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2019/02/15 | 李秉芳
時代力量新任黨主席出爐!邱顯智:小黨靠大咖站台只是「虛胖」
面對外界對時代力量未來與柯文哲、民進黨和其他第三勢力政黨的競合關係,邱顯智直言,「絕對不會請柯文哲站台,政黨要長大,不是說找誰站台、灌個氣就可以了,因為這樣只是虛胖」
2019/02/14 | 黑潮之聲
失靈的法律:絕望的亞洲農移工(三)——台灣法律制度篇
台灣對於外籍漁工勞動權益保障各種制度面、執行面的缺失,在近年內一連串的事件顯露無遺,也重挫台灣的國際形象及漁業經濟。
用高工時換取競爭力,其實反而大幅度降低我們的競爭力
我們誤以為可以「提升競爭力」的做法,其實是在大幅度降低我們的競爭力。當你的腦力跟體力都爛到一整個廢,全身上下裡外各種疾病一堆,你要怎樣跟人家競爭?競爭個屁,是要比賽誰先進靈骨塔嗎?     
2019/02/13 | 法操FOLLAW
什麼是「勞動三權」與「勞動三法」?
《勞動基準法》主要是處理「個別勞工」跟資方有關勞動權益的事項,「勞動三權」則屬於「集體權利」。而勞動三法又是什麼?
2019/02/12 | 黑潮之聲
失靈的法律:絕望的亞洲農移工(二)——區域組織篇
整體而言,2017年通過的共識並未顯著提升東協對移工權益保障的程度,似乎只是東協因應會員國間爭執的妥協方案。
2019/02/11 | 黑潮之聲
失靈的法律:絕望的亞洲農移工(一)——國際人權法篇
儘管工作風險高、工時長、工資低,且缺乏制度性保障,但在面對本國就業機會不足、弱勢族群人口眾多等結構性問題時,選擇任人擺布、遷就各種工作條件、忍受非人道處遇,似乎已成為農移工生存的唯一方法。
2019/02/10 | 讀者投書
四個Q&A告訴你,為什麼醫護人員也很血汗卻無法罷工?
每次罷工新聞登上全國版面,總有熱心民眾和滿腹苦水的醫護人員跳出來叫屈,抱怨醫護人員也很血汗卻無法罷工。到底醫護人員為什麼無法罷工?是不是法律對醫療人員不公平?以下用Q&A的方式回應一些常見提問。
【插畫】你被「試用」過嗎?搞懂這些,拒當職場小白兔
試用期老闆就可以任意解雇我嗎?該給我資遣費嗎?還沒過試用期能不能提離職?多久以前要提?如果老闆說試用期要延長,可以嗎?
2018/08/26 | 李修慧
中國科技工廠工人要「組工會」,抗議工人連同聲援學生60多人「被清場」
被捕前,是不少前去支持的學生都表示,已經接受到了來自政府的壓力,其中幾名學生甚至表示,中國當局將一些學生的父母接到廣東,讓他們在飯店接受「如何培養小孩」的培訓。
2018/07/31 | 李修慧
機師工會:不排除中秋節罷工,但是「資方讓機師沒得選」
有人投書媒體,指稱機師薪水已經極高,仍罷工爭福利。對此,工會成員陳祥麟則說,機師的確薪水很高、休假額度不少,但工會要求的是「合理的排班」。
2018/07/28 | 李秉芳
長榮、華航機師罷工投票已過半:只為了別連飛12小時、惡劣天氣能自主決定停飛
現在存在許多過勞航班,班表遊走在合法邊緣,只要天候不佳就常超時,甚至航空公司不願意多派遣機師,長程航線可能一飛,有的機師得連撐12小時。
2018/06/04 | 李修慧
被控大量解雇移工還偽造文書,宏達電:應找仲介處理
HTC 在2017年將負責Pixel的研發團隊賣給Google,2018年2月開始,HTC向公司的菲律賓籍移工表示由於出售案要將他們全體解雇。
2018/05/28 | 李修慧
勞檢員都走「主管」走的通道,產業、職業工會要求「陪同勞檢」
產業工會表示,他們曾經檢舉敬鵬企業,甚至寫明敬鵬工廠的哪層樓、哪個區域有問題,但趙建輝說,勞檢單位去的時候,敬鵬資方只讓勞檢員走「主管」走的通道,作業員跟本不能走那裡。
2018/05/21 | 李修慧
群創解雇72名員工聲稱「汰弱留強」,但為何7年內少了7萬人?
企業若大量解僱勞工,必須通知主管機關和勞方代表,但是,針對勞工人數500人以上的大型企業,「大量解僱」的定義是:單日解僱超過80人,這次群創資遣人數僅72人,無法達到大量解僱的門檻。
2018/04/03 | Abby Huang
法國國鐵槓上馬克宏,今起罷工三個月:為什麼還有人支持?
法國國鐵2日進入罷工第一天,這波號稱「黑色星期二」的行動將讓法國全國鐵路運輸將受到嚴重影響,預計有450萬名火車乘客的生活被打亂。
2018/03/23 | 王明鉅教授
招大學生當實習空服員?華航的長官們,請三思啊!
華航為什麼要這麼作,我不敢亂猜。他們都已經放話「對於任何陰謀論及惡意解讀,若損及華航形象,一概追訴。」但我想你一定懂的,對吧!只是這樣的作法,真的對華航好嗎?
生鏽的鐵飯碗:馬克宏強推鐵路改革,犧牲全年無休的勞工權益
鐵路人員身份刪除是鐵路工會反彈最大、也最不願意讓步的,工會秘書長接受媒體專訪時即表明「鐵路員工的身份是不可被談判的」。到底為何擁有鐵路員工的身份如此重要呢?