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2021/07/18 | Readmoo閱讀最前線

【專訪】賴佩霞:我一輩子做的事,其實都是在「溝通」

溝通,是賴佩霞說自己一輩子都在做的事,更是我們生活中不可避免的一部份。但對某些人來說,溝通並非與生俱來的能力,賴佩霞亦然。

2021/06/14 | 方格子vocus

防疫關在家這麼久,你覺得自己是外向型、內向型,還是兩者皆非?

內向性和外向性是相當重要的性格分別,也的確存在,但我們可能一不小心對它認知有誤。如果我們停留在二分法的思考模式裡,想要知道自己「是」什麼,以便宣稱我宅我驕傲,或者是經營一個開朗陽光的形象,往往會導致很多時刻感到矛盾和自我否定。

2021/01/24 | 精選書摘

《安靜是種超能力》:內向者不但可以當主管帶人,還有這七大必殺絕招

我很喜歡的一句英文諺語Still waters run deep(靜水深流)畫龍點睛地總結她這10年來的體悟──比起顯而易見的領袖魅力,內向領導者確實一直在安靜地發揮無比深遠的影響力。

2020/10/19 | 精選書摘

《越內向,越成功》:掌握聊天的藝術,哪些是安全的閒聊話題?

以下是大多數關於閒聊的好消息:所需時間不長。即便是沒頭沒腦的閒扯,也會不知不覺就過去。有個特質可以幫助你度過這些交談時刻:大多是觀察、大家都有的,而不是調查或個人私事。

2020/09/23 | Lo's Psychology

開學、返新工感害怕?淺談社交恐懼症

很多人以為自己患上了社交恐懼症,因不喜歡和陌生人接觸和說話,但其實它與內向有差別。

2020/06/07 | 精選書摘

《內向的力量【實踐版】》:「內向」與「社交焦慮」不完全是同一回事

有些被視為「內向性格問題」的現象,可能是指「社交焦慮」或「缺乏社交技巧」,但兩者並不完全是同一回事。

2020/01/27 | 精選書摘

《華頓商學院給內向者的表達課》:如何在面試時將「內向」變成「強項」?

你可能是個內向者,但你不是一隻躲在殼裡的烏龜。現在是時候站起來,讓雇主看看你到底是誰。即使你覺得災難即將來臨,也總是有辦法解決的。我們將研究內向者面臨的一些常見情況,以及如何解決它們。

2020/01/27 | 精選書摘

《華頓商學院給內向者的表達課》:協商時遇見「終極外向者」該怎麼辦?

有時候,你為協商做足了心理準備,結果卻遇到了終極外向者。面對可能成為你新老闆的人──那種外顯的友好態度和天生會主導談話的能量,你就會往內縮。你不確定什麼時候可以插嘴。

2019/08/19 | 讀者投書

總是被當隱形人?「職場內向者」的四大生存法則

內向只是一種傾向,它不會是妨礙我們前進和進步的障礙,雖然內向者在職場上總是給人木訥、寡言的印象,只要善用內向者優勢,也可以在職場上優雅地華麗轉身。

2019/04/09 | 精選書摘

《戒了吧!低品質勤奮》:「我個性就是這樣」,那你這輩子就只能這樣

內向的人之所以經常糾結,是因為這種性格偏好影響了他從事某種活動的結果,比如戀愛中不主動可能會錯過愛情、工作中不喜歡溝通可能會錯失客戶等,於是便把所有不好的結果都歸咎於自己的性格。「我個性就是這樣」、「我就是喜歡一個人待著」,這是內向者防衛心理的慣用說辭。

2019/03/21 | 讀者投書

致職場內向者:請擁抱這樣的你,別活在他人的期待裡

許多人認為外向比較快樂,但你願意成為「許多人」的其中一人嗎?只要你能找到證明自己能力的方式,「許多人」認為該做的事情,其實與無關於你希望自己成為怎麼’樣的人。

2018/12/18 | 精選書摘

內向者更具競爭力5個習慣:出人頭地與你「內向」或「外向」無關

在職場上要出人頭地,與「內向型」或「外向型」根本就沒有關係。此外,出人頭地基本上也和過去的貢獻度、或目前的績效等因素無關。簡而言之,關鍵其實是要成為主管青睞的部屬。

2018/12/17 | 精選書摘

讓內向者更具競爭力的5個習慣:出人頭地與你「內向」或「外向」無關

在職場上要出人頭地,與「內向型」或「外向型」根本就沒有關係。此外,出人頭地基本上也和過去的貢獻度、或目前的績效等因素無關。簡而言之,關鍵其實是要成為主管青睞的部屬。

2018/12/12 | 林仁廷 諮商心理師

為何在辦公室被排擠:我個性被動有錯嗎?

女孩的自卑來自過去,害怕做錯,與人互動時不知道可以做些什麼,總是等他人下指示,這是被動的心理原因,不過她做事勤快,老實單純,只要指令清楚,通常做得很好。安分守己的人在辦公室也許不見得受歡迎,然而照理說也不致惹人招怨才對。到底怎麼回事呢?

2018/12/12 | 林仁廷 諮商心理師

為何在辦公室被排擠:我個性被動錯了嗎?

我們談了幾次,女孩的自卑來自過去,害怕做錯,與人互動時不知道可以做些什麼,總是等他人下指示,這是被動的心理原因,不過她做事勤快,老實單純,只要指令清楚,通常做得很好。安分守己的人在辦公室也許不見得受歡迎,然而照理說也不致惹人招怨才對。到底怎麼回事呢?

2018/08/31 | 精選書摘

內向又怕生的人,是因為社會需要才存在

基本上,只要治好怕生,就能讓自己過得輕鬆一些。可是,藏在怕生背後的良好本性,其實能為工作帶來正面影響。因此,請不要太悲觀地看待自己的怕生,將其當作自己的一項特徵就好。

2018/08/30 | 精選書摘

《怕生,其實是優勢》:內向又怕生的人是因為社會需要才存在的

基本上,只要治好怕生,就能讓自己過得輕鬆一些。可是,藏在怕生背後的良好本性,其實能為工作帶來正面影響。因此,請不要太悲觀地看待自己的怕生,將其當作自己的一項特徵就好。