公務員

公務員(英語:Civil servant、public servant)亦可能等同公職人員,是一種職業,主要在政府機構工作,執行法定職務權限,主要職責是確保法律執行。 --來自 維基百科


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2021/07/27 | 柳金財

中國改革退休制度困難重重,近9000萬「退休雙軌制受害階層」成為官民衝突壓力鍋

2013年11月十八大三中全會提出要研究制定「漸進式延遲退休年齡」的政策,預計2022年正式實施,但中國民眾的抵觸情緒非常激烈,批判者認為,此種照顧黨國體系成員的退休制度,實際上是已形成「既得利益者」、「特殊利益群體」。

2021/06/11 | 法律010

「三節獎金」勞基法有規定嗎?公司說好又不發的話違法嗎?

「律師,那我們公司說今年因為疫情業績不好,所以沒有三節獎金,這樣沒有違法嗎?」能夠被歸類為薪水的錢錢,才是勞基法所保障的工資。所以要先來看看勞動基準法怎麼定義我們的薪水......

2021/05/11 | Y.t.Chan

港官的國際政治侏儒症:害了中華民族偉大復興,林鄭如何向習近平交代?

舊日已離地,在新常態之下,就更加不會明白香港的獨特戰略價值所在:除了融資功能,香港還有條件幫中國提升軟實力,作為對沖戰狼外交負面影響的後著。

2021/03/15 | 鄭仲嵐

菅義偉長男涉入「公務員招待風波」,掀開日本官僚盤根錯節的政商關係

日本為何對現今的公務員倫理有諸多規範?起因是源自1998年震撼日本社會的「無內褲涮涮鍋事件」。當時的大藏省官僚,疑似在第一勸業銀行的融資金額上過度高額,檢查也便宜行事、過度放水,吸引東京地檢特搜部的目光,發動一系列搜查。

2021/02/25 | 本土研究社

安心出Trip:疫情下公費旅行開支竟然倍增!

面對財困,政府竟然唔理公眾觀感,繼續「自己獎自己」:每個受惠嘅幸運兒,閒閒地都受資助幾萬蚊,合資格嘅高級公務員每年亦可以攞$8萬公帑去旅行。

2021/01/15 | 李秉芳

桃色風波「有辱官箴」監委全數通過彈劾並稱「性騷擾」,丁允恭反駁:先射箭再畫靶

有關監委指控丁允恭已婚後仍持續「騷擾」Y女,丁允恭也表示,在這段時間大多是Y女主動聯繫,並非他單方面糾纏,且Y女以看病、住院、生活費匱乏、新任男友無能協助種種理由,向他情緒勒索金錢援助。

2021/01/02 | 精選書摘

《移民台灣大作戰》:棄高薪厚職、不當「太空人」,公務員港爸決心移民台灣

一家人生活,哪怕是高薪厚職也阻擋不了他們要團聚的心,就讓這位懷著哥倫布冒險家精神的爸爸,親自道出這個完全跳出舒適圈的艱難選擇。

2020/12/21 | 新社會政策雜誌

地方政治與地方創生(下):田中馬拉松非常成功,但不盡然可以複製到全台灣

完整的地方創生,需要透過資源盤點—內部牽成—地方動員—民意、行動力、方案的展現,但不是某個地方成功,別的地方每個點照抄也能成功。因為地方創生必須承認現狀,面對地方政治各行動者的角色,並充分利用他們的動能,才能釋放出地方的能量。

2020/12/14 | 新社會政策雜誌

地方政治與地方創生(上):「抄日本OO就好了」,從地方政治看地方創生的推動困境

對地方來說,照抄國內外已經成功的商業模式,吸引力大於要符合在地情形的方案,甚至在現代「有感政治」的情況下,對某些行動者來說更容易見效。若要舉具體案例,不也曾出現「蓋迪士尼」這種極端選項,或是各地冒出彩繪巷的風潮嗎?

2020/10/12 | 張 郁婕(CHANG, Yu-Chieh)

「讓大阪再偉大一次」:公投再登場,為何一定要把大阪府變成「大阪都」?

2015年5月,時任大阪市長的橋下徹,在創立地方型政黨大阪維新之會時,就將「大阪都構想」列為政黨目標,希望能夠過讓大阪府升級為「大阪都」,「讓大阪再偉大一次」。然而,5年前宣告破局的地方公投案,最近又再次捲土重來。

2020/10/11 | 白水

【漫畫】無限上綱

公務員事務局將要求公務員簽署聲明,確認擁護《基本法》和效忠特區。公務員事務局長聶德權表示,若公務員違反誓言,「或者有推翻現屆政府的意圖」。

2020/09/11 | 財訊

民眾黨快被打趴?聲望只贏馬英九與江啟臣,柯文哲該怎麼玩下去?

民眾黨成立時,曾立下「5年3階段」目標,1是取得立委席次,2是縣市長及議員選舉「遍地開花」,3是進攻2024年總統及立委選舉,前幕僚指出,目前看起來,第2階段和第3階段已經很難達成。

2020/07/11 | 運動視界

選秀順位在高國輝前面的那個男人:「業餘了了,職業未必佳」的曾琮萱

半路出家的曾琮萱,高中三年成績平庸,一度要放棄棒球。後來被文化總教練陳進財給看中,進入文化的乙組延續棒球生涯,只是成績沒有提升,直到大一下學期,總教練建議他把高壓的投球姿勢改為低肩側投,這個改變成為了他投手生涯中最重要的決定。

2020/05/18 | 新社會政策雜誌

發展地方創生,該如何「借力」優秀的公務人員?

人事管理議題若能單純動之以情而達成效果,自然是人人稱羨的理想境界,但實際運作還是應該回歸人性本質來思考,借調有才能的公務員來投入鄉鎮市的創生發展,就成為了必要的配套措施。

2020/04/24 | TNL 編輯

高雄氣爆二審宣判:12名被告,剩3名公務員有罪,9名廠商全無罪

高雄氣爆案,今日二審宣判,原本12名被告,高市府官員3人仍被判2年6個月~3年6個月,但原本9名「李長榮化工」和「華運公司」的被告都被判無罪。