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2020/03/11 | Daphne K. Lee

旅遊業違法放無薪假,員工為了生計要求「被資遣」

張小姐的前公司在1月底就「告知」她要放無薪假,當時主管說「如果通報的話就變成要資遣你們」,後來才知道公司向勞動部通報無薪假還是得付員工基本工資,不通報的原因,就是不想付這23800元。

2020/01/22 | TNL 編輯

農曆年前發不出薪水再被罰150萬,遠航董座張綱維:已找到新投資人、願放棄一切

遠東航空董事長張綱維表示,廢證就是判遠東航空死刑,但交通部表示,遠航無預警停飛已符合廢證條件,遠航若要復飛恐需4至6個月的審查期。

2020/01/08 | Abby Huang

北市通過全國第一個《外送自治條例》,業者憂「全時段」納保成本恐暴增3倍

台北市議會6日三讀通過外送平台業者自治條例,開全國首例保障外送員權益,但業者擔憂全時段納保的要求恐怕會導至保費增加2至3倍。

2018/11/02 | 精選轉載

派遣制度製造出來的「肖仔」:談談一個派遣工攻擊勞動局長

攻擊北市勞動局長賴香伶的派遣工,已不只一次對於勞動局以及北市產總處理申訴案的態度表達不滿。而不少人看到此情形只會搖頭離去而已,甚至直說他是個「肖仔」。但是我想來談談他之所以變成一個「肖仔」,其實就是當今勞動體制、派遣制度下所製造出來的悲哀。

2018/10/31 | Abby Huang

「最受歡迎的勞動局長」賴香伶辦公室遭攻擊,兇手為勞運界激進分子

勞團指出,嫌犯李明彥跟其他受害勞工一樣,就是執念很強且有固定的行為模式,只要沒有達到李明彥的期望,就會被他譴責。

2018/10/29 | GoodJob 職場透明化運動

【插畫】打工仔,知道你每月薪水被偷偷扣好幾千嗎?

很多人以為打工就沒有正職該有的福利,其實企業不但該幫打工族保勞保,打工仔也同樣有加班費和請有薪假的權力,每月薪水都偷偷扣了好幾千塊的你,不能不知道。

2018/10/19 | 周 海威

面試時公司問父母職業,算是就業歧視嗎?

何謂隱私資料,企業請睜大眼睛去看內容,小心不要觸法,而求職者也要了解這個內容,因為你可以拒絕提供。

2018/09/03 | 周 海威

當公司說要立即解僱你時,當下該做什麼?

上星期說要資遣我,然後今天就要解僱我,這種事情其實是很有可能發生的,發生的時候,要記得若沒看到三分「關鍵文件」,千萬別簽下自己的名字。

2018/08/20 | 周 海威

黑心血汗企業名單都公布了,為何勞工還是持續過勞?

台灣每年都會公布血汗雇主名單,但許多企業年年榜上有名,可見狀況並未因公布而好轉,若想解決根本問題,政府應從機制、中央地方角色、勞檢員素質等方向著手,善用協調來解決問題。

2018/01/15 | 李修慧

過勞死都是本身就有病?學者用數據說明《勞基法》怎麼「讓你生病」

台灣平均每4.8天就會有勞工過勞,如果再加上沒有通報的「過勞黑數」,台灣實際上可能一天一個過勞。

2017/12/20 | Abby Huang

【過勞歌單】全台「錄音帶們」1223上街,準備好要點什麼歌了嗎?

不只勞工團體將走上街頭,台北市勞動局長賴香伶昨(19)日也表示,身為地方政府執法單位,有責任向中央反映。她已和柯文哲請假,本周六將跟著勞團走上街頭,「做該做的事、說該說的話」。

2017/12/14 | 羊正鈺

蘆竹工廠大火6名移工喪生,員工宿舍違建未曾被檢舉

台灣國際勞工協會發言人陳秀蓮表示,移工沒有選擇,環境再惡劣也必須要居住,而就算被發現雇主提供的居住環境不好,地方主管機關也只是告誡,沒有罰則。

2017/12/14 | 羊正鈺

6名移工喪生蘆竹員工宿舍大火:沒有職災補償、月繳5000元住違建

台灣國際勞工協會發言人陳秀蓮表示,移工沒有選擇,環境再惡劣也必須要居住,而就算被發現雇主提供的居住環境不好,地方主管機關也只是告誡,沒有罰則。

2017/12/05 | Lo

北市勞動局長想請假上街挺勞工,蔡英文:最後責任我來扛

輪班間隔從11小時縮短到8小時,賴香伶說「這次為什麼態度180度大轉彎,政府要講清楚。」否則會令一項工作由三名勞工分擔,變成一個勞工超時、兩名勞工無工作。

2017/05/06 | 羊正鈺

空服員「集體請假」奏效!遠航撤銷資遣決定,歡迎空服員回任

遠航說,目前空服員有88人,今天應出勤的有46人,已請假的有21人,約4成6空服員未到勤,將也持續和空服員溝通,並確保旅客權益不受影響。

2017/05/03 | GoodJob 職場透明化運動

【圖輯】勞動知識小教室:面試調查身家背景? 小心就業歧視藏在細節裡

面試的時候怎麼一直問奇怪的問題?工作前不需提供身分證與保證金?老闆問我的生育計畫與身家背景?看圖了解「就業歧視」究竟包含哪些東西。

2017/04/18 | 羊正鈺

立益紡織違法解雇!女工絕食100小時,總公司、勞動部都請吃「閉門羹」

桃園市產業總工會秘書長姚光祖表示,資方即使未依《大解法》程序進行解雇,僅能對資方處以數十萬的微薄罰款,不能改變勞工被解雇的事實,資方根本不痛不癢。