勞工

工人(英語:Laborer),若指從事某種職業的勞動者,則是體力工,內部稱為職員或員工。 --來自 維基百科


最新文章

2021/12/31 | 職場熊報Bear Times

2022元旦新制懶人包:職災保護法、值班計工時、教召14天⋯⋯勞工請注意!

很快的又來到一年的年尾了,迎向明年2022新的一年,有哪些新政策是勞工需要留意的呢?本文整理了元旦新制懶人包6大重點,帶你一次掌握最新規定。

2021/12/13 | 莊貿捷

「勞退自提」可節稅還享政府基金分紅,監委調查報告:低薪階級未能受惠,高薪族群反而大增

勞退新制上路16年,目前老闆須強制幫700萬名勞工提繳月薪資級距中6%的勞退金;而勞工也可幫「自己提繳」,且根據統計,高薪勞工自提率倍增,中低薪勞工自提率卻逐年下滑,引發監察委員蘇麗瓊質疑政府資源被分配不均,低薪階級族群未能受惠。

2021/12/13 | 職場熊報Bear Times

秒懂勞保年金請領資格、相關權益:勞退請領再延一歲,哪些人首當其衝?

因應勞退請領人數愈來愈多,也愈多人擔心勞保破產的問題,而要不要提早領、提領資格、幾歲能領全額,都是影響提領意願的關鍵。

2021/11/23 | 曹新南

下班繞路吃鹹粥為什麼算職災?別把勞保與勞基法的「通勤職災」搞混了

勞工在通勤時繞路吃晚餐也會有職災保障?其實很多人都搞錯了,通勤職災在勞保與勞基法上,本質上就是不同的體系。

2021/11/17 | 精選書摘

《我們成了消耗品》:墨西哥汽車工會不是保護勞方,而是確保雇主不受罷工影響

墨西哥的勞工協議對象只限於工廠,而非公司本身。因此,就算某間工廠的勞工終於打破了保護工會施加的桎梏,公司也可以直接關閉那間工廠,重開一間新的。

2021/11/04 | 李秉芳

行政院宣布基本工資調漲配套:受疫情衝擊較深店家,全職員工每人補貼1000元、兼職補貼560元

經濟部原方案擬以今年11、12月營業額較去年同期衰退15%以上為標準,但多數業者認為發放五倍券後年底業績大好、難符合標準,希望改以9、10月作為比較基準。

2021/11/01 | 《思想坦克》

最低工資會造成更多失業?2021年諾貝爾經濟學獎得主打臉效率市場假說

David Card、Joshua Angrist、Guido Imbens贏得今年諾貝爾經濟學獎。他們將最低工資有調漲的紐澤西州界定實驗組、最低工資無調漲的賓州作為對照組。結果發現,並無證據支持最低工資調漲導致紐澤西州就業顯著下滑,就業甚至可能成長。

2021/10/19 | 職場熊報Bear Times

職業工會的七個大哉問:誰可以在職業工會加保?要付多少保費?

加保在職業工會要付多少保費?職業工會欠繳保費,發生意外勞工可以請領給付嗎?以下介紹幾個關於職業工會的常見問題:

2021/10/18 | 曹新南

員工老是犯錯可以直接開除嗎?資遣、解僱在現行《勞基法》下,恐怕沒那麼簡單

身為雇主,如果員工老是犯錯、不知進取又態度不佳,該怎麼資遣?員工不能勝任工作時還要給資遣費?看似不合理的《勞基法》怎麼會這樣定?本文將從法條出發,一一講解。

2021/10/04 | 職場熊報Bear Times

積一堆特休假該如何處理?無薪假如何結算折現?一次看懂特休結清與換錢算法

這篇整理了三個關於特休結算的重點,說明未休完特休該如何結清,以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水,以免影響員工的權益。

2021/10/04 | 讀者投書

疫情助長「非典型雇用」蔓延,相對的,紓困則須扮演好逆市場的角色

在經濟前景不明、勞動供需劇烈變動下,彈性雇用或是直接改以委任承攬的方式,可以讓廠商較易度過需求衰退期,還能在需求急速上升階段獲取大量產能。不過這個資方的最適選擇不見得利於社會整體,因此「紓困」就成為了穩定勞動市場的措施的最重要思維,

2021/09/30 | 方格子vocus

疫情下媒體人員的健康誰來守護? 從壹電視大樓猝死案談起

疫情期間,許多媒體工作人員仍無法「在家工作」,包括得到現場採訪報導,或在棚內錄製節目。在台灣,不僅發生壹電視攝影師確診猝死,包括華視、東森、鏡電視也陸續出現相關案例。但台灣是否有相關的媒體防疫政策?新聞工作的風險與安危誰來守護?

2021/09/28 | Roy Ngerng

12個「不該調高基本工資」的誤解(下):對照各國,台灣現在合理的基本工資大約是四萬

提高基本工資對整理勞工沒有幫助?提高基本工資將讓企業利潤降低?台灣沒有提高基本工資的本錢?其實若比較各國的物價和企業利潤,台灣現在該有的基本工資是4萬元左右,而其中的差距,也將成為潛在的國安問題......

2021/09/27 | TNL國際編譯

騎著自行車在洪水中掙扎,紐約市通過「外送員有權選擇送貨地點」等六項權益法案

在疫情中竄起的外送熱潮,暴露了外送平台和餐廳對外送員保障的缺漏之後,立法監管這個行業成為美國政府最需要努力的面向之一。

2021/09/08 | Roy Ngerng

不平衡的台灣經濟與工資(下):政府常說「台灣經濟增長」,卻不願為勞工大幅調漲工資

台灣的低成本結構,為企業帶來過高的利潤水平,也影響了台灣及其工人、創新和整體增長潛力的利益,如果政府繼續向企業讓步,就如同向公眾表明,政府是剝削工人和破壞國家創新潛力的同謀。

2021/09/02 | 職場熊報Bear Times

想透過人力派遣進大公司嗎?應徵派遣工作不可忽略的六項權益

這篇將分享判斷派遣公司是否合法的方式,以及錄取派遣工作後不可忽略的幾項權益,以免好不容易找到工作,卻發現問題一堆。

2021/08/30 | 李秉芳

公司領取紓困補助「抵充員工薪資」,時代力量呼籲各機關開放勞工直接申請補貼

時代力量認為,紓困補助是國家與勞工間的授益性行政處分,業者藉由薪資等名目將紓困補助扣除,如果不妥善處理,國家給勞工的保障將失去意義。

2021/08/23 | 李秉芳

大法官宣告女性夜間工作限制違憲,立委籲修法保障「交通津貼、夜間工作津貼」

工會認為,大法官宣告立即失效而沒有給予行政及立法部門時間去完成配套,那雇主從此刻起,就不再負有法律要求應盡到夜間工作保障的義務,變成任意性、恩惠性給予,反而是勞權倒退。