• 確認
  • .
2018/05/28 | 李修慧
勞檢員都走「主管」走的通道,產業、職業工會要求「陪同勞檢」
產業工會表示,他們曾經檢舉敬鵬企業,甚至寫明敬鵬工廠的哪層樓、哪個區域有問題,但趙建輝說,勞檢單位去的時候,敬鵬資方只讓勞檢員走「主管」走的通道,作業員跟本不能走那裡。
2018/03/02 | 法操FOLLAW
華航違反「禁搭便車條款」敗訴:何謂「不當勞動行為」?
法院認為,華航後來與企業工會達成協議,讓企業工會一樣可以享有提高外站津貼的待遇。如此一來,便導致空服員工會的成員強烈的失望與不平,紛紛向空服員工會表達不滿,甚至開始出現退出空服員工會的呼聲,空服員工會招募新會員的行動也受阻。足以構成妨礙工會組織與活動的不當勞動行為。
2017/11/27 | 李政諭
勞工朋友們下次選舉不會忘記,這次執政黨所展現的權力傲慢
筆者認為其實不必費心研商,先退回勞基法修惡版本,並上緊發條將勞動環境健全,便是對許多社會問題的改善,幫了一個大忙。
2017/11/08 | 羊正鈺
蔡英文把《勞基法》變小了!你所不知道的「勞資會議」
《勞基法》規定每間企業都該召開「勞資會議」,但是有落實「勞資會議」的事業單位家數也只有7萬2090家,在140萬家企業之下涵蓋率也僅4.96%。
2017/09/09 | 羊正鈺
台塑旗下南電公司調薪:男生調800、女生只有650元
「「南電今年虧損嚴重,經與董事長多次艱難談判爭取,確定男生調薪800元,女生調薪650元」
2017/08/04 | 潘柏翰
同胞需團結,團結真有力——兩張圖搞懂三種工會,以及醫界組織現況
在長庚醫院爆發急診醫師集體請辭出走的風波中,也有醫師投書主張長庚醫師可籌組企業工會,保障勞動權益。那麼,你知道勞工可組成的工會有哪幾種嗎?本文用兩張圖表讓你搞懂工會的三種類型,以及目前醫界組織工會的狀況。
2016/09/30 | 張迪皓
不到最後一刻,絕不奏哀樂:台灣工會組織的難處
企業工會作為一個事業單位的工會,最珍貴的就是各種不同身分的人,異中求同的過程,在每一次角力中、在有限資源下,人們掙扎求生、不至於腐化。即使沒有驚天動地的大鳴大放,且讓我們向頹圮的荒蕪致敬。
2016/06/24 | 極憲焦點
華航罷工怎麼回事,我們可以做什麼?——10個QA解析「罷工」制度
罷工絕對不是只要不用工作而已,而是為了團結爭取更好的勞動條件(以台灣現狀來說,罷工甚至可能爭取的只是「合理、不血汗」或只要求「合乎勞動基準法」規定的勞動條件),而願意共同冒上述可能的風險去進行罷工。