勞基法

勞動基準法(簡稱勞基法)是規範與勞工有關事宜的基本法律,屬於勞動法(勞工法)的一種。 --來自 維基百科


最新文章

2018/06/06 | Abby Huang

美國商會建議再修勞基法:放寬派遣員工人數限制、白領階級也納「責任制」

針對商會提出擴增責任制的建議,勞團擔心如將勞工一網打盡全部納入,只會讓台灣的責任制更加泛濫,成為名符其實的「過勞之島」。

2018/05/29 | 精選書摘

新員工強行壁咚女同事,公司可否在試用期間內予以解僱?

在試用期間,公司和新員工都有近距離了解彼此的機會,也同時握有隨時終止試用契約的權利;一旦在試用期間,有一方發覺對方不合適,即可自行決定終止試用,再另覓適合的人選或新職,不必被刻意地綁在一起,而耽誤了其他的選擇機會。

2018/05/21 | 李修慧

群創解雇72名員工聲稱「汰弱留強」,但為何7年內少了7萬人?

企業若大量解僱勞工,必須通知主管機關和勞方代表,但是,針對勞工人數500人以上的大型企業,「大量解僱」的定義是:單日解僱超過80人,這次群創資遣人數僅72人,無法達到大量解僱的門檻。

2018/05/14 | AddMusic 加點音樂

用爆肝支撐夢想,《勞基法》之外的影視勞動幕後

《勞基法》修法事件延燒至今,雖以立法院三讀通過暫時告一段落,但台灣的影視工作者,不管法條怎麼修,他們的工作環境似乎被「理所當然」的與低待遇、壓榨跟爆肝劃上等號,遲遲未獲得改善,究竟是為什麼呢?

2018/05/11 | 李秉芳

每天都在做功德!全台護理師沒領到的加班費一年37億元

台灣護理產業工會對第一線的護理師進行問卷調查,發現醫學中心的護理師平均工時將近十小時,加班兩小時內卻沒加班費可領。

2018/05/10 | 李修慧

台版Uber「叫車通」疑倒閉:至少150位司機領不到車資,勞基法卻管不著

受害司機林先生不滿說,他加入叫車通兩年,固定每月請款一次,這週卻聯絡不上公司,從3月26日至今,他被積欠車資超過8萬元。

2018/05/08 | Abby Huang

零工世代來臨:想當斜槓青年,但你知道勞基法對你來說根本沒保障嗎?

網路平台app興起,接案機會變得更多更快。「零工經濟」的崛起是時勢使然,還是給勞工另開一個黑洞?

2018/05/05 | 李修慧

「敬鵬大火」專案會議討論了4個重點,第一步要普查「高風險場所」

一名敬鵬員工表示,公司前一天才通知要改地點上班,期間完全沒有協調及溝通,而新的上班地點,是位在一個小時車程外的廠區。

2018/05/01 | Abby Huang

【五一勞動節】比「茶葉蛋」漲價還慢的基本工資,能一次漲足28000嗎?

針對勞團的訴求,勞動部今天下午也發布新聞稿回應,不過仔細檢視內容,勞動部僅在2項目給予正面回應。

2018/04/30 | Abby Huang

勞動節前夕,蔡英文的勞動政策「總體檢」:完全執政,完全兌現了多少?

勞保局統計,台灣一年5萬多件職災案件,相當於每10分鐘就有一件職災案件,不過勞團指出,這樣的數字恐怕還是低估了。

2018/04/24 | 李秉芳

國道三死肇事司機竟連上22天班,「疲勞駕駛」一年造成2675人傷亡

據交通部統計,疲勞駕駛的風險比酒駕還高,昨釀成三死的國道車禍,就是起因於司機連上22天班且常態加班,公司因此被罰三百萬,但這並非他們第一次因違反勞基法被罰。

2018/04/24 | Workforce勞動力量

同樣是「實習」,名目不同,權利義務也大不同

在台灣’常能聽到「技術生」、「建教合作生」與「實習生」這些名詞,但因為這些實習類型的法源依據不同,同樣是「實習」,所擁有的權利義務也不盡相同。

2018/04/16 | 新社會政策雜誌

上班就是受僱?試用就是僱用?

受雇還是派遣工?試用期間不用保勞保?提早離職要不要付違約金?跳槽得賠錢?進入職場,你得要了解自己的權利!

2018/04/09 | 李修慧

台鐵員工「加班越多領越少」,資方:「說好」要輪班的無法照勞基法

目前勞檢過的縣市總共有嘉義市、新北市、宜蘭縣這三個縣市,其中只有宜蘭縣沒有「事先通知」,另外兩個則是先通知鐵路局車站,表示「擇日再勞檢」。

2018/04/04 | Objection - 蕭奕辰

解決少子化「國安危機」不如問一句:你多久沒做愛了?

各地方政府紛紛祭出所謂的生育補助或獎金,有用嗎?當然沒有用啊!養一個小孩要多少錢?那幾千元幾萬元是能幹麻?笑死人了。就說了這也不完全是錢的問題,大前提是連做愛的時間跟體力都沒有,生個屁!

2018/03/29 | 李修慧

議員擬參選人「慣老闆」到被開除黨籍,但勞基法管不到「競選服務處」

根據主計處「行業分類」,「民意代表選舉服務處」屬於「未分類其他組織」這個類別。而這個類別中,大部分都被明文規定「不適用勞基法」。

2018/03/25 | 讀者投書

基層員警的心聲:會倒下不是本來就有病,而是主管長期剝削

當加班服勤失去韁繩控制,無疑為對員警的長期奴役剝削及慢性制度殺人。沒有人是一開始就罹患疾病的,初任警察時有誰不是身體健康且無身心疾病、並取得健檢合格證明而任職的呢