有法規但沒落實：三大問題讓消防員「因公受傷」卻無法預防
法規要求「防護小組」必須規劃、督導、檢視公務員職業安權防護。但消防員工作權益促進秘書長說，全台各地沒有一個縣市的消防局有真正落實「防護小組」的工作。
蒙古人從容優雅的「游牧性格」，公務體系也對遲到習以為常
在蒙古的台商或非營利組織，亦常抱怨蒙古行政機關的效率低落，且與地狹人稠的台灣相反，地廣人稀的蒙古，當然會有不同的發展策略，即便是要勉力自給自足，抑或要獨立發展經濟，都有待官僚體制進行長遠的規劃。
變身世界資源回收模範生 一起感謝臺灣高回收率背後的隱形大軍
在卓越回收成效的背後，是集合民間從事資源回收工作的個體戶，以及村里基層協力的成果。為了感謝這群隱形資收大軍平日的辛勞，環保署今年針對全台約8,900名列冊資收個體業者進行補助，並於桃園、新竹、屏東等縣市舉辦「感謝資源回收個體業者及溫馨關懷活動」餐敘，給予這群無名英雄最溫暖的鼓勵與讚揚。
立院初審讓考試院「瘦身」：19個委員年花6000萬，人數還依照「中國省份」決定
我國考試委員原本只有11人，但1947年，將中國整體幅員納入考量，華北、華中、華南，一個省一個考試委員，然後西北、東北、西南地區各一個，於是增列為19人。
到底是「破格高升」還是「違法任用」？4個QA搞懂「口譯哥」爭議
未經過外交特考的趙怡翔，引起「事務官的工作，卻靠政務官空降」、「破格高升」、「高薪任用」、「明明屬於機要人員卻違法擔任主管職」等爭議，讓TNL為你一一解說。
資收個體業者關懷活動 環保署補助政策接地氣
環保署攜手各縣市政府，舉辦「感謝資源回收個體業者及溫馨關懷活動」，個體業者共襄盛舉，並以補助政策接地氣，照顧個體業者福利權益。
公部門「約聘僱」賣命25年月薪只有34K，銓敘部：「不宜適用勞基法」以免增加支出
有個地方政府養工單位約聘僱人員，負責道路維修，每逢颱風等天災，都要待命，為政府單位賣命25年，但退休時月薪只有34k。
國防部寄錯5萬份年改處分書，八百壯士想提「訴願」、「行政救濟」也沒門
銓敘部表示約已收到四萬份的復審書，請求復審的理由五花八門。有人質疑政府違反信賴保護原則，有人要求聲請釋憲。但銓敘部其實只能確定退休金額是否有計算錯誤。
百貨週年慶必備！用問卷輕鬆幫助銷售管理
為了能有效推播優惠訊息，吸引消費者前來消費，你必須先掌握他們的基本資料，但手寫資料既麻煩又易出錯，事後輸入到電腦也費時又容易打錯。透過線上問卷蒐集資料，不僅讓蒐集過程更自動化，資料統整也更清楚、更準確。接下來，我們將介紹如何透過線上表單來滿足百貨業日常調查情境。
公務員「國民旅遊卡」將放寬，未來買家具、看醫生都可能補助
國旅卡可使用範圍擴增到五金行、家具店、家電業、有線電視、醫院、牙科、獸醫、國術館、洗衣業、搬家業、清潔公司、汽機車零售業、電子購物及郵購業。
聯合金門縣長提「年改釋憲」，花蓮縣長傅崐萁：「國家怎麼可能破產？」
傅崐萁說，台灣經濟實力在世界前十名，這是軍公教與台灣人民共同打造，才會有龐大的外匯存底，甚至高居世界第五名。
2019夯運動in Taiwan，百場賽事12精選（中）
2019年即將進入尾聲，您進場支持在臺灣舉辦的國際運動賽事了嗎？您與選手們一同捍衛主場了嗎？除了剛辦理完的台灣裙襬搖搖LPGA、世界12強棒球錦標賽，讓我們透過轉播收看現正如火如荼進行的臺北海碩網球公開賽，及即將舉辦的臺灣國際衝浪公開賽，為選手們加油！
離婚後還能分到前夫、前妻的退休金？尤美女：只有家庭主婦、家庭主夫能拿
尤美女強調，只有在公教人員的配偶是無納保的家庭主婦、家庭主夫，且雙方協議離婚的情況下，才會適用這個法條，因此，不會爆發離婚潮，法條也不溯及既往。
多據點企業成功遠距協作、數位轉型！必備Office 365、Teams邁向全數位化辦公
遠傳提供的企業雲端服務，不僅可解決多據點企業跨國、跨時差的工作挑戰，甚至可提升企業生產力。他們成功的數位轉型經驗，鼓勵其他企業走入數位化辦公室時代。
醫師「兼職」旅遊業配錯了嗎？知名部落客「林氏璧」被起底，他寧願辭職
公懲會指出，林氏璧經營部落格是「非執行職務之違法行為」，不過「台灣公務革新力量聯盟」則質疑，經營旅遊部落格，會造成公職醫師執行業務多大影響？
黃國昌質疑軍公教加薪3％、退休高官卻加薪7％，行政院：鼓勵人才留任
而退休人員的退休金，是直接以本俸乘以2作為計算基準，不須計入專業加給及主管加給，在行政院公佈的「給與簡明表」中竟造成最高階退休人員，實質加薪超過7%。
咖啡膠囊製成腳踏車、咖啡渣取代化學肥料的有機農場，Nespresso玩出意想不到的咖啡價值
咖啡領導品牌Nespresso不只把咖啡膠囊殼玩成原子筆和腳踏車，今年更與台大農學院合作，利用回收咖啡渣幫台灣種出鮮甜蔬果。從此，喝咖啡不只是生活風格的展演，更是永續發展的動力。
賴清德花180億為軍公教加薪，李來希：只加3%太少了
公務人員協會理事長李來希質疑，基本工資六年來的調幅達23％，軍公教足足少了20％，軍公教調薪3％是公式，還是施捨性給付？
「旋轉門條款」擬修法，公務人員5+3年限將放寬為3+2
現行法律規定，公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關的營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。未來可能改成「離職後兩年內」，不得擔任與「離職前三年內」職務直接相關的工作。
離岸風電懶人包：一次看懂五大疑問
離岸風電政策從上路以來，不斷遭受輿論及擁核團體的挑戰，從在台發展的適應性到謠傳圖利的超高電價，各路質疑彙整成五大疑問，讓我們一次解答。
兩度去函勞動部，台北市政府員工可享同性伴侶婚假、陪產假
同婚釋憲後，台北市府在6月2日再度去函詢問勞動部。勞動部回覆表示，《勞基法》只是「最低標準」，只要「優於勞基法」，都可自行斟酌。
多據點企業管理學——企業上雲端，即時優化消費者體驗與競爭力
在「營收最大化，成本最小化」的目標下，對於專注科技與創新的企業決策者，以及面臨多據點管理的IT主管而言，藉由新型態的IT架構及雲端方案，落實「加法」管理不再是難事。
「年金改革」立院二讀：18%優存2年歸零、所得替代率分10年降
國民黨團總召廖國棟說，執政黨不單是鴨霸，還用鬥爭的方式對付軍公教，硬是用法律改變過去政府保障的退休金，「這是台灣最黑暗的一天」。