休假

休假指工作期間可自主支配的的休息時間,休假時不在工作場所,但仍維持受僱的身份。 --來自 維基百科


最新文章

2022/09/06 | 方格子vocus

老闆傻眼!「幫人驅魔,元神耗盡」是合理的請病假理由嗎?

勞工請假的定義是什麼?怎麼樣才可以滿足程序?怎麼樣會被視為曠工?另外如果診斷書上出現常見的「宜休養」三字,真的就等同於不能工作嗎?

2022/05/30 | 中央通訊社(Central News Agency)

英國60家企業共3000多人6月起試行「週休三日」,澳洲、紐西蘭預定8月起展開實驗

這項計畫號稱至今全球最大的「週休三日」實驗,目的在協助企業縮短工時,但員工不會因此遭到減薪,公司也不會犧牲營收。類似實驗先前已在西班牙、冰島、美國、加拿大等地實施,澳洲和紐西蘭也預定8月起展開。

2022/03/25 | 職場熊報Bear Times

請假沒找代班不准假?代班費要自己貼?五招破解雇主的刁難鬼話

每次遇到國定假日或連假時,總是希望可以放假與親友出外遊玩,但在人手短缺的單位工作,容易遇到找不到人代班的窘境,這時候該怎麼辦呢?可以強行請假嗎?老闆可以因為我請假而記曠職或扣薪嗎?

2022/01/13 | 職場熊報Bear Times

年末吃尾牙前必看三重點:尾牙日期是哪一天?老闆可以強迫員工參加嗎?中大獎要扣稅?

每當到了年末,公司會不會辦尾牙?尾牙辦在哪裡?總會成為茶水間的熱門話題。本文將討論三個常見尾牙問題,替老闆和員工解惑。

2021/10/04 | 職場熊報Bear Times

積一堆特休假該如何處理?無薪假如何結算折現?一次看懂特休結清與換錢算法

這篇整理了三個關於特休結算的重點,說明未休完特休該如何結清,以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水,以免影響員工的權益。

2021/09/13 | 職場熊報Bear Times

試用期QA一次看:試用期沒過被解僱,可以領資遣費嗎?

試用期不能不支薪,只要你有實際去上班,雇主都是要給薪水的;而試用期勞工也受到《勞基法》休假規定的保障。以下整理幾個關於試用期的常見問題:

2021/08/09 | 曹新南

排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制⋯⋯雇主說的這些都違法!

「我們公司很自由,不用打卡」、「正職員工才有特休、生理假」、「試用期不適用《勞基法》」⋯⋯這些規定是合法的嗎?

2021/07/05 | 詹育杰

COVID-19顛覆我們對「另類」旅遊的想像,後疫情時代如何尋找「旅行的意義」?

急迫的氣候危機雖然逼著人們開始思考更生態永續的「綠」旅遊,但改變顯然都沒有這兩年COVID-19危機顛覆我們對「另類」旅遊的想像。

2021/05/28 | 職場熊報Bear Times

公司因疫情停業或減班,勞工如何確保自身薪資與休假權益?

如果你也是受疫情波及而須暫時在家休息的勞工,該如何爭取自己的薪資和休假權益?可以根據以下三種狀況來對照公司狀況,檢視自己的薪資和休假是否被吃掉了。

2021/05/19 | 李秉芳

防疫破口?立委爆國軍收假群聚被取締,國防部:從沒要求戴口罩睡覺

國防部表示,外島防區官兵暫停返台休假,軍校也暫停休假外出,即日起管制到5月28日止。部隊在疫情和緩後即實施補休,軍校則調整到暑假補休。

2021/03/18 | 曹新南

勞工請假規則QA:婚假與喪假可否分次請?用LINE請假事後被記曠職合法嗎?

用LINE請假,事後公司卻說「曠職」合法嗎?婚假與喪假能不能分次請?如果勞工遲到,可以要求請事假嗎?以下整理幾個與「勞工請假規則」有關的QA。

2020/02/25 | 《思想坦克》

用「防疫視同作戰」苛責醫護出國,實為低估了醫療人員的委屈

有些民眾用「防疫視同作戰,還想出國去玩」作為苛責的論述,這樣的說法錯解了醫療人員的委屈,忽略了自SARS防疫時期以來累積的陰影,也太小看政府在這議題上能夠有所作為的程度。

2019/12/05 | 精選轉載

【插畫】有沒有覺得休假比上班還要累?

沒空去的銀行、收不到的掛號信、沒追上的垃圾車、跟不到的回收日、一直沒去換的機油,更別說看牙醫、剪頭髮、採買、打掃等等,好不容易請的特休,常要一口氣把所有事情做了。

2019/11/05 | 李秉芳

休假變多、效率變高?日本微軟跟進「週休三日」,員工生產力增40%

日本政府2017年就開始呼籲公司讓員工早點下班,現在2020東京奧運將來,日本政府希望公司在此期間讓員工選擇在家上班或調整作業時間,降低市區交通負擔。

2019/06/13 | Workforce勞動力量

上工之前的那張「勞動契約」,應該怎麼簽?

即使以口頭方式講好工時、工資及休假制度等條件,依法會成為勞動契約的一部分,但在未以書面方式明確約定的情況下,日後與雙方的期待有落差時,就容易產生爭議了。

2018/12/26 | 新社會政策雜誌

特休有幾天?產假怎麼請?勞工完全休假手冊

《勞基法》、《性別工作平等法》等相關勞動法令中,有許多對於勞工請各種休假,雇主不需要給付工資,或是給付全額或部分工資的明文規定,以確定雇主的薪資給付義務,以下將一一條列說明,讓上班族都能明確了解自己的權益。

2018/07/31 | 李修慧

機師工會:不排除中秋節罷工,但是「資方讓機師沒得選」

有人投書媒體,指稱機師薪水已經極高,仍罷工爭福利。對此,工會成員陳祥麟則說,機師的確薪水很高、休假額度不少,但工會要求的是「合理的排班」。

2018/07/26 | 移人 Migrants' Park

外籍看護工的假日陳情行動,呼籲「讓我們像人一樣有休假的權利」

即使在場有多位外籍看護皆表示,她們在母國所簽下的工作契約載明「看護享有一天休假」,但令人感到震驚的是,根據勞動部調查,目前在台23萬多名外籍家庭看護工、家庭幫傭,有6成以上未曾放過休假。