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2019/02/15 | 精選轉載
那些馬來西亞政壇的「助理」們:非政策決策者,仍希望為新政府帶來改變
如同部長與副部長一樣,這班積極想要改變馬來西亞的「高官助理」,也是首次踏入政府體制,且來自不同背景。你是否會感到好奇,部長的秘書都是什麼來頭?他們身上又肩負著什麼樣的工作?
立法怠惰不只是立委的錯:誰才是立法院的「老大哥」?
根據統計,行政部門態度對立委提案的影響,近乎於「否決者」的角色。也就是說,若一個法案想要順利通過,行政部門的肯認,或至少不表達反對,幾乎是就是立法成功的必要條件之一。
2018/02/07 | 周 海威
老闆要我照顧他的狗,這是一個機會?還是一個屎缺?
每個人的職涯中都會被交辦一些不合理的事,有可能要你照顧老闆的狗,或是要你洗十台車,有時候,這些機會反而可能成為生涯中的大跳板。
2017/04/14 | Lan Ying Pin
莉莉辦公室風波給我的啟示:談柬埔寨社會對「第三性」的看法
這邊想跟大家分享的,是我們辦公室一位身分非常特殊的同事的小故事。礙於涉及當事人隱私,我們先暫時稱他為「莉莉」吧。
2017/04/13 | Lan Ying Pin
莉莉辦公室風波給我的啟示:談柬埔寨社會對「第三性」的看法
這邊想跟大家分享的,是我們辦公室一位身分非常特殊的同事的小故事。礙於涉及當事人隱私,我們先暫時稱他為「莉莉」吧。
2016/11/10 | 創新拿鐵
Email其實是沒效率的元兇:你該學會的「80/20」時間管理法則
一天只有24小時,該如何好好運用時間,是每個人都在煩惱的事情。其實工作不是永遠做不完,而是我們沒有妥善做好時間管理。
2016/11/10 | 創新拿鐵
Email其實是沒效率的元兇:你該學會的「80/20」時間管理法則
一天只有24小時,該如何好好運用時間,是每個人都在煩惱的事情。其實工作不是永遠做不完,而是我們沒有妥善做好時間管理。
2016/09/09 | 極憲焦點
「我們也是法定勞工!」在美國大學的勞資爭議中,研究助理工會如何突圍?
美國的研究生助理工會運動,雖然在途徑與追求的權利上,與台灣有所不同;然而就其爭點,以及所欲達到保障研究生助理的勞動權益一事,則無不同。
2016/09/09 | 極憲焦點
「我們也是法定勞工!」在美國大學的勞資爭議中,研究助理工會如何突圍?
美國的研究生助理工會運動,雖然在途徑與追求的權利上,與台灣有所不同;然而就其爭點,以及所欲達到保障研究生助理的勞動權益一事,則無不同。
2015/09/03 | 羊正鈺
學生工讀應納保?大學校長:別拿勞基法當令箭,擬聲請釋憲
中山大學校長楊弘敦表示,學生工會串連抗議,勞動部就到大學勞檢,但學校和工廠不同,「不能拿勞基法當令箭」。
2015/07/04 | 水尢水某
請推薦我一部電影,讓我在陌生的職場環境中永不妥協
勇氣並不一定要大聲嘶吼才能表現。有時勇氣是在一天結束後,用平靜的聲音對自己說:我明天要再試一次。
2015/07/04 | 水尢水某
請推薦我一部電影,讓我在陌生的職場環境中永不妥協
勇氣並不一定要大聲嘶吼才能表現。有時勇氣是在一天結束後,用平靜的聲音對自己說:我明天要再試一次。
2014/11/25 | 羊正鈺
別把博士生當助理!教長:10年後流浪博士超過流浪教師
吳思華說,讓這些博士生進到產業,代表台灣企業已有能力聘用博士生做更多研發,其實是正面的事;但如果沒有先讓博士生有足夠的教育及準備,就是學校和老師的失職。