最新文章

2017/11/28 | 羊正鈺

賴清德:不只有南部有中小企業,年輕人收入不高「自然想加班」

賴清德舉知名研究理論指出,當勞工在某個薪資臨界點之前,願意多加班讓收入變多,在收入達到臨界點後,就較不願意加班。以台灣現今整體環境而言,還沒達到那個臨界點。

2017/11/11 | FORTUNE

這四個全世界最棒的公司,如何幫助員工面對未來的挑戰

這些百大企業在創造敏捷、適應力極高的全球性組織表現傑出,分析他們的培訓計畫之後,可發現專業發展是他們和其他公司最不一樣的地方。以下四間公司在全球極具地位並極力激發企業人才的潛能。

2017/10/30 | 李修慧

喊窮的不只年輕人!9成上班族不滿意薪水、六年級的期待落差最大

近年金融弊案屢傳,政府力推去家族化的金融監理及落實內控稽核,使會計、金融、證券創投及法律等相關從業人員,在執行業務時需更兢兢業業,加上企業追求利潤極大化的要求,造成「工商業服務」上班族身心壓力大增。

2017/09/18 | Louis Lo

行政院:拜託總預算要過,明年公務員才能加薪3%

據行政院列出的重大法案一覽表,八大類優先法案分別為振興經濟、智慧國家、綠能矽島、文化台灣、公義社會、幸福家園、政府效能與兩岸關係,總計72案。

2017/09/17 | 幹幹貓

【插畫】父權、女權,傻傻分不清楚

父權的多樣型態,常常藏於人們對一件事的不同刻板印象,到底怎樣算是性別平權,男女都做一樣的事就叫平權嗎?

2017/09/14 | 羊正鈺

軍公教加薪史:賴清德上台先加薪3%,6次調薪總在選舉前

軍公教上次加薪為民國100年,距今已超過6年。軍公教這次加薪是明年1月開始,而年金改革是從明年7月才上路。

2017/09/13 | 李修慧

賴清德花180億為軍公教加薪,李來希:只加3%太少了

公務人員協會理事長李來希質疑,基本工資六年來的調幅達23%,軍公教足足少了20%,軍公教調薪3%是公式,還是施捨性給付?

2017/07/28 | If Lin

台灣受僱者的收入,68%有個上不去的40K天花板

政府每年總是公布平均薪資有漲,但我們卻無感,到底是為什麼?是因為計算方式?還是因為漲在我們看不到的地方?本文回顧過去20年的每月平均收入,從中試著瞭解,整體台灣受僱者的收入分佈情形與變化。

2017/05/08 | Alex Cheng

想加人工,這5種「老闆回應」要懂得見招拆招

常見的一種主管類型,會根本不管你死活的嘲笑、打壓你一番。面對這種主管,硬槓起來固然是一種選擇,但在實務上卻不是一個很好的選擇。我接下來要給各位的建議,也許不是每個人都做得到,也未必是唯一的對應方法,但我相信會比硬是對槓起來有效。

2017/05/08 | Alex Cheng

想成功提出加薪,這五種「老闆回應」要懂得見招拆招

常見的一種主管類型,會根本不管你死活的嘲笑、打壓你一番。面對這種主管,硬槓起來固然是一種選擇,但在實務上卻不是一個很好的選擇。我接下來要給各位的建議,也許不是每個人都做得到,也未必是唯一的對應方法,但我相信會比硬是對槓起來有效。

2017/04/24 | 周 海威

「我工作又沒犯錯,為什麼不能加薪?」這個邏輯有問題

很多人常會問我這個問題,我工作又沒犯錯,為什麼不能加薪?犯錯的確是一個績效的指標,但不是絕對的指標。因為連Googel裡面的高階層,也常會犯錯。錯不是重點,但重點是你犯了什麼錯?你從中學習了什麼?你是否重覆的犯錯呢?

2017/04/24 | 周 海威

「我工作又沒犯錯,為什麼不能加薪?」這個邏輯有問題

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2017/03/23 | 精選轉載

【插畫】孟婆跟閻王談加薪

孟婆跟閻羅王談加薪,會遇到什麼問題?看馬來西亞插畫家「世界很好,我們很糟」的幽默創作。

2017/03/22 | 精選轉載

【插畫】孟婆跟閻王談加薪

孟婆跟閻羅王談加薪,會遇到什麼問題?看馬來西亞插畫家「世界很好,我們很糟」的幽默創作。

2017/01/11 | 拉裘立蓓爾

【插畫】加班沒問題,加薪有問題

為什麼我們必須要不停不停不停的加班,才能把原本微薄的薪資,累積到足以應付生活的數目呢?

2017/01/11 | 拉裘立蓓爾

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2016/12/29 | 周 海威

年關將至,你想加薪還是跳槽?跟老闆談加薪前你必須知道的四件事

各位不要抱著試試看的心態,而是要認真的準備,並且努力的吸收其中的過程與經驗,這才會讓你成長與進步。况且我們每一個人都應該透過他人來檢視自己,而不是盲目的一味相信自己沒問題,或是鄉愿的認為自己沒資格。

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