瑞典罷工教我的事：就是因為愛自己的工作，才要爭取應有的保障
我們可以愛工作，但不見得一定要愛公司；就是因為你愛你的工作，所以才要替它爭取應有的保障，讓你能繼續安心地愛著它。你愛它，公司才會更好。
為誰辛苦為誰忙：職務上所產生的「專利」屬於雇主還是職員？
有關專利法中所稱的「職務」，指的是「僱傭關係」，也就是受公司僱用的員工，最簡單的定義就是領取公司核發的薪資、享有勞工保險的「員工」。而在職務上的發明、創作、設計，其所產生的「專利權」究竟歸屬於誰？
Line@漲價哀嚎一片！許禾杰：每個企業都該擁有自己的DMP
第三方數據平台說變就變，企業該如何掌握、善用自家寶貴數據，跳脫投廣告、買流量的苦海？蝙蝠移動暨烏龜移動執行長許禾杰認為，企業擁有自己的DMP（Data Management Platform），才是唯一解法。
職場必備法律常識：公司併購，雇主如何處理好員工去留與年資？
面臨公司（被）併購情形時，新舊公司必須協商好如何銜接這一進一出的關係，而員工有權利決定是否或是在何種條件下加入新公司，就構成了移轉的三方關係（新公司、舊公司及員工）。
在倫敦時裝周遇見來自台灣的純淨保養－綠藤生機
台灣純淨保養品牌「綠藤生機」，登上倫敦時裝周的國際舞台，希望全世界看見台灣品牌展現的創新與研發實力！並於即日起至 2/23 特別推出「倫敦時裝秀指定保養組」，內含活萃修護精華露 2 瓶，讓消費者在台灣同步感受純淨保養帶給肌膚的美好改變。
員工殺人老闆也要賠？解析「媽媽嘴案」的民法雇主連帶責任
2017年6月15日，最高院判謝依涵與案發時雇主呂炳宏等3人，須連帶賠償被害人張翠萍母親368萬元定讞，引起各界譁然。雖然目前本案判決書尚未公布，《法操》先就現有已知的資訊，替各位分析：民法的「雇主責任」是什麼？員工殺人，老闆到底該不該賠呢？
免跑銀行也能換到傳說中的低點？兌換外幣的划算小撇步
不分四季、想玩就出去玩，現在對國人來說全年都是旅遊旺季，而對於旅遊的規劃，不再只有上旅遊網站比較機票飯店價格、請年假、打包行李而已，如何提早在理想低點換匯，更成為聰明旅行者的必備功課之一。
11個QA看懂「兼任助理」爭議，回應網路上那些紛紛擾擾
其實這些質疑都是老問題，而且都有回應說法，只是過去大家不太注意，所以其實沒人知道這六年到底在吵甚麼。我試著慢慢說，希望讀者可以耐心看完再來評論。
台大工會抗議：校方拒絕幫兼任、教學助理納勞健保
台大社會所碩士班三年級蘇致亨說，自己擔任老師研究助理，日前向校方申訴，卻得到校方要求老師自己當雇主，不承認校方跟學生的僱傭關係。
控糖．重生：一場糖尿病，喚起一家三代女性的改變與溫暖
每年都做健康檢查，就可避免常見慢性疾病上身？罹患糖尿病的「糖友」，就沒有享受甜點的權利？慢性疾病對病患人生的改變，就只有無情破壞、毫無良性回饋嗎？讓身為第2型糖尿病患者的陳純慧，來告訴你如何活出不一樣的糖友生活。
實習醫生過勞卻又「無法」可管？勞動部籲修法
成大醫院實習醫學生廖同學表示，3月實習以來，曾連續實習長達36小時沒休息，一週最長工時達123小時，已經遠超過教育部規定的88小時。