最新文章

2022/08/11 | Roy Ngerng

台灣工資與物價迷思(四):不調漲基本工資,是台灣經濟成長趨緩的元兇

台灣和韓國是處於相似經濟發展階段的經濟體,台灣的成長應該與韓國相似。然而,雖然韓國在過去十年中的增加速度與東歐國家一樣快,台灣反而放緩了。而這背後的原因,其實和政府刻意壓低基本工資有絕對的關係。

2021/11/09 | Roy Ngerng

基本工資與物價的迷思(下):物價攀高不是因為調漲基本工資,而是企業想賺更多

台灣需要轉變觀念,認識到如果物價無論如何都會上漲,那麼工資需要增加得更多以趕上物價,以維持台灣勞工的購買力。台灣的勞工需要知道:不是因爲工資上漲導致物價上漲,而是不管工資是否增加,企業無論如何都在調高物價。

2021/10/18 | Roy Ngerng

基本工資提高到25250元是一大進步,但仍不足以維持台灣勞工的基本生活水平

這次基本工資的調整,比例上雖然是歷年來最高的一次,但由於過往的國家領導人持續壓抑工資漲幅,讓現在台灣的基本工資與企業盈餘完全不能對比,但在勞團與在野黨的倡議之際,勞動部卻仍以「參考數據或指標等仍有歧見」搪塞修法。

2021/10/04 | Roy Ngerng

「台灣慣老闆賺錢不分利潤給員工」是真的嗎?用歐盟數據證明給你看有多誇張

當歐盟國家的勞工在企業獲得利潤時,得到了更公平的回饋,台灣企業則是為自己留下了更多的利潤。如果台灣工資以歐盟國家的速度增長,台灣2019年工資總額會增加了1兆1731億新台幣將使最低工資達到新台幣31,081元;如果工資總額按照台灣企業的利潤率增長,基本工資則能達到新台幣49,739元。

2014/12/29 | 羊正鈺

真正問題是公平正義 朱立倫:堅持富人加稅、上班族減稅

朱並提出兩項具體稅改主張,一是修《公司法》,讓企業賺錢後的盈餘分配,第一優先要用在所有員工加薪,因為員工就是資產。