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2018/01/16 | 極憲焦點
八大解析,看懂勞基法三讀後的「各種彈性」
勞基法三讀過後,造就了各種不同的「彈性」,極憲焦點整理了8大解析,讓身為勞工的我們了解如何因應,才能保障自己的權益。
2018/01/05 | If Lin
【圖表】用六年資料報你知:最常被違反的五條勞基法規與十大「功德」企業
台灣到底有那些公司經常違法勞動法令?那些法條最常被違反呢?本文藉由分析勞動部違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統資料,尋找這些答案。
2017/12/29 | Lo
勞動部「慣老闆查詢系統」上線:遠雄居首,還有哪些企業也上榜?
由勞動部架設的「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」正式上線,目前統計全國各縣市在最近一年有違法的事業單位,已累計有27,429筆資料。
2017/12/28 | 羊正鈺
新北市首創「慣老闆熱點地圖」:中和、新莊最多
秘書室主任李文煥說,「違法雇主熱度圖」依2013至2017年勞動檢查結果繪製,可看出違法事業單位分布情形。
2017/12/22 | Yulin
【圖輯】亞洲勞動狀況:新加坡工時月薪雙冠王,台灣居中段班
自蔡英文上任後,《勞動基準法》近年經歷兩次重大修改,台灣勞工為何覺得自己基本工作不夠維持家庭支出?台灣勞動環境出了哪些問題?我們分析亞洲鄰近國家,並以台灣與日本、韓國、新加坡比較。
2017/12/04 | 李修慧
【直播】民進黨立委拚通過勞基法,賴清德:推動修法是我的責任
賴清德說,當行政院長責無旁貸,要面對一例一休上路一年來在社會上產生的問題,有19%的勞工受到一例一休影響、收入減少,其中六成想再兼差
2017/11/20 | Abby Huang
讓勞動部次長堅辭的「一例一休」修法草案,贊成的人又有誰?
根據民調進一步的交叉分析,發現贊成修法的最多是自營商/企業主。不過,一般受薪的白領勞工,卻也有六成三的比例,贊成勞基法修法方向。
2017/11/10 | 羊正鈺
【功德台灣】《勞基法》再戰立法院,到底改了什麼讓勞工不甘願做?
民進黨團幹事長劉櫂豪今天說,呼籲在野黨團能夠理性討論,民進黨已經發出甲級動員,希望本週能夠送出委員會。
2017/08/29 | 張迪皓
搞工會就像談一場平凡拖磨的戀愛
廠場工會的日常,就像談一場平凡無奇又彼此拖磨的戀愛,綿延無盡的對話,反反覆覆,你看看我啊、我看看你,彼此試探對方底線。偶爾有些四射激情,多數時候就是平淡地拖磨,希望你愛上我,交往了卻又互相拖磨還難分難捨。
2017/06/18 | 李修慧
勞動部建議「輪班中間休息11小時」延後實施,勞團:「討好資方」
勞動部發文建議行政院將「換班中間間隔11小時休息」的政策延後實施,運輸人員和護理人員受衝擊最大,痛批政府討好資方。
2017/01/20 | 新公民議會
不是要政府公親當事主,而是政府不得不介入
政府的確不應事事都「公親變事主」,但要能放手讓市場機制自行運作,政府就必須正視當前台灣勞動市場的根本問題:勞資地位不對等,並積極介入調整,讓整個勞資關係正常化。
2016/11/04 | 法操FOLLAW
為何落實週休二日應採「週休二例」,而非「一例一休」?
到底什麼是「一例一休」呢?實施之後有七天假會消失嗎?勞工到底可以休哪些假?而「一例一休」上路後,對勞工的生活會比較好嗎?
2016/11/01 | 周 海威
任職會計20年被公司調到IE部門逼退,我該如何自保?
這篇文章討論了一種許多勞工都遭遇過的經驗,那就是疑似被資方進行惡意的調動逼退。作者引用了勞動基準法,分析了如何辨別惡意調動與正常調動的差異,而當勞工遭遇此問題時又該如何因應。
2016/09/13 | 羊正鈺
928教師節但「教師」卻不能放假?教育部:可以請「家庭照顧假」
9月28日教師節確定放假,讓9月份堪稱是最爽月份,有10天假期等於做兩天休一天,但卻不是所有人都可以休假,「老師」還得上班。
2016/08/23 | Sid Weng
否認政策「髮夾彎」 林全:處理華航罷工是失敗例子
新政府上任後面對華航罷工、一例一休、七休一政策、年金改革以及國道收費員抗爭等,引發各界爭議,國民黨更是批評蔡政府是「髮夾彎」,政策反覆、出爾反爾,施政不得民心。
2016/08/12 | 羊正鈺
「不當黨產」該怎麼砍?國民黨:支付黨工薪資與退休金乃天經地義
林全強調,不該以不當黨產來支應黨工薪資或退休金,換言之,「黨工權益」並非規避條例適用的尚方寶劍。
2016/07/31 | 楊之瑜
勞工七休一忽延後2個月實施,秋節疏運危機暫緩,但政策轉彎一切都是立委的錯?
就在上路實施前的28小時,行政院忽然在7月31日晚間發出通知表示,勞動新制七休一要暫緩到10月再上路,主要是因為發現七休一缺乏行政法源依據。雖然政府有錯就改、願意承認的態度值得嘉許,但是也還是需要進一步瞭解,政策決議過程為什麼出現這麼不好的品質控管。