如果我們的社會還在無來由的歧視東南亞，那台灣才真的在鎖國
這種充滿歧視、沒有統計觀念、沿用之前舊式思想的說法，真的應該要消失了。當這樣的說法還會從嘴裡說出時，說有多國際化，小花媽是聽聽而已啦。如果台灣的社會還在沒有裡由的歧視著東南亞，看輕東協國家，那台灣才真的在鎖國。
【影音】越南移工遭警開槍9槍身亡，父親赴監察院「討公道」
死者阮國非的父親阮國同來台為兒子處理後事，並到警局要求看案發當時的行車紀錄器和密錄器，卻被以偵查不公開為由拒絕，但是媒體卻能夠播出對警方有利的片段，讓人擔心真相將永遠石沉大海。
新加坡誕生第一位女總統，為什麼哈莉瑪可以「不戰而勝」？
哈莉瑪的學歷雖然亮眼，但她的求學過程並不輕鬆。家境貧困的她，曾經為了幫忙家計，頻頻曠課，甚至差點被退學。哈莉瑪表示，求學期間，最令她印象深刻的是「被人忽略」的感覺，那時身邊大部分同學都家境富裕、有家人支持，只有她沒有。
律師和勞工都自稱「中等收入」——我們有必要重新定義「中產階級」
專業管理菁英通常稱自己為「上層中產階級」，以區分中產「勞工階級」。消失的中產階級則稱自己為「中產階級」，稱菁英為「富人」。有時，特別是左派人士，會將「勞工階級」作為窮人的委婉用語，也難怪美國人感到困惑。
過去醫師被認為是高收入專業工作者，為何近年開始爭取勞動權益？
國家在未來若不積極地改善日益失衡的醫療體系，以及醫師過勞現象，醫師們身為勞工的意識將會愈來愈強，組織工會以捍衛勞動權益的情形將會是未來的趨勢。
用命在颱風天工作的外送員、台電搶修員，如遇危險可行使「退避權」躲起來
外勤勞工（餐飲外送員、台電或自來水等搶修人員等）在颱風天發現有立即發生危險之虞時，可以在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所。
長榮500空服員「天災假」取消42航班，各機場國際線異動看這裡
受到尼莎颱風影響，各機場國際航班異動頗多，其中長榮因500名空服員請「天災假」，影響航班超過40班次。另一方面長榮將班機取消的責任推給第一線人員，引發企業工會的質疑。
勞動部長：立委一直逼我修《勞基法》，責任制「該刪就刪」
對於蔡英文總統認為《勞基法》非常複雜一事，勞動部長林美珠說，總統不是指一例一休，而是指法律條文，法律條文複雜部分，可藉由解釋說清楚。
勞動部長：7月進入勞檢期，未規劃「一例一休」修法
勞動部長林美珠表示，已經跟各縣市政府達成協議，若雇主違規依法就會處理，「該罰就罰」，但強調勞檢的目的不是開罰，而是要違法雇主改善勞動條件。
原訂7月進入一例一休勞檢期，16個縣市還想繼續「蜜月期」
中央原訂7月進入一例一休「勞動檢查期」，今天卻傳出有16個縣市打算繼續輔導或延長輔導期，只有6個縣市願意配合進行勞檢。
勞動部多納3項職業適用「彈性工時」，物流業：我們一定會過勞
勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。為因應各行各業不同之營運型態，另訂有兩週、八週及四週彈性工時規定。
國定假日遇「空班」不必補假？
國定假日遇空班無需補假，你可能會想，這跟我有什麼關係？我的公司又不採變形工時，BUT！事實上所有的事業單位都可能會有空班的產生，先不論有限縮特定行業的四週變形工時，所有行業皆能適用的二週變形工時，也會有空班的產生。只要經過企業工會或舉行勞資會議同意後，就能實施變形工時。
【圖輯】勞動知識小教室：面試調查身家背景？ 小心就業歧視藏在細節裡
面試的時候怎麼一直問奇怪的問題？工作前不需提供身分證與保證金？老闆問我的生育計畫與身家背景？看圖了解「就業歧視」究竟包含哪些東西。
工鬥苦行19天抗議勞保年金改革，總統府：我們高度重視勞工權益
工鬥要求政府應建立年金「基本保障」，年滿65歲且社會保險達一定年資者，其現行職業年金未達基本保障額度者，政府應該補足，而基本保障額度應比照法定基本工資21,009元，並隨基本工資調漲而調整。
勞動節前夕，移工爭權利：廢除仲介、自由轉換雇主、反對長照市場化
這次遊行主要有三大訴求，包含要求廢除私人仲介制度、《廢除就業服務法》53條不得自由轉換雇主規定，並要求蔡總統兌現選前承諾，落實喘息服務至聘僱移工的家庭、立法保障家務工。