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2018/12/02 | 精選書摘
《5分鐘商學院 管理篇》:身為面試主管該選態度還是能力?
對管理者來說,優選態度而不是能力,是一項極具挑戰的修練。比如有一個項目下週一開工,這週五你面試了一個能力很強的「定時炸彈」,招不招?
2018/12/02 | 精選書摘
《5分鐘商學院 管理篇》:你的公司有「前員工俱樂部」嗎?
在網路時代,公司對員工的終身僱用,員工對公司的單向忠誠,都一去不復返了。員工和公司之間,用領英創始人雷德.霍夫曼的話說,是一種聯盟關係。員工雖然離開了公司,但聯盟關係並未解散,只是換了一種方式。前員工俱樂部,就像校友會一樣,是一個非常有效的承載這種「新聯盟關係」的容器。
2018/11/07 | 精選書摘
《5分鐘商學院 商業篇》:為什麼媽媽們喜歡在朋友圈曬娃──雞蛋理論
為什麼媽媽們都喜歡在朋友圈曬娃?也是這個原因,媽媽們都覺得自己的小孩最可愛(至少也是全世界最可愛的小孩之一),而其他人未必有同感。
2018/11/07 | 精選書摘
《5分鐘商學院 商業篇》:把自己逼瘋,把對手逼死——滲透訂價法
滲透訂價法的極致,就是免費。雷軍曾經說過:網路公司從來不打價格戰,我們直接免費。