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2019/11/11 | 羊正鈺
高教史上首次:勞動部裁決文化大學「不當」解雇工會幹部無效
不過文化大學提出,將暫先通知2位員工回推廣部任職,是依法所為的暫時性措施,最終雙方僱用關係是否存在,仍有待日後民事訴訟加以確定。
2019/11/08 | 羊正鈺
韓國瑜公布「勞動政策」:撥千億補勞保、無薪假由保險支付6成薪資
勞動部次長林明裕說,編列預算撥補需要步驟、需要條件成熟,政府會努力籌措預算照顧勞工,執政者也必須要負責任讓人民知道,這個錢是納稅人的錢、取之不易。
2019/10/31 | 李修慧
外送員要做的不只送餐,車禍還得面對「謎樣」的保險規定
foodpanda外送員Luis說,因為長時間在路上跑,上廁所很不方便,就會憋尿,Luis甚至曾經一整天從開始工作到結束,8個小時都沒有上廁所,因此生病。但foodpanda連外送出車禍到底有沒有保險,都仍是個謎,遑別提針對職業病的保險。
2019/10/30 | 李修慧
全台11家外送平台,誰屬於「僱傭」?誰沒遵守《勞基法》?
勞動部針對11家美食外送平台進行專案勞檢,7家平台的外送員屬於僱傭制。全台4萬5129名外送員中,僅有1363人非僱傭關係。
2019/10/16 | 羊正鈺
長榮航空「罷工取消優待票」,裁決認定不當勞動行為
工會表示,「這是長榮航空第一個被認定違反工會法的案例,長榮航空公司應懸崖勒馬,立即恢復全體員工使用員工優待機票之權益,停止製造差別待遇和繼續打壓工會。」
2019/10/14 | Abby Huang
2位外送員之死後,勞動部認定foodpanda、Uber Eats「假承攬真雇傭」將依法開罰
目前台灣未有一套規範來認定業者與外送員的法律關係,外送產業存在勞安隱憂,在國慶連假2名外送員接連發生死亡車禍後,這項議題更浮上檯面。
2019/09/26 | 李修慧
長榮空服員勞動部前靜坐24小時,抗議長榮公司「秋後算帳」、限制言論自由
今年5月,工會醞釀罷工期間,長榮公司曾在5月8日發出公告,表示從罷工起,暫停所有員工優待機票,且罷工後表示要花三年,才會將罷工員工的優惠機票恢復原狀,被公會批是「秋後算帳」。
2019/09/16 | 杜晉軒
移工悲歌:菲移工遭化骨水潑濺身亡,家屬在台討公道卻遭仲介阻攔
一名菲律賓移工不幸發生因化骨水潑濺而身亡的職災事故,而這起事故也掀起了長期以來移工工作環境不受重視的一面。
2019/08/29 | 羊正鈺
Uber Eats外送員串連全台中午「罷工」,但他們算是「員工」嗎?
「平台或勞務需求方(個人或企業)都宣稱自己不是雇主,但他們之間是不是僱傭關係 ,應該從事實上來認定,不是某一方片面宣稱就算。」
2019/08/28 | 羊正鈺
「技職界的奧運」落幕:汽車噴漆首次拿下金牌,台灣5金5銀5銅排世界第四
國際技能技能競賽堪稱「技職奧運」,比賽規模比照奧運等級辦理,於1950年由西班牙發起舉辦,上屆台灣獲得4金1銀5銅27優勝獲獎率88%。
2019/08/14 | 李修慧
2020年基本工資拍板:基本月薪調漲700元,時薪增加8塊錢
勞動部14日召開會議,確定明年的基本工資,最後決議基本月薪調漲到2萬3800元,基本時薪調升至158元。
2019/07/25 | Abby Huang
首部中高齡就業專法出爐!「高年級」勞工可簽定期契約重返職場
為鼓勵中高齡者及高齡者投入勞動職場,行政院會今拍板《中高齡者及高齡者就業促進法草案》,未來年滿65歲以上的勞工依法得與雇主定立「定期勞動契約」持續就業。
2019/07/08 | 李秉芳
長榮堅持「罷工違法」不撤告,向工會求償至少5億
長榮空服員罷工超過17天終於落幕。長榮公司在罷工第2天,按鈴控告工會「違法罷工」,並求償每天約新台幣3400萬元。如今罷工落幕,長榮公司表示,不會撤告。
2019/07/06 | 羊正鈺
史上最長航空業罷工將落幕:除了3年內不罷工,長榮勞資簽下哪些協議?
工會常務理事李瀅指出,工會是空服員的後盾,這場勞資爭議成功把民主帶進工會和產業中,也成功打破長榮的威權專制,「我們爭取的不只是勞動條件,是要爭取勞工基本人權。」
2019/07/03 | 李秉芳
長榮罷工第14日:「不秋後算帳」勞資雙方達2共識
在27名參與罷工的會員,經勞資雙方協商後,確認將「曠職」暫改爲「空班」,並由勞資雙方共同推出公正第三方,組成調查小組就本案件進行調查,以作後續處理。
2019/06/27 | 讀者投書
罷工最大的輸家,不是勞工也不是客戶,其實正是資方自己
罷工通常作為勞資談判的「最後手段」,但有些人只覺得罷工者枉顧消費者權益,卻選擇性忽略資方無法透過有效方法解決內部衝突的責任,想想看,這是否也是一種「經營無能」呢?
2019/05/28 | 李秉芳
WHO首度把「工作倦怠」視為疾病,但台灣如何認定「過勞」 的?
台灣目前並沒有正式定義「工作倦怠」,最接近的是「過勞」一詞,過勞通常是用在醫學上認定引發心血管或腦血管疾病的主因之一。