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2020/10/08 | 新公民議會

從勞動部「七仙女」影片事件,看本末倒置的台灣公務體系

公務機關應回歸提供民眾專業服務之本業,至於相關的行銷工作,就該交給真正的專業人士,而非本末倒置地要求公務體系職員一併負責,否則因政策宣傳引起的笑話,將會一再重演。

2020/09/18 | TNL 編輯

勞保年改忽喊暫緩、要等「社會有共識」,蘇貞昌:政府沒倒,勞保就不會倒

勞動部昨(17)日忽然發出聲明稿,指出勞保年金改革因社會分歧過大,將暫緩推出,目前無具體時程。這與勞動部過去的態度截然不同,也讓人困惑改變的原因以及勞保年改是否會就此腰斬。

2020/09/18 | 讀者投書

跳脫「財務分析」的框架,蔡政府應將勞保改革上升至「道德層次」

談勞保「改革」只想到把「支出」那端的水龍頭轉小,請猴子來當官都能想到這個作法。勞保改革其實應該上升至道德問題,還是個再「務實」不過的道德問題,體現在現實行動上的是勞資鬥爭的角力,財務則是在確立上述兩前提之下的技術問題。

2020/08/18 | TNL 編輯

打工仔的微確幸:台灣基本時薪明年漲2塊、月薪漲200元,創史上最小調幅

台灣勞動部今拍板2021年基本薪資調幅,明年基本月薪為2萬4000元,調漲200元;基本時薪為160元,僅漲2元。受疫情影響,本次調幅為歷來最低。

2020/06/15 | TNL 編輯

應屆畢業生福利來了!「青年就業獎勵」最高3萬元,誰可申請、如何申請?

今年應屆畢業生預估約有11萬人,為提升應屆畢業青年穩定就業,勞動部祭出「青年就業獎勵計畫」。究竟誰可以申請、資格有哪些限制呢?《關鍵評論網》用5張圖表帶你一次看懂。

2020/06/04 | Abby Huang

當夢幻職缺成為「海嘯第一排」,29萬青年大軍如何迎接「疫情下的畢業季」?

教育部預估今年將有近29萬名大專應屆畢業生,將在疫情風暴中步入職場,而就業市場的縮減,影響的不只是畢業生,也包括正失業的人,雙方都在競爭工作機會。

2020/05/28 | TNL 編輯

拯救青年失業率:鼓勵企業「先僱後訓」擬補薪資12k,4成年輕人憂薪水反降

金融海嘯發生後,政府推出「大專畢業生企業實習方案」,補助薪資2萬20000,反而對年輕人薪資形成「22K」定錨的負面效應,有了前車之鑑,年輕求職者自然會拉高期待薪資。

2020/05/22 | TJ

【關鍵眼中盯】「繳多領少」救勞保?有一種破產,叫做精算師覺得會破產

有一種破產,叫做精算師覺得會破產,而執政者也善用這套模式,透過媒體報導推波助瀾營造勞保「快破產」的形象,卻只想著讓勞工多繳少領,完全忽略了最本質的問題。

2020/05/20 | 丁肇九

【520檢視蔡英文-勞保改革篇】凝聚817萬民意的民進黨,別再用「破產」懲罰未來的世代

我們常在新聞看到「勞保幾年後會倒閉」的新聞,但勞保真的會倒閉嗎?而政府用「多繳少領」延遲倒閉的方式,又真能保障我們的退休生活嗎?關鍵評論網邀請到文化大學李健鴻教授與桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜,告訴我們擁有817萬民意的政府,能為勞保做出哪些「真正的」改變。

2020/05/12 | TNL 編輯

台灣每2小時就發生1起移工職災,勞動部卻沒有針對移工的有效措施

監委表示,工廠的危險警示標語缺乏移工母語、缺乏對移工完整的勞工安全教育與訓練、沒有適當的教材及翻譯,及端賴資深移工教導等現象普遍存在,均是移工持續發生失能職災的關鍵因素

2020/05/04 | 精選轉載

飄洋過海來看你:外國同志「歸化國籍」取得結婚資格的門檻有多高?

對於無法因台灣同婚受益的外國籍同志,許多台灣朋友提議歸化中華民國國籍以取得結婚資格。我同意這方法是其中一個可行的做法,但我認為還是可以有多元、寬容的做法。其他方法目前不說,我們來研究一下外國人取得國籍需要哪些準備吧。

2020/04/20 | TNL 編輯

你申請了嗎?自營作業者3個月3萬元紓困現金,今日開放申請

沒有固定雇主的自營作業者,除了針對低薪投保者3個月3萬元的現金補助,勞動部另外也有3項相關補助。

2020/04/09 | If Lin

【圖表】無薪假公司數破新高,四張圖看那些行業受疫情影響最大

武漢肺炎疫情已持續3個月,對國際經濟也造成巨大的影響,情況堪比金融風暴時期。而台灣內部經濟也不免地受到影響,本文整理歷年無薪假資料,帶我們間接窺探目前疫情對經濟的影響。

2020/03/20 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

印尼20日起暫停輸出移工,台灣政府:移工仍能入境,須居家檢疫14天

印尼勞動部指出,這項行政命令適用於透過包括仲介等任何管道安排海外工作的移工,以及在商船、漁船工作的船員或漁工;但如果移工已經取得即將前往工作國家的簽證、已購買機票、且安置國沒有禁止移工入境,則仍可依計畫前往。

2020/03/11 | Daphne K. Lee

旅遊業違法放無薪假,員工為了生計要求「被資遣」

張小姐的前公司在1月底就「告知」她要放無薪假,當時主管說「如果通報的話就變成要資遣你們」,後來才知道公司向勞動部通報無薪假還是得付員工基本工資,不通報的原因,就是不想付這23800元。

2020/03/04 | 有澤法律事務所

武漢肺炎「疫區工作」法規:我可以拒絕公司要求去中國出差嗎?

根據法律規定,對於已約定工作地點在中國的勞工,雇主必須提供必要措施,而疫情發生後要調派勞工到中國,也需先經過勞工同意,否則受雇者可以終止勞動契約並請求資遣費。

2020/03/03 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

避免第一線照顧者成防疫「破口」:暫緩或加強查緝之外,也要與失聯移工重新建立連結

在防疫作戰中,承擔起照護工作的移工的健康也受到關注,台灣出現第32例確診個案為非法工作的失聯移工,讓失聯移工的議題受到矚目。

2020/03/03 | 有澤法律事務所

武漢肺炎「人事措施」法規:雇主能不經我同意實施無薪假嗎?

主管或員工若不願同意配合減薪或實施無薪假,資方卻仍片面為之,合法性可能受到挑戰;但是,如果企業的虧損或業務緊縮客觀上已達到足為資遣的程度,且已無其他職缺可以安置員工,就有可能合法採取資遣手段來精簡人力。