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2020/12/10 | 法律010

以「共體時艱」為由強迫勞工請特休假,符合勞基法嗎?

特休要休哪一天是由勞工自己排定,老闆不能拒絕給假,也不能強迫勞工預先安排整年度的特休日期,全年度結束或離職時特休還沒用完,老闆也應該把特休換算成工資給勞工。

2017/11/28 | 羊正鈺

賴清德:不只有南部有中小企業,年輕人收入不高「自然想加班」

賴清德舉知名研究理論指出,當勞工在某個薪資臨界點之前,願意多加班讓收入變多,在收入達到臨界點後,就較不願意加班。以台灣現今整體環境而言,還沒達到那個臨界點。