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2018/10/31 | Abby Huang
普悠瑪聯合公祭這天,立委要求廢止能讓台鐵員工「天天都上班」的血汗函釋
立委質詢表示,勞動部應盡快廢除讓台鐵人員能天天上班的相關函釋。但勞動部長許銘春則回應,這樣的班表「合法但不合理」,仍未承諾將廢除函釋。
風雨飄渺中定案:圖解107年勞動基準法修法內容
勞基法二次修法後,新制上路許多人都霧裡看花,Workforce勞動力量提出6大修法重點,讓您知道這次的修法改變了什麼,不讓勞工的權益睡著。
實戰演練:用出勤卡教你如何計算自己的加班費
雖然政府官員說工作是「做功德」,但當我們辛勤工作、努力加班的同時,也該學著怎麼計算自己的「功德金」,免得權益被犧牲了。
2017/11/05 | Lo
《勞基法》七休一鬆綁「已是共識」,若通過勞工連續上班12天不違法
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,一例一休實施以來,已有調查數據顯示台灣勞工的勞動條件有轉好,為什麼要忽然修法?為了少數不法企業修改,沒有任何一個勞工團體可以接受。
【圖輯】勞動知識小教室:勞工休假有四種,服用前請詳閱本說明
「例假日」、「休息日」傻傻分不清楚?「特休」看得到吃不到?一年當中,勞工可以休假的日子到底有哪些?加班費又要怎麼算?勞工必讀的懶人包,一次搞懂今年剛上路的《勞基法》新制度  
2016/12/17 | 羊正鈺
【總整理】休息日加班第9小時「本薪也要給」!4種加班費一次看懂
勞動部表示提高休息日的加班費是為了要讓雇主因此減少休息日加班,因此會依照當時的立法方向作為解釋原則。
2016/07/06 | Kenzo
推一例一休引發爭議 勞動部:世上沒有國家採用「兩例」
郭芳煜表示,現階段必須給業者一些彈性空間,並給底薪少、想加班的勞工有領取加班費的機會,所以在還沒有達到「二例」的階段前,「一例一休」是比較能夠平衡勞資雙方權益的版本。
2016/07/01 | 沈政男
「一例一休」與「週休二日」:政府和資方能體恤做工人的辛勞嗎?
勞動部有沒有想過,休息日加班費提升以後,是不是也可能弔詭地鼓勵勞工週六出來上班?如此一來,勞資加班動機兩相抵消以後,是否又回到原點?
2016/06/30 | Shih Yuan
行政院定調七天國定假取消、採一例一休 勞團:下個戰場在立法院
勞團重申,為落實「週休二日」,每週工時40小時,應廢除所有變形工時,且刪除責任制──即《勞基法》第84條之1,這是讓勞工工時過長、工作過勞的兇手之一。
2016/06/07 | Sid Weng
「民進黨強盜、勞動部小偷」 勞團轟一例一休不等於周休二日
為了留給雇主彈性,勞動部將休息日保留可以調動的空間,團結工聯認為,這樣資方可以隨意調動勞工的工時,讓所謂的「花花班」等一周內輪值2種甚至3種班別的畸形班表就地合法化。