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「有薪」工作不再是必要:無條件基本收入,台灣人敢放手一搏嗎?
無條件基本收入的政策想法和它背後的哲學意涵值得台灣人進行一場大規模的公民辯論,可惜目前政治上只有台灣工黨將其納入政見,近期的學術研究也顯示台灣選民中只有經濟弱勢的人支持這項政策。
2018/08/29 | 精選書摘
哈拉瑞《21世紀的21堂課》:接納移民是「責任」還是「施捨」?
關於移民問題的討論,最後常常演變成只剩雙方無謂的叫囂,而非真正聽取對方的意見。為了把事情說清楚,我們或許可以把移民比作一項協議,協議內容分為三條。
2018/05/11 | 財訊
中國想當老大,龐大的勞動力是優勢還是負擔?
中國目前仍有可能證明集權體制促進經濟發展的能力,超出所有人的想像:速度更快,而且發展程度也絕非僅止於成長中的中等收入國家。但中國經濟全球稱霸並非許多專家看似斷言的那麼確定。
2018/05/01 | 精選書摘
黑死病消滅歐洲一半人口,對14世紀的社會造成什麼影響?
當死亡減緩了生產速度時,商品變得稀缺,價格隨之飛漲。在法國,到一三五○年,小麥的價格上漲了四倍。與此同時,勞動力的短缺造成了瘟疫所帶來的最大的社會混亂——人們齊心協力地要求更高的薪水。
2018/02/27 | 芭樂人類學
彈性與鬆綁:公司治理性與勞動對資本的真正屈從
如果說,二十一世紀初加入WTO、二次金融改革與政府四化等施政,意味著台灣對國際及國內金融資本的去管制化以及企業管理模式的引入,那麼,2017年的二修勞基法不僅意味著勞動對資本的真正屈從,確立了金融化資本的統治。
2018/01/24 | 精選書摘
科技會取代人類的工作嗎?我認為這是個偽命題
高科技取代人類工作、造成失業率增加是一個事實,長期來看,勞動力短缺越來越嚴重也是一個事實。所以今天我們們面臨的挑戰,是如何將「被高科技取代的勞動力」重新再教育、再學習,補上經濟發展所需要的勞動力缺口。
2017/11/19 | 麻辣咩
返鄉媽媽求職記:找份兼顧家庭、不勞動長輩的工作好難啊
增加媽媽身分,從上海回來的面試比想像中不順利太多。原本以為只要做好薪水少很多的心理準備,沒想到連想兼顧家庭、不想勞動長輩幾乎成為不可能的任務。
2017/11/10 | Lo
台灣「缺工」逾23萬,賴清德:上市櫃、外商公司起薪30K太低了
賴清德希望企業落實利潤分享員工,特別是上市櫃公司與國際級公司,希望起薪高一點,這對員工是很大激勵,「上市櫃公司與國際級企業起薪3萬以下都太低了」。
2017/11/09 | fanny
鏡頭下的過勞悲歌:專訪導演深田志穂
深田志穂巧妙地組合動態與靜態影像,將現實的影片與靜照藉由混編與純粹的方式,搭配感人的訪談及適時的配樂,結構性地探討了勞工議題,讓人在觀影之際,也不自覺地開始正視這個嚴重又嚴肅的問題。
2017/10/08 | TIME
錯了,「機器人取代工人」並不是製造業的未來
產業領導者只需要記住,雖然機器人是用程式寫成的,但和人類相處,信任是爭取來的,我們必須證明數位製造非常具包容性。
2017/09/07 | 銀享全球
世銀報告:未富先老的亞太國家不得不面對的三大趨勢
國際貨幣基金與世界銀行皆在近期的報告指出,亞太國家可能在還沒變富有前就變老了。本文擷取三大趨勢原因:勞動力流失、退休金議題、低價值的健康體系,並分別進行描述。
2017/08/28 | TIME
台灣正面臨嚴重的人才外流危機,而中國是最大受益者
最近中國招募台灣學生與企業的趨勢已挑動了這個自治的民主國家內部的敏感神經,因為中國可能透過財務上的利多,並利用台灣疲弱的經濟來贏得年輕一代的忠誠與信任。
2017/08/20 | 精選書摘
一個台灣人的日本職場雜談:比「給香蕉只能請猴子」更嚴重的問題
所謂的「人手不足」,是句道地的日文,人不足,幹活的手自然不夠。不夠到了連「貓的手」都想借幾隻,這句日文俗語「猫の手も借りたい」,就是這麼來的。只是日本職場缺人,在少子化的大環境下,成了慢性病,大公司找不到人,小公司更是找不到人。
2016/10/26 | 羊正鈺
世界經濟論壇:男女經濟要平等?再等170年吧
兩性政治賦權方面的差距,在美國特別明顯。而美國即將舉行總統大選,並可能出現首位女總統。
2016/04/30 | 動畫看新聞
自閉症不是只有安靜不說話!3分鐘了解他們的世界
提到自閉症,你想到什麼?安靜?不說話?縮在角落?目前台灣每2000人,就有1人是自閉症,人口也在15年間成長5倍,面對列冊的自閉症人口愈來愈多,花3分鐘了解自閉症患者的世界吧!
2016/02/27 | Shih Yuan
5年內減少近百萬居民 日本人口普查首度出現負成長
調查人員預測,在未來的數十年中,日本的勞動力將會急劇下降,而老年人口數量會大幅增加。老齡人口擴大也引發對日本經濟停滯不前、以及醫療費用增高的擔憂。
2015/07/29 | Kenzo
「女性經濟學」解決勞力短缺危機? 國研院建議:應給予婦女更高就業誘因
國研院政策中心建議,台灣可借鏡日本安倍政府的「女性經濟學」,提供育兒和老年照護、彈性的上下班制度、提升女性管理階級佔比等,給予女性更高的就業誘因。