勞基法

勞動基準法(簡稱勞基法)是規範與勞工有關事宜的基本法律,屬於勞動法(勞工法)的一種。 --來自 維基百科


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2015/02/07 | TNL 編輯

北市勞動局:失事班機2位空服員超時工作

澎湖空難後,復航雖針對缺失提出改善計劃,但民航局僅接受其中3分之2,有3分之1遭打回票,原因是「籠統不具體」、「改善時間太長」

2015/02/04 | 羊正鈺

每周工時40小時無望...賴香伶:經濟部挾業者阻擋修法

賴香伶指出,條文沒有通過的原因是經濟部代表說有些業者希望把現有的8週彈性工時拉長到12週。

2015/01/27 | TNL 編輯

醫師過勞智力成4歲判賠 柯P:醫療上100%適用勞基法有困難

蔡伯羌獲賠案是台灣首例醫師過勞職災勝訴案,可說是遲來的正義,以前很多人不知醫院和醫師屬於僱傭關係,此例可提供往後醫師遭遇職災時的參考。

2015/01/11 | TNL 編輯

小吃攤販雇工將納勞基法保障 下一步鎖定代課老師

勞動部表示,目前還有幾個職類不受勞基法保障,其中未分類其他餐飲業勞工、私校編制外教師和住院醫師,被列為今年優先檢討的適用對象。

2014/11/10 | 羊正鈺

14種職業明年元旦將禁採責任制 醫師:爭取納入勞基法

醫勞小組執行委員陳宥任說,國內近半醫師受雇於醫院、診所,不適用勞基法,沒有工時、職災等保障;18間教學醫院中,有3間平均每周工時超過90小時。

2014/11/05 | TNL 編輯

幼教師低薪、過勞 教育部:友善環境幼兒園補助10萬

勞動部職業安全衛生署長傅還然表示,過去常接獲幼教勞動條件不佳的訊息,但專案勞檢抽查量少,目前正計畫以約聘僱方式擴充人力。

2014/10/30 | 羊正鈺

立法院今送審:增5天產檢假 另1年多3天「半薪」生理假

婦女新知秘書長林秀怡則認為,重點不是生理假給不給薪的問題,而是現在的職場環境沒有女性敢請生理假,如果能夠揪出有哪些雇主不給勞工請生理假,那才是真的「看得到、請得到、放得到」的福利。

2014/10/26 | Zou Chi

想辭職又怕吃悶虧?第一次離職就上手,上班族不能不知的法律小常識

你知道離職前的交接並非義務、老闆沒權力預先扣你薪資嗎?想要順利離職,不能少的法律常識在這裡!

2014/10/21 | 羊正鈺

加班補休休不完!勞動部:強制僱主折算加班費

有學者擔心新制會造成雇主「常態性」要勞工補休,變相不發加班費。勞動部回應加班仍須以加發工資為優先,須經勞工同意才能改成補休,否則違法。

2014/09/03 | 胡博硯

打火英雄的真心告白:「我愛消防隊」 但長官們愛他們嗎?

近兩年因公殉職的消防員就高達13位,消防員人力不足與惡劣的勞動條件到了該好好檢討的時候了。

2014/08/24 | Lisa Liu

我不要值這種會害死病人的班,那是我這輩子唯一說出「我不要當外科醫師」

懷孕的外科女醫師,在這四大皆空的醫療環境裡格外痛苦,人力不夠的情況下狂值夜班,懷孕時各種生理不適,加上病人直出狀況卻人力完全忙不過來,這樣下去,病人可能會死,肚子裡的寶寶也恐不保....