• 確認
  • .
2019/03/03 | 精選書摘
《CEO基因》:四個祕訣幫助你培養對未來的「敏銳度」
的確,有些CEO似乎天生就擅長捕捉未來趨勢。至於剩下的大多數領導者,則多半需要後天學習及努力。我們特地從調適力極佳的CEO身上,歸納出幾個曾經幫助他們成功的祕訣,供你參考。
慌世代Mentorship計畫:如何有策略地幫助迷惘的新鮮人?
畢業後,開始尋找人生第一份工作;開始工作之後,工作中所遭遇的低潮和挫折、還有轉職。這時候很渴望能找到一個有經驗的 Mentor 來引導方向。有思考過,應該要去找誰?還有怎麼找呢?對於這個Mentor你又期待,他能為你帶來什麼影響呢?將在文章與大家分享,我在Mentorship計畫中所學習到的要點。
2019/01/24 | 精選書摘
不可忽視的「小人脈」:身邊的人,比空氣還重要
工作是受到很多人的協助才能夠順利完成。就算眼裡能夠看到主管、前輩、往來廠商的聯絡人,但是能夠確實想到總務部同仁、部門同事或是後輩的人又有多少呢?別說是重視這些後勤同仁了,我覺得輕視他們的人反而還比較多。但是,其實應該要重視那些通常被我們視而不見的人。
2019/01/21 | TIME
如何漂亮拒絕工作委託,而且完全沒有罪惡感
有時拒絕對方就是肯定自我,回絕你不願意做的事情意味著對你的自由、心智以及對你最重要的事情表示肯定。只因為你想要在工作上表驗良好,並不意味著你想要讓自己操得半死,並把別人的需求擺在自己之前。
2019/01/11 | 精選書摘
松浦彌太郎《正直》:成為更成熟的大人,從預約下次的會面開始
如果遇到「還想再見的人」或「想要再多了解一些的人」,就算對方年紀比我小或大許多,無論是同性還是異性,也不分公私原因,只要約定好下一次見面的時間與地點,就真的會再見面。
2018/12/02 | 讀者投書
該離職還是再撐一下?利用「積木法」判斷現在的工作是否適合你
所謂當局者迷,當我們在沼澤之中,很難看清到底該如何做決定,我建議你試試看將自己的擔憂與考量視覺化,這樣有助於你釐清目前缺乏的是哪一部份,也可以幫助你知道什麼對你而言是最重要的foundation,什麼又是沒有那麼重要、可以咬牙忍受的?
2018/11/25 | 精選書摘
《好主管要學黑道老大》:借錢會失去朋友,但會得到小弟
照顧在人際關係上被孤立的部屬,之後就能提出:「我有件事想麻煩你。」棄子各有用途,縱然不是黑道人士也能應用。
2018/11/01 | 讀者投書
如何步出台灣走向世界找工作?以曼谷的就業市場發展為例
這次到短暫泰國旅行,除了放空之外,另一個目的也是希望藉此觀察一下東南亞市場發展狀況,體會泰國曼谷文化環境、就業市場和當地薪資結構等,進一步思考國外工作的可能性。
2018/09/30 | 精選書摘
《飯局與聚會之必要》:打理好自己的人脈大樹,你一定要結交的七種人
剛開始,或許你還不知道要從哪裡下手,沒關係,試著用你的心去接納身邊的每一個人吧,或許某天他們就會成為你電話另一端的救星了。
2018/08/20 | 許詮
運動、學習都有攻略,那職涯呢?六個步驟思考如何達到年薪五百萬
今天我想以自身粗淺的見聞,挑戰更難的題目:能不能以邏輯性的論述,理出一條更快更有機會的路,達到年薪五百萬水平?
2018/06/16 | 生鮮時書
沒有《死侍2》多米諾的好運超能力,該如何掌握人生中的機會?
在歧路出現時,怎樣才能做出更好的選擇? 我相信只要有正面的心態與思維方式,以及更好的選擇和行動方法,將可以提高我們人生成功的勝率,並獲得幸福。
2018/05/15 | 精選書摘
大學勝利組必備的75個成功法則:不要嘗試建立「關係網」
別刻意建立關係網,但記得建立強而有力的連繫,甚至「忘記」報上自己的名字,讓對方在你離開時叫住你,你就贏了。
互助互惠的印度人脈網:小孩被球丟到也要發信通知全社區
印度人都為自己發聲、彼此相互辯論吵架,但總有辦法在一陣混亂中溝通、協調,並且真正解決問題。這或許是印度人能夠擔任跨國CEO的背後原因之一。
2018/01/29 | 生鮮時書
職涯是場40年的馬拉松,但大家卻錯用短跑的方式衝刺
若你認同《人生的長尾效應:25、35、45的生涯落點》作者的說法及建議,你就能明白不能用短線的視野來看待一時的得失或工作的好壞,要用更長遠的眼光來思考自己的發展。
2017/10/11 | 財訊
一位台灣工程師獨家告白:我如何考進全球龍頭企業Google?
在谷歌工作,年薪從80萬到700萬元都有可能。 本刊專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師,第一手揭露他提升身價的關鍵。
2017/09/06 | 周 海威
人緣靠培養,人脈靠交換,你想要哪一種?
人緣與人脈對我來說是有很大的差別,我從不會覺得「認識」多少人是一件值得說嘴的事情,因為感情如果是一種交易,你給我什麼=我就給你什麼的話,那麼永遠不會有誠信、感動的出現。
2017/09/05 | 精選書摘
當自己能給予對方什麼時,那一刻才會產生「人脈」
我們活著是因為得到他人無限的施予。但我們自己在「此時此刻」,同樣能給予他人許多的東西。「給予」這個行為並非特定人士才有的專利。每個人只要有這份自覺,就能成為可給予之人。
2017/07/24 | 財訊
日本第一位女首相呼之欲出?小池聲勢橫掃東京都,安倍緊張了
以東京都知事小池百合子為核心的「都民優先會」,在7月初舉行的 東京都議會選舉大獲全勝,也因此,小池百合子成為日本下一任首相的熱門人選。