2023/10/06 |
《師父的最後修練》：公司「交棒」這檔事，急不來——為自已預留「看錯人」的退路
你可能讀過《師父》，也讀過《小，是我故意的》。所以你可能正準備創業，或是已經在經營事業。你的事業也許很成功，也許正在努力奮戰中（加油）。你也許信心滿滿老神在在，也許覺得前途茫茫忐忑不安。無論你是哪一種創業者，這本鮑．柏林罕的「創業家三部曲」之《師父的最後修練》（原中文版書名《大退場》），為創業者帶來一堂有趣的「退場思考課」。
2023/04/30 |
《AIR》：球星的故事給了品牌靈魂，不折不扣在推廣「Nike文化」
雖然劇中只展示了幾位主要角色，無法完全代表所有在Nike工作的人，但自1972年成立以來，Nike已有41年的歷史，至今其品牌文化仍然足以成為一部電影的重要元素。我選擇相信在當今的Nike，大部分員工仍在秉持著這樣的企業文化在工作。
2022/06/07 | Sponsored
【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」！德州儀器擁抱主人翁思維，助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台
半導體產業大缺工潮來臨，「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意，以過來人經驗分享，對於初入職場的年輕人來說，除薪資福利不能委屈外，企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵！你不僅要贏在起跑點，更要將眼光放遠成為職場最後的贏家！
2021/05/31 | Sponsored
抗疫時代的遠端辦公策略：微軟分享十年經驗，互信的企業文化是基礎
近年來各種天災人禍，讓許多企業紛紛認知到遠端辦公的急迫性與必要性。如今COVID-19讓台灣舉國升級三級警戒，企業更不得不正視「遠端辦公」需求，推動在家上班的科技。但在這之前，擁抱數位轉型的成功關鍵是什麼？
2021/05/31 | Sponsored
抗疫時代的遠端辦公策略：微軟分享十年經驗，互信的企業文化是基礎
近年來各種天災人禍，讓許多企業紛紛認知到遠端辦公的急迫性與必要性。如今COVID-19讓台灣舉國升級三級警戒，企業更不得不正視「遠端辦公」需求，推動在家上班的科技。但在這之前，擁抱數位轉型的成功關鍵是什麼？
2021/03/22 |
《Airbnb改變商業模式的關鍵誠信課》：連營運長都找不到申訴管道，要員工如何主動呈報？
如果企業要打造誠信文化，讓員工諮詢獲得即時指引，以及呈報違規的流程一定要設計得夠簡單、直接、清楚且安全。你不能光說：「員工們，你們本來就該告訴我們發生什麼事。」然後對他們在過程中所遇到的障礙充耳不聞。
2020/12/09 |
Netflix如何成為成功的企業？從《零規則》看執行長的人才管理之道
《零規則》的作者是Netflix執行長里德海斯汀，現身說法親自解析「Netflix的企業文化—自由與責任」。
2020/11/23 |
Netflix才玩得起的「零規則」：差旅費自由核銷，台灣企業有可能仿效嗎？
Netflix內部不斷討論是否得限定員工搭乘的飛機艙等，因為自由選擇的結果是搭乘商務艙的員工變多了。據財務長估計，差旅支出較傳統核准制度高出約10％。不過，執行長還是認為利遠大於弊，因此決定維持自由。
