勞動參與率

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2023/05/10 | 張博丞

印度僅10％女性符合就業條件，父權社會成兌現人口紅利一大阻礙

印度經濟監測中心發現2022年，在達到工作年齡的印度女性中，只有10％的女性符合就業或正在求職的條件。印度根深蒂固的傳統社會風氣，是女性勞參率低落與求職困難的主因。印度仍然是一個父權社會，認為女性應該是家庭的主要照顧者，對職業婦女多持負面印象，印度社工喬漢就直言：「當我開始工作並離開家時，我的家人常說我一定是在當妓女。」

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2023/01/18 | 張博丞

印度將成為世界人口第一大國，專家憂就業機會不足恐錯過「人口紅利」窗口

印度每年培養70萬名工程科系畢業生。然而，印度科技業無法提供這麼多職缺，科技業的就業市場過度飽和，使很多工程學科畢業生無法將自己的所學運用在求職上。她表示，政府在教育政策上，存在巨大缺失，並補充：「印度的教育政策強調死記硬背，而不是創造性思維。」

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2021/09/24 | 網氏/罔市女性電子報

性別平等大退步：透過疫情，思考習以為常的家務分配與情緒勞動

在家中負擔絕大多數的家務及情緒勞動之外，女性還得面對職場上工作權難以保障的問題。受疫情衝擊，去年（2020）美國勞動市場已經流失了86.5萬名女性，是男性的4倍以上。

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2021/04/29 | 李秉芳

少子女化因應對策「猛發津貼」錯了？民團學者：重點是不婚、晚生、公托不足

立院衛環委員會日舉辦「我國面對少子女化困境之因應對策」公聽會，不少人直批政府對少子化背後的原因有誤解，也因此預算和資源沒有放對地方，不是「多給點錢就會生」。

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2019/05/28 | Project Syndicate

美國經濟亮眼的數據假象：短期失業率下降不代表生活變好

大部分美國人既不滿意國家情況的變化，也沒有天真到相信2017年減稅是治亂之道。和許多宏觀經濟學家一樣，他們知道，短期GDP增長或失業率下跌並不代表生活變好。

母親

2019/05/12 | 羊正鈺

養孩子不如養寵物，為何調查顯示「母親」的角色可能會消失？

兒福聯盟調查，逾6成的20至29歲未生育女性表示「不生孩子也沒關係」（62.4%），3成7甚至同意「與其養孩子，不如養寵物」。

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2017/10/17 | 巷仔口社會學

女性比男性更熱衷宗教嗎？性別不平等提供的解釋

基督徒女性比例高過男性，而道教則是男性比例高過女性，顯示「女高男低」的信仰比例並非跨文化的普遍現象，甚至有的宗教群體內女性比例低於男性。

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2017/09/23 | 巷仔口社會學

台資與越南女性：偷竊、搞破壞、集體昏倒

過去西方帝國統治者，總會將殖民地的人民女性化，創造一種西方陽剛，東方陰柔的雙元對立論述，而台商幹部所流傳的「母系社會」說法，正是這種東方主義論述的變形。

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2017/09/01 | 愛長照

「活到老，工作到老」在台灣可行嗎？高齡再就業的理解與誤解

高齡者退而不休，或是想創事業另一高峰，隨著高齡社會來臨，這會是許多高齡者思考的「人之常情」。

蔡英文 陳建仁 林全

2016/05/11 | 巷仔口社會學

女總統跟她的內閣們：女性人才哪裡去了？

作為一個國家治理者，就該具有當今社會整體發展格局的高度，那既是人權的、也是性別的，更是多元異質、階級與族群的差異政治。

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2016/04/26 | 聯博投信

日本央行準備用直升機撒錢？

2015/08/10 | TNL 編輯

台灣總生育率世界最低、勞動力短缺，想靠「女力」扭轉不如建立「性別平等」的環境

總生育率極低、老化速度加快，台灣面臨了嚴重的人口結構問題，國家研究院建議政府借鏡日本的「女性經濟學」以解決勞動力短缺的困境。其實女性的角色遠比你想像的重要許多，將女性從傳統觀念中解放，就有可能看到拯救生育率與勞動參與率的解方。

Parental Leave

2015/05/29 | Sid Weng

「父親專屬配額，不請就沒有」 瑞典明年推爸爸帶薪育嬰假3個月

專屬的「爸爸月」目的則是鼓勵爸爸請更多育嬰假。育嬰假可領8成薪，上限是每月4000歐元（約新台幣13萬5600元）。

Parental Leave

2015/05/29 | Sid Weng

「父親專屬配額，不請就沒有」 瑞典明年推爸爸帶薪育嬰假3個月

專屬的「爸爸月」目的則是鼓勵爸爸請更多育嬰假。育嬰假可領8成薪，上限是每月4000歐元（約新台幣13萬5600元）。

上班族

2015/01/22 | TNL 編輯

去年全年失業率3.96% 馬上任以來首度低於4

主計總處今天公布去年12月失業率3.79%，全年平均3.96%，為馬英九總統上任以來，年平均失業率首次低於4%。

Erdogan speaks during the World Economic Forum Special Meeting on Unlocking Resources for Regional Development in Istanbul

2014/10/28 | Sid Weng

全球性別差異報告：冰島最平等 日本南韓先進國家墊底

男女在醫療和教育等方面的資源分配不均問題正快速改善，但過去9年來，職場性別差距的問題幾乎不見改善，這種現象恐怕要等到2095年才有可能消弭。

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