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2018/12/12 | Abby Huang
國營事業重大職災3年46件,其中42件罹災的都是「承攬工」
長庚大學教授陳振和認為,國營事業比較大,職安署雖被法律賦予權限,但卻是牙齒被拔光的老虎,勞檢「一點力量都沒有」。
2018/12/01 | 李秉芳
「最低工資法」草案出爐:消費者指數上漲,最低工資也要提高
現行的《基本工資審議辦法》僅是法規命令,且勞資雙方定調基本工資多淪為「喊價」模式,結果也常常雙方都不滿意,未來立法之後將讓最低工資的討論更明確且有強制性。
2018/11/22 | 羊正鈺
中選會:公投可帶「小抄」但有條件,什麼樣的衣物不能穿?
「非候選人」則可宣傳公投,但不得在各投開票所30公尺內進行,且不能夾帶任何公職候選人相關資訊。
2018/11/09 | 李秉芳
號稱「最有感的司法改革」,等了20年《勞動事件法》三讀改了什麼?
根據司法院統計,近3年三級法院共終結1萬餘件的勞資爭議案,一旦案件進入高院,每案平均終結天數至少200天,凸顯現行勞資訴訟程序對勞資雙方均造成巨大困擾。
2018/11/09 | 羊正鈺
立院三讀通過:薪水不到4萬的職缺禁止「薪資面議」
初審通過的草案也增列,雇主對求職人或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。
2018/11/05 | 周 海威
我「被責任制」又沒有簽勞動契約,該怎麼辦?
如果勞動契約沒有簽立的話,是否員工就無計可施了呢?別忘了員工仍在企業服務,所以員工要做的就是將現在的工作情況與勞動條件做蒐證及記錄的動作,因為一旦到了主管機關或上了法院,這都是證據。
2018/11/02 | 李修慧
勞動部長:支持保護派遣勞工,但不會新增「派遣專法」
早在2014年勞動部就提出要新增「派遣專法」,但引起資方反彈,草案被退回勞動部。2016年,總統蔡英文競選時提出政見,也說要訂定「派遣專法」。但現在,勞動部長卻說反對新增「派遣專法」。
2018/10/31 | Abby Huang
普悠瑪聯合公祭這天,立委要求廢止能讓台鐵員工「天天都上班」的血汗函釋
立委質詢表示,勞動部應盡快廢除讓台鐵人員能天天上班的相關函釋。但勞動部長許銘春則回應,這樣的班表「合法但不合理」,仍未承諾將廢除函釋。
金飯碗的裂痕:雇主可以預扣員工的工資嗎?
勞工取得的薪資既然是因為工作所產生的報酬,除非法令另有規定,否則雇主不得因為還沒發生或還沒確定責任歸屬的損害情形的事件或情形,先扣除員工的薪資。
【插畫】打工仔,知道你每月薪水被偷偷扣好幾千嗎?
很多人以為打工就沒有正職該有的福利,其實企業不但該幫打工族保勞保,打工仔也同樣有加班費和請有薪假的權力,每月薪水都偷偷扣了好幾千塊的你,不能不知道。
【插畫】你被「試用」過嗎?搞懂這些,拒當職場小白兔
試用期老闆就可以任意解雇我嗎?該給我資遣費嗎?還沒過試用期能不能提離職?多久以前要提?如果老闆說試用期要延長,可以嗎?
2018/10/19 | 周 海威
面試時公司問父母職業,算是就業歧視嗎?
何謂隱私資料,企業請睜大眼睛去看內容,小心不要觸法,而求職者也要了解這個內容,因為你可以拒絕提供。
雇主遲遲不變更投保薪資,可以請求賠償嗎?
剛進公司時試用期月領25K,過了3個月轉成正職,實際月領35K,然而轉正沒多久因職災而不能工作,想領傷病給付時才發現勞保的紀錄中的投保薪資是25K,這時候勞工一定跳腳:本來我可以多領的,因為雇主不去申報變更導致我少領,雇主不用負責嗎?很遺憾,這個問題的答案可能是「雇主不用負責」!
2018/09/05 | 李秉芳
勞檢員月加班50小時領不到加班費,監察院批勞動部「難讓雇主信服」
監察院調查發現,部分勞動條件檢查員單月的加班時數超過50小時,且超過各機關加班費支給要點規定20小時上限的情形甚為普遍,超過的時數領不到加班費外,也申請不到補休。
2018/09/03 | 周 海威
當公司說要立即解僱你時,當下該做什麼?
上星期說要資遣我,然後今天就要解僱我,這種事情其實是很有可能發生的,發生的時候,要記得若沒看到三分「關鍵文件」,千萬別簽下自己的名字。
2018/08/31 | 李修慧
永遠都在當「叛徒」的楊偉中為了救女兒溺斃,享年47歲
擔任工運幹部卻娶了資本家之女、社運出身卻加入「威權政黨」、曾任國民黨卻成為不當黨產委員。《今周刊》針對楊偉中的專訪報導,形容他「永遠都在當『叛徒』」。