《做自己的人生教練》中，對傳統的成功模版提出疑問（顯然，過年期間的煩人長輩不是華人世界獨有，是全球現象）。與此同時，她也提供讀者在煩人窠臼下活出自我的實用策略。
2023/02/22 |
《別因為敏感，讓心被委屈填滿》：千萬不要在一無所有的年紀，苦苦經營所謂的「人脈」
一個人認識什麼樣的人以及別人怎樣看待你，很大一部分取決於自身的高度，一味地追求人脈只會適得其反。千萬不要在一無所有的年紀苦苦經營所謂的人脈，你能接觸到的人這時都和你一樣在奮鬥中。只有肯下功夫提高能力，提升自己的品格，才可能吸引同樣優秀的人主動和你交往。
2022/10/09 |
求職路上如何避免懷才不遇？信心優先、人脈最後，三個C幫助你「被看見」
有才的人都希望被重用，懷才不遇的現象可以說對用人與被用雙方都是損失，「但不是所有千里馬，都能順利遇到伯樂」，正因為這讓人感傷的現實，我們得找方法來避免。而以下有3個重要的C，我們必須知道。
2020/10/26 |
《不善社交的內向人，怎麼打造好人脈？》：是不是真的「喜歡」？一起散步就知道了
思考對未來的不安，以及對未來的期待。在那時，你想和誰在一起？想和誰一起看到未來？我想這是非常容易思考的問題。試著詢問對方，如何花錢？就能讓你看見對方的本質。
2020/09/24 |
《怦然心動的工作整理魔法》：建立讓自己心動的人脈，以高品質人際關係取代交際應酬
人脈太廣，很難形成有意義的連結。研究發現，人最多只能跟一百五十人維持有意義的關係，超過這個數字就很難真正認識人脈中的人。試試一個簡單的練習：當你想到相識的人和朋友時，你想得起每個人的長相嗎？這些人讓你心動嗎？大概沒有。