勞工


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零工經濟下的隱憂:現在的Uber完全合法了嗎?
依照汽車運輸管理規則,既然Uber駕駛與租車行必須是僱傭關係,自然屬於勞工的身份,車行身為雇主自然也必須遵守勞動法令,為Uber駕駛投保勞健保、提繳退休金、控管駕駛的工作時間與計算延長工時工資等法定義務,然而在現實的情況中,有車行有做到這些嗎?
2018/05/14 | 李修慧
行政院「低薪政策」:基本時薪「有可能」從140元升到150元
行政院副院長表示,不是馬上要把薪資提高到三萬,「如果你把簡單工作的薪資提高到三萬,原來工作比較複雜、起薪在三萬的,他不就水漲船高,這對整個薪資結構、薪資階級都會產生根本性的變化。」
2018/05/12 | 李秉芳
門市人員為了「499之亂」加班到凌晨6點,北市勞工局對中華電信開罰100萬
電信業者推出「499吃到飽」方案造成民眾排隊搶辦,不過卻有門市人員因此上班超過19小時,凌晨6點才下班。
2018/05/08 | Abby Huang
零工世代來臨:想當斜槓青年,但你知道勞基法對你來說根本沒保障嗎?
網路平台app興起,接案機會變得更多更快。「零工經濟」的崛起是時勢使然,還是給勞工另開一個黑洞?
2018/05/05 | 李修慧
「敬鵬大火」專案會議討論了4個重點,第一步要普查「高風險場所」
一名敬鵬員工表示,公司前一天才通知要改地點上班,期間完全沒有協調及溝通,而新的上班地點,是位在一個小時車程外的廠區。
2018/05/04 | 精選轉載
【插畫】只要(你)努力,(老闆)就會有收穫
員工為老闆盡心盡力,老闆讓員工領得滿意,這才是正向的勞資關係。
2018/04/30 | 李修慧
2017年平均每天有1.5人因「工作」過世,還有公司直接要求「不要申請職災」
調查發現,勞工的睡眠時間為6.4小時,因此有87%上班族透露認為睡眠時間不夠,還有45%的人透露,每逢上班日,其實「沒有」維持三餐正常。
2018/04/26 | 精選書摘
南美洲民粹典範:阿根廷裴隆主義的「創世神話」
無論如何,原本在社會面與政治面都被孤立的勞動階級,在裴隆的運作下被世人看見,使「勞工首度對勞動現場的規則設定擁有發言權。」
皇帝般的企業主管,日本上班族卻承受「職權騷擾」與過勞死
雖然「過勞死」是日本的嚴重社會問題,但是日本政府並沒有提出相關對策。近來,安倍晉三政府甚至為了因應勞動力短缺和生產率低下問題,計畫鬆綁日本監管工時的法律。
2018/04/21 | 李秉芳
美2017人權報告:中俄敘緬等8國情況嚴重、3國有亮點、台灣剝削移工
美國國務院公佈2017年的人權報告,中國、伊朗、緬甸、北韓、俄羅斯等被點名嚴重侵害人權,台灣被特別關注的則是勞工權利。
2018/04/06 | 讀者投書
台灣紡織業從旭日到黃昏,能否走到明天的黎明?
台灣也曾經有過保護主義時期,藉由進口替代、不平等貿易政策扶持自家產業。而最早期的台灣扶持的產業,也就是筆者本文要舉之為例的紡織業。
台灣勞工的地表遷徙:為什麼台北平常人這麼多,過年就唱空城?
採訪至此,已然可以想像當政客、鄉民看到這番研究分析,會施放地圖砲無差別攻擊。問及會否擔心不同立場的壓力,林季平堅定地回應:「學術研究就是據實以報,真理會越辯越明,只是負面攻擊的話沒意義。」
生鏽的鐵飯碗:馬克宏強推鐵路改革,犧牲全年無休的勞工權益
鐵路人員身份刪除是鐵路工會反彈最大、也最不願意讓步的,工會秘書長接受媒體專訪時即表明「鐵路員工的身份是不可被談判的」。到底為何擁有鐵路員工的身份如此重要呢?
2018/02/20 | Abby Huang
同事到底賺多少?德國法律通過,勞工有權知道異性同事的薪水
為避免資方因性別歧視導致薪資不公,除了德國在今年通過,員工有權得知同事的薪資水平,冰島也在今年落實,兩性全面「同工同酬」。
2018/02/18 | 精選書摘
被機器取代的工人失業,「看不見的經濟效應」卻讓他有新工作
老闆以原先的價格販賣產品,而且生產時減少了僱用一名工人的成本:這是看得見的部分。老闆省下的那份薪資,可以讓別的產業多僱用一名工人:這是看不見的部分。
2018/01/19 | 李修慧
美麗華凌晨起無限期罷工:當了20年「臨時員工」,提告後轉正職卻又被解僱
工會理事連盟哲說,「場務」是高爾夫球營運的重要幕後功臣,沒想到公司卻將服務數十年的員工棄如敝屣,打算一批批將老員工解僱,再用外包人力取代。
2018/01/18 | 精選轉載
【插畫】勞基法是勞工的刀⋯⋯自盡用的
勞基法這把刀,與其說是給你自衛用的,還不如說這把刀是給你自盡用的。