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2018/08/22 | 周 海威
「負時數」在醫院很常見,如果醫護人員想要「借時數」是否可行?
只要雙方有約定好流程及結算時間點,借時數應可單獨存在,但請記住,一定勞資雙方透過勞資協商與文件簽署,才可以成行。
2018/07/10 | 羊正鈺
勞動部又預告:這9個行業比較「特殊」得鬆綁七休一
勞動部指出,對外預告期間,外界仍可以提供意見,預告期為期10天,將在7月19日結束。
2018/07/07 | Abby Huang
明年起,金管會強制公開上市櫃員工薪水、還有「最小氣」公司排名
另外,為鼓勵企業召開勞資會議,勞動部研議將把勞資會議的召開列為上市櫃「必要條件」,要申請上市的企業,必須檢附過去一年以來的勞資會議紀錄。
2018/01/12 | TNL 編輯
無預警解僱18名員工卻有15位工會成員,美麗華球場:忍痛資遣
美麗華開發企業工會今天到勞動部陳情,抗議美麗華球場無預警解僱18名員工,其中有超過2/3為工會成員;對此美麗華聲明此舉是因「業務緊縮」才忍痛資遣。
2018/01/11 | 羊正鈺
「勞基新法」沒輔導期3月上路:除了七休一,加班費、週休二日也沒了?
高教工會成員陳柏謙說,這修法是幫企業節省成本,等於宣告周休二日沒了,不僅加班可能拿不到加班費,甚至連補休都可能休不到。
2017/12/20 | Abby Huang
【過勞歌單】全台「錄音帶們」1223上街,準備好要點什麼歌了嗎?
不只勞工團體將走上街頭,台北市勞動局長賴香伶昨(19)日也表示,身為地方政府執法單位,有責任向中央反映。她已和柯文哲請假,本周六將跟著勞團走上街頭,「做該做的事、說該說的話」。
2017/12/05 | 動畫看新聞
【影片】對勞工權益很重要,但九成企業都沒開,「勞資會議」到底是什麼?
勞基法修法引發爭議,許多修改的條款,都倚賴「勞資會議」通過,但「勞資會議」是什麼?
2017/12/04 | 李修慧
【勞基法修法】「沒聽見外面勞工的吶喊嗎?」綠委:「那是放錄音帶啦!」
民進黨立委邱議瑩酸立法院外的勞工團體:「連抗議都不認真還放錄音帶,當年我們走街頭才不是這樣。」
2017/11/30 | 羊正鈺
勞基法公聽會》資方代表:中小企業把勞工當作「最寶貴的資產」
民進黨立法院黨團總召柯建銘表示,12月4日將排審攸關一例一休再修正的勞基法修正草案,民進黨團成員要展現決心。
2017/11/28 | 羊正鈺
賴清德:不只有南部有中小企業,年輕人收入不高「自然想加班」
賴清德舉知名研究理論指出,當勞工在某個薪資臨界點之前,願意多加班讓收入變多,在收入達到臨界點後,就較不願意加班。以台灣現今整體環境而言,還沒達到那個臨界點。
2017/11/12 | 讀者投書
台版《回到未來》:2017年的勞動環境,由1986年的勞基法來因應
如果減低工時、提升基本應聘薪資、增加人力雇用等目標無法施行,且必須失去七天假的情況下,相信,需要思考的是我們的勞動環境究竟出了什麼問題?而非將重要法令修回並迎合有問題的勞動環境。
2017/11/10 | 羊正鈺
【功德台灣】《勞基法》再戰立法院,到底改了什麼讓勞工不甘願做?
民進黨團幹事長劉櫂豪今天說,呼籲在野黨團能夠理性討論,民進黨已經發出甲級動員,希望本週能夠送出委員會。
2017/11/08 | 羊正鈺
蔡英文把《勞基法》變小了!你所不知道的「勞資會議」
《勞基法》規定每間企業都該召開「勞資會議」,但是有落實「勞資會議」的事業單位家數也只有7萬2090家,在140萬家企業之下涵蓋率也僅4.96%。
2017/11/05 | Lo
《勞基法》七休一鬆綁「已是共識」,若通過勞工連續上班12天不違法
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,一例一休實施以來,已有調查數據顯示台灣勞工的勞動條件有轉好,為什麼要忽然修法?為了少數不法企業修改,沒有任何一個勞工團體可以接受。
是彈性還是後門?一次搞懂變形工時(彈性工時)制度
變形工時是法令賦予雇主的彈性,針對工作時間無法如公務機關或一般工廠固定放假的單位,採用彈性調整工作時間的方式,安排出符合各單位營運型態的班表。本文帶你了解變形工時有哪幾種,以及符合哪些要件才能實施。
2016/01/12 | TNL 編輯
醫護血汗問題未改善... 北市勞檢18家大醫院 近九成沒給加班費
經查有89%未給付加班費、72%未依規召開勞資會議、56%超時工作,「未經勞資會議同意延長工時」也佔39%,顯見基層護理人員的長工時、疲勞工作極為普遍。
2015/07/07 | Shih Yuan
颱風天不上班被逼請假 勞動部:違法行為,可罰30萬
每年颱風過後都會有民眾申訴,主要是部分雇主要求未出勤勞工得請假,或是扣其全勤獎金、甚至要求事後補班,這些都違法,依法可罰最高30萬元行政罰緩。