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2018/10/09 | 林兆彬
《判決》兩個信仰崩潰的人
這是一齣拍攝得十分含蓄平實、同時又具感染力的小品電影。故事簡單,沒有什麼多線發展的張力劇情,但仍然拍得十分精彩,演員的表現和劇本都是功臣。
想當個聰明消費者,打官司就別只看輸贏
多數消費者非常重視「訴訟結果」,卻完全忽略「訴訟過程」,如果是舉證不足或是證人不被採信,只要律師有沒有做足功課盡到義務,究竟誰是誰非,應該就很清楚。
去掉「之乎者也」,民眾就會願意讀判決書嗎?
判決書究竟是文言文或白話文,有時只是表象的問題,多半時候是犯罪事實的釐清跟價值判斷的衝突,要讓民眾願意讀判決書單只有用字親民,可能遠遠不夠。
2018/04/18 | 精選轉載
【插畫】熱愛包青天和殺人償命的鍵盤法官
著全民陪審團制在台灣的推行,離開教室的我們也不可以就此退選公民課,應該持續增進自己的公民素養。
2018/03/31 | 法操FOLLAW
以抒情文輕判經濟弱勢竊盜,林輝煌法官對判決書的獨特見解
新任的新北地院院長林輝煌,曾在民國91年改變傳統判決書寫法,以抒情文方式判決,輕判經濟弱勢的竊盜被告而聲名大噪、引起法界轟動。他也提到,部分法官要求法官助理書寫判決草稿,再就草稿簡單修飾後定稿。並重話批評:「這樣的法官是在做違法的事。」
2018/03/16 | 精選書摘
《失常罪》前言︰甚麼是法醫精神科?
必須強調,這並不是甚麼揭露香港殺人案件秘聞的獵奇書,案件本身不是重點,我的目的是帶領讀者從法醫精神科醫生的角度去看每一件案件。
2018/01/20 | 王陽翎
是誰殘忍?這位法官在判案之前,參考了著名的「電車難題」
作者從一宗「雙胞胎案」判決,談論一本「電車難題」的著作,分享一件有趣的往事,說一些道德價值的反思。
2017/12/06 | 法操FOLLAW
參審、陪審、觀審?人民參與司法,其他國家怎麼做?
綜觀世界各國,有人民直接和法官基於同個審判職權合作審理的「參審制」(例如:德國),也有人民和法官就不同的審理階段進行分工審理的「陪審制」(例如:美國、英國、香港),而有許多國家,則是此二種制度型態的混和型(例如:法國、日本)。
2017/12/04 | 法操FOLLAW
獲得「再審」到底有多難?又為什麼難?
在重大冤獄案件中,往往都是靠著「再審」的方式,獲得再次審視的機會。如江國慶案,當時江國慶被認為犯下空軍女童性侵命案,在受到軍法審判後,立即執行了死刑。但透過再審,才終於還江國慶一個清白。而從江國慶案,我們可以到「再審」的一個特色是,即便受到審判者已經去世,再審程序仍可以啟動。
法官的經濟學:導讀《聯邦法官的行為──理性選擇理論與實證研究》
與意識形態論者與法形式主義者不同的是,作者主張法官更像是勞動市場中的勞工,並透過經濟學中對勞工行為的分析來解釋法官的行為。勞工在意什麼?勞工在意薪水、工作量與環境的舒適程度;勞工在意自己在社會中的聲望、權力和影響力;勞工也在意自己在同儕社群間的評價。沒錯,法官就跟每個上班族一樣。
2017/10/26 | 羊正鈺
【公開信】從「死囚」改判無罪,鄭性澤:今天以前,我是一個沒有明天的人
經過台中高分院超過16個月的審理,勘驗警偵影音,並傳訊證人、鑑定人出庭說明,台中高分院於10月26日早上11時宣判無罪,此案為國內首宗檢察官為「定讞死刑」被告利益聲請再審之首例。
2017/08/17 | 王陽翎
【變局】雙學三子判刑:中國今後針對香港之「政治分流模式」
作者認為,有必要重新檢視目前香港最近變局,不管是新界東北十三人判處入獄,抑或公民廣場三子判決,這是上屆梁振英政府、中聯辦必須保住袁國強續任的原因,如果說林鄭也動不了他分毫亦不誇張,袁身負借起訴瓦解激進派的重要任務,促成「(民主派)政治分流模式」。
2017/06/13 | Kayue
入獄17年,美國密蘇里州男子因「撞臉」洗脫罪名
已經入獄17年的鐘斯,上星期終於洗脫罪名,法官認為沒有足夠證據裁定他罪名成立,因為案件只靠目擊證人口供,但有另一個長相跟他相似的人。
勇夫護孕妻打死竊賊,法院的判決真的如此恐龍嗎? 
可能是因為在人民眼中做錯事的人是那個竊賊張嫌,所以在正義的蹺蹺板上一邊即便放上生命,也無足輕重。
2015/10/22 | Zou Chi
司法院推「量刑資訊系統」 讓判決參考社會期待、再見恐龍法官
量刑資訊系統上線後,未來法官如果判決刑度脫離數據統計的範圍,無論太輕或太重,都必須在判決理由中一併說明。
2015/10/15 | Kayue
澳順勢療法醫師訛稱疫苗無效 誤導消費者 被判罰款、禁止宣傳有關產品5年
澳洲法院裁定,一名順勢療法醫師在其網站上宣稱「百日咳疫苗無效」及「順勢療法產品可代替疫苗」的文章,屬具誤導及欺騙成份的醫療資訊。日前判罰款近14萬美元,以及禁止她在未來5年作出類似宣稱。
2015/09/11 | Kayue
歐洲法院判決︰按僱主要求流動工作 上下班路程應列入工時計算
歐洲法院日前裁定,假如員工每日須按僱主要求,於不同地點流動工作,其工作時間應由家中出發開始計算,直到完成工作回家為止。