2021/12/31 | 職場熊報Bear Times 2022元旦新制懶人包：職災保護法、值班計工時、教召14天⋯⋯勞工請注意！ 很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？本文整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握最新規定。 新制 基本工資 More... 值班計工時 職災保護法 教召14天 勞保老年年金 許銘春 疫苗2劑 勞工 2022 勞動部 2021/12/13 | 莊貿捷 「勞退自提」可節稅還享政府基金分紅，監委調查報告：低薪階級未能受惠，高薪族群反而大增 勞退新制上路16年，目前老闆須強制幫700萬名勞工提繳月薪資級距中6%的勞退金；而勞工也可幫「自己提繳」，且根據統計，高薪勞工自提率倍增，中低薪勞工自提率卻逐年下滑，引發監察委員蘇麗瓊質疑政府資源被分配不均，低薪階級族群未能受惠。 勞退 勞工 More... 退休金 自提 勞保局 退休 薪資結構 2021/12/13 | 職場熊報Bear Times 秒懂勞保年金請領資格、相關權益：勞退請領再延一歲，哪些人首當其衝？ 因應勞退請領人數愈來愈多，也愈多人擔心勞保破產的問題，而要不要提早領、提領資格、幾歲能領全額，都是影響提領意願的關鍵。 勞保 老年年金 More... 提前延後 年資 退休金 勞退 勞工 職場 2021/11/23 | 曹新南 下班繞路吃鹹粥為什麼算職災？別把勞保與勞基法的「通勤職災」搞混了 勞工在通勤時繞路吃晚餐也會有職災保障？其實很多人都搞錯了，通勤職災在勞保與勞基法上，本質上就是不同的體系。 勞保 雇主 More... 勞基法 車禍 勞雇關係 賠償 通勤職災 職災 勞工 2021/11/17 | 精選書摘 《我們成了消耗品》：墨西哥汽車工會不是保護勞方，而是確保雇主不受罷工影響 墨西哥的勞工協議對象只限於工廠，而非公司本身。因此，就算某間工廠的勞工終於打破了保護工會施加的桎梏，公司也可以直接關閉那間工廠，重開一間新的。 我們成了消耗品 全球化海嘯中被吞噬的中產階級 More... 傑夫・魯賓 Jeff Rubin 墨西哥 勞工 工會 薪資 汽車工業 勞方 資方 革命制度黨 2021/11/04 | 李秉芳 行政院宣布基本工資調漲配套：受疫情衝擊較深店家，全職員工每人補貼1000元、兼職補貼560元 經濟部原方案擬以今年11、12月營業額較去年同期衰退15%以上為標準，但多數業者認為發放五倍券後年底業績大好、難符合標準，希望改以9、10月作為比較基準。 補貼 基本工資 More... 雇主 薪資 勞工 員工 經濟部 衰退 疫情 就安基金 勞動部 2021/11/01 | 《思想坦克》 最低工資會造成更多失業？2021年諾貝爾經濟學獎得主打臉效率市場假說 David Card、Joshua Angrist、Guido Imbens贏得今年諾貝爾經濟學獎。他們將最低工資有調漲的紐澤西州界定實驗組、最低工資無調漲的賓州作為對照組。結果發現，並無證據支持最低工資調漲導致紐澤西州就業顯著下滑，就業甚至可能成長。 勞工 最低基本工資 More... 最低薪資 經濟學 諾貝爾經濟學獎 新古典經濟學 新自由主義 勞動條件 薪資 2021/10/19 | 職場熊報Bear Times 職業工會的七個大哉問：誰可以在職業工會加保？要付多少保費？ 加保在職業工會要付多少保費？職業工會欠繳保費，發生意外勞工可以請領給付嗎？以下介紹幾個關於職業工會的常見問題： 自營作業者 職業工會 More... 工會 加保 勞保 勞健保 勞工 職業災害 職災 2021/10/18 | 曹新南 員工老是犯錯可以直接開除嗎？資遣、解僱在現行《勞基法》下，恐怕沒那麼簡單 身為雇主，如果員工老是犯錯、不知進取又態度不佳，該怎麼資遣？員工不能勝任工作時還要給資遣費？看似不合理的《勞基法》怎麼會這樣定？本文將從法條出發，一一講解。 解雇 雇主 More... 懲戒性解雇 資遣費 經濟性解雇 勞工 離職 勞基法 2021/10/04 | 職場熊報Bear Times 積一堆特休假該如何處理？無薪假如何結算折現？一次看懂特休結清與換錢算法 這篇整理了三個關於特休結算的重點，說明未休完特休該如何結清，以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水，以免影響員工的權益。 勞基法 薪資 More... 休假 無薪假 減班 特休假 勞工 2021/10/04 | 讀者投書 疫情助長「非典型雇用」蔓延，相對的，紓困則須扮演好逆市場的角色 在經濟前景不明、勞動供需劇烈變動下，彈性雇用或是直接改以委任承攬的方式，可以讓廠商較易度過需求衰退期，還能在需求急速上升階段獲取大量產能。不過這個資方的最適選擇不見得利於社會整體，因此「紓困」就成為了穩定勞動市場的措施的最重要思維， 後疫情時代 紓困 More... 勞工 承攬 外送員 自營者 移工 補助 2021/09/30 | 方格子vocus 疫情下媒體人員的健康誰來守護？ 從壹電視大樓猝死案談起 疫情期間，許多媒體工作人員仍無法「在家工作」，包括得到現場採訪報導，或在棚內錄製節目。在台灣，不僅發生壹電視攝影師確診猝死，包括華視、東森、鏡電視也陸續出現相關案例。但台灣是否有相關的媒體防疫政策？新聞工作的風險與安危誰來守護？ COVID-19 嚴重特殊傳染性肺炎 More... 新冠肺炎 武漢肺炎 新聞 媒體 疫苗 接種 防疫 勞工 工會 快篩 PCR 2021/09/28 | Roy Ngerng 12個「不該調高基本工資」的誤解（下）：對照各國，台灣現在合理的基本工資大約是四萬 提高基本工資對整理勞工沒有幫助？提高基本工資將讓企業利潤降低？台灣沒有提高基本工資的本錢？其實若比較各國的物價和企業利潤，台灣現在該有的基本工資是4萬元左右，而其中的差距，也將成為潛在的國安問題...... 基本工資 最低工資 More... 薪水 勞工 物價 審議 企業利潤 2021/09/27 | TNL國際編譯 騎著自行車在洪水中掙扎，紐約市通過「外送員有權選擇送貨地點」等六項權益法案 在疫情中竄起的外送熱潮，暴露了外送平台和餐廳對外送員保障的缺漏之後，立法監管這個行業成為美國政府最需要努力的面向之一。 外送平台 GrubHub More... DoorDash Uber EATS 外送員 餐廳 佣金 勞工 基本薪資 疫情 COVID-19 2021/09/08 | Roy Ngerng 不平衡的台灣經濟與工資（下）：政府常說「台灣經濟增長」，卻不願為勞工大幅調漲工資 台灣的低成本結構，為企業帶來過高的利潤水平，也影響了台灣及其工人、創新和整體增長潛力的利益，如果政府繼續向企業讓步，就如同向公眾表明，政府是剝削工人和破壞國家創新潛力的同謀。 最低工資 基本工資 More... 調漲 創新 加薪 勞工 勞動部 裙帶 2021/09/02 | 職場熊報Bear Times 想透過人力派遣進大公司嗎？應徵派遣工作不可忽略的六項權益 這篇將分享判斷派遣公司是否合法的方式，以及錄取派遣工作後不可忽略的幾項權益，以免好不容易找到工作，卻發現問題一堆。 派遣 派遣工 More... 約聘 約聘雇 勞工 資遣費 派遣業 人力派遣 勞基法 僱傭關係 職災 派遣公司 勞動契約 2021/08/30 | 李秉芳 公司領取紓困補助「抵充員工薪資」，時代力量呼籲各機關開放勞工直接申請補貼 時代力量認為，紓困補助是國家與勞工間的授益性行政處分，業者藉由薪資等名目將紓困補助扣除，如果不妥善處理，國家給勞工的保障將失去意義。 勞工 紓困 More... 紓困補助 時代力量 雇主 紓困補貼 公司 薪資 勞動部 國發會 紓困金 正職員工 轉發 員工 健身教練 2021/08/23 | 李秉芳 大法官宣告女性夜間工作限制違憲，立委籲修法保障「交通津貼、夜間工作津貼」 工會認為，大法官宣告立即失效而沒有給予行政及立法部門時間去完成配套，那雇主從此刻起，就不再負有法律要求應盡到夜間工作保障的義務，變成任意性、恩惠性給予，反而是勞權倒退。 夜間工作公約 性別平等 More... 勞基法 勞動部 勞工 勞權 交通津貼 平等權 大法官 釋憲 違憲 修法 女性勞工 家樂福 家樂福工會 華航
