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2021/04/23 | 李秉芳

勞工權益里程碑:《職災保險法》三讀擴大保障,林淑芬肯定但稱仍有「未竟之功」

工會代表表示,職災保險法通過後,現行資方單獨負責項目將改為社會保險,「對資方來講不是惡法」,呼籲資方團體不要害怕或無謂批評。

2021/04/15 | 李秉芳

《職災保險法》初審通過:前2個月給付投保薪資100%,建教實習生、家庭幫傭全納保

《勞工職災保險及保護法》草案中,攸關保費計算的第16條仍沒有規定調漲保費,這也讓工傷協會批評,這樣的職災保險恐怕對部分勞工來說是「看得到吃不到」。

2018/10/08 | 律師談吉他(雷皓明律師)

雇主遲遲不變更投保薪資,可以請求賠償嗎?

剛進公司時試用期月領25K,過了3個月轉成正職,實際月領35K,然而轉正沒多久因職災而不能工作,想領傷病給付時才發現勞保的紀錄中的投保薪資是25K,這時候勞工一定跳腳:本來我可以多領的,因為雇主不去申報變更導致我少領,雇主不用負責嗎?很遺憾,這個問題的答案可能是「雇主不用負責」!