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2019/09/02 | 精選轉載
【插畫】「出一張嘴」的主管,我覺得不行
有些主管可以給同時極大的發揮空間,遇到事情又可以扛下來,但也有些主管,嘴上總是覺得「不可以」,但說不出怎麼樣好,也沒有辦法執行那些想法,好的主管,真的可遇不可求。
為什麼20年來的商業競賽,類似的「創新」概念總是不斷出現?
「直到這兩年我擔任創業競賽評審,將近二十年,總是幾個類似的主題和概念不斷的出現,但提案者都還是為自認為自己的想法很獨到和創新。」
2015/08/05 | 凌帠
職場新鮮人注意:主管或前輩給意見,光聽懂是不夠的
主管看著小張說:「因為這些都不是你的東西,不是你的想法,不是你的經驗,聽的時候很合理,但回去自己想時,卻很難想得出緣由來,更別想能推導出做法與結論,所以也很難記得住,這些都是因為你沒有這方面的經驗,且基礎也不夠扎實所造成的,再加上自己很容易聽得懂,就會誤以為已能充分掌握,而至輕忽。」
2015/08/05 | 凌帠
職場新鮮人注意:主管或前輩給意見,光聽懂是不夠的
主管看著小張說:「因為這些都不是你的東西,不是你的想法,不是你的經驗,聽的時候很合理,但回去自己想時,卻很難想得出緣由來,更別想能推導出做法與結論,所以也很難記得住,這些都是因為你沒有這方面的經驗,且基礎也不夠扎實所造成的,再加上自己很容易聽得懂,就會誤以為已能充分掌握,而至輕忽。」
2015/04/13 | 陳仁豪
一個慘痛的失敗故事:身價幾億的人生勝利組如何一夜間負債八千萬?
周大哥接受了老股東的提議,順勢開始朝著計畫中的集團整合、上市上櫃邁進。殊不知,這竟是惡夢的開始,一個看似人生勝利組、太順遂的年輕老闆生平從沒嘗過的險惡。