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2019/02/14 | 李秉芳
台灣首次機師罷工落幕:工會承諾3年半不罷工,華航答應哪些「請求」?
這是台灣史上第一次機師發動合法罷工行動,工會提出的5大訴求在第4場協商、座談會後終於達成共識,華航將增加1.56億元的成本,而工會3年半內不得再發動罷工。
【圖輯】勞資雙方為何而戰?一次看懂「七休一」爭議從何而來
勞基法中休假的規定經過多次修正,近來也造成了七休一的爭議,透過法規改變的歷程,可以讓我們看見法理的瑕疵之處,待我們的法令可以如同半個世紀以前的原則一樣,讓「七休一」成為真正的勞動基準。
2018/01/12 | 讀者投書
我是學生,我覺得台灣勞權的最大問題並不在「勞基法」
勞基法修罷,不論正反兩方如何論戰,到頭來根本的問題,還是台灣缺乏成熟的勞資談判機制,唯有建立起勞方、資方、政府的三方談判機制,讓所有人能夠充分表達制衡,我們才稱得上真正的自由民主社會
2017/08/03 | 謝東霖
【插畫】將心比心,順利起飛真的比人命重要嗎?
為什麼旅客行程不受影響,好像比幾百個旅客與空服員的生命更重要?颱風天請假如果是合法的,為什麼法務部會懷疑有團體強迫他人請假,非法罷工?將心比心,有人出錢叫你去死,你會答應嗎?
2016/11/07 | 李修慧
臺灣人才短缺全球第2,但只有4%雇主願改善工作環境
萬寶華針對全球43個國家及地區訪問,臺灣人才短缺率高達75%,高居全球第2。
2016/06/24 | 讀者投書
罷工只是個起點,華航員工訴求能否上達天聽,全仰賴你我的外部力量
這次事件不僅是華航空服員的事,更是臺灣工會運動ㄧ次很大的試驗。如果全面失敗,面臨更嚴峻挑戰的其他產業,想要挑戰自己產業的資方,將會更不容易。
2016/03/28 | 李牧宜
(更新)勞工可望討回消失7天假,勞動部長:那資方呢?
勞動部長陳雄文強調,這是當初經全國35場座談會的勞、資雙方共識,是實施縮短工時的配套之一,不宜片面說撤就撤。
2016/01/21 | 蔡又晴
人家想走你偏要留?呼籲馬總統:請尊重毛治國院長的工作人權
毛治國想走就讓他走,這是他的權利,批准辭呈更是總統的義務,不要再拿甚麼顧全大局假惺惺,更不要拿沒有閣揆恫嚇人民跟民進黨。
2016/01/12 | TNL 編輯
醫護血汗問題未改善... 北市勞檢18家大醫院 近九成沒給加班費
經查有89%未給付加班費、72%未依規召開勞資會議、56%超時工作,「未經勞資會議同意延長工時」也佔39%,顯見基層護理人員的長工時、疲勞工作極為普遍。
2015/08/05 | 呂昆霖
「階級會複製、但才能不會」?這其實低估了握有資源者改寫分配機制的權力
如果將資本主義比喻成一場遊戲,那麼太過專注在批判貧富這個賞罰結果如何極端、如何令人喪失遊戲熱忱,可能會使我們疏於檢討決定獎懲名單的規則本身是否合理,以及各個參與者的互動關係。
2015/08/05 | 呂昆霖
「階級會複製、但才能不會」?這其實低估了握有資源者改寫分配機制的權力
如果將資本主義比喻成一場遊戲,那麼太過專注在批判貧富這個賞罰結果如何極端、如何令人喪失遊戲熱忱,可能會使我們疏於檢討決定獎懲名單的規則本身是否合理,以及各個參與者的互動關係。