勞基法修法

對付新型態的「游擊式抗議」，檢警的傳統對策是無效的

要消弭這種游擊式抗議也非常簡單，不要繼續推動違反時代潮流的《勞基法》就好。但執政者恐怕不可能因為警察和群眾面對的危險而改變自己，所以類似的游擊式抗議，和可預期的必定發生的各種「失控」，也就很快會出現在我們眼前了。

如果說，二十一世紀初加入WTO、二次金融改革與政府四化等施政，意味著台灣對國際及國內金融資本的去管制化以及企業管理模式的引入，那麼，2017年的二修勞基法不僅意味著勞動對資本的真正屈從，確立了金融化資本的統治。

過勞死認定這麼困難，沒有法律保障、政府支持真的是整體社會的損失，我們真的需要打造一個「勞工不會過勞死」的工作環境才是。

民調指出，民眾對「加班費換補休」贊成度最高，67.5%贊成，27.5%不贊成。

現在修法的方向，就是讓勞工的頭可以被壓在水裡更久（可連續工作12天），換氣的時間更短（最短休息間隔從11小時降為8小時）。在現行的狀況下，根據勞動部的資料顯示，近年來每5天就有一人發生職災，每11天就有一人過勞死，那惡修勞基法後，會是什麼狀況？大家應該可想而知。