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2021/03/30 | 《思想坦克》

債留子孫的勞保年金改革,「新舊切割」或許是個可行方向

儘管社會保險強調世代互助的精神,但此種不同世代的權益大幅失衡之狀況,需要有適度的政策調整,以舒緩世代的差異。一個可行的策略,是採取新舊切割的方式來進行勞保年金的改革:當勞保基金用罄後,勞保過去已累積的未實現給付責任,由其他財源來承擔,之後的人則收取新的保費。

2021/03/29 | 曹新南

若雇主沒有依實際薪資投保,對勞工與雇主各有哪些影響?

若你是勞工,被以多報少,千萬別輕忽自己的損失。若你是雇主,以多報少,會有行政責任、賠償責任及刑事責任,不僅要罰錢、賠錢,還會被抓去關。

2020/11/28 | TNL 編輯

勞動基金弊案:寶佳投資主管到案後交保,檢廉偵辦方向可能再升高

勞動基金操盤人造控收賄掛單買特定股票一案,檢警第二波搜索寶佳資產管理公司投資主管邱裕元辦公室與住家,並將其拘提到案後交保,案情可能還將向上延燒,謝金河也發文指出寶佳常年來的「狙擊」手法,可能引發災難。

2020/06/12 | 小資YP投資理財筆記

勞保和勞退有什麼不同?我應該每個月多繳6%「勞退自提」嗎?

如果你是30歲月薪3萬元,所得稅級距為5%的勞工,如果有採用勞退自提6%,你相當於每個月花1800元買30年2%的儲蓄險,該怎麼評估要不要「自提」呢?

2020/05/20 | 丁肇九

【520檢視蔡英文-勞保改革篇】凝聚817萬民意的民進黨,別再用「破產」懲罰未來的世代

我們常在新聞看到「勞保幾年後會倒閉」的新聞,但勞保真的會倒閉嗎?而政府用「多繳少領」延遲倒閉的方式,又真能保障我們的退休生活嗎?關鍵評論網邀請到文化大學李健鴻教授與桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜,告訴我們擁有817萬民意的政府,能為勞保做出哪些「真正的」改變。

2019/12/30 | 新社會政策雜誌

你知道勞工退休後,可以領兩筆退休金嗎?

很多上班族都是要到快退休時才關心自己可以領多少退休金,其實勞工退休制度一直在變動,最好趁年輕還有吸收理解能力時,就先了解退休制度的運作,免得臨到退休關頭不知所措,人云亦云之下,做了錯誤的決定。

2019/11/08 | 羊正鈺

韓國瑜公布「勞動政策」:撥千億補勞保、無薪假由保險支付6成薪資

勞動部次長林明裕說,編列預算撥補需要步驟、需要條件成熟,政府會努力籌措預算照顧勞工,執政者也必須要負責任讓人民知道,這個錢是納稅人的錢、取之不易。

2019/05/06 | Workforce勞動力量

老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些風險?

除了勞動法條的規範外,雇主如果在投保時將員工薪資以多報少,還可能違反《刑法》的「業務上文書登載不實罪」及「詐欺得利罪」,這時候就不單單是行政罰鍰或損害賠償,沒辦法繳錢了事還可能會有前科。

2018/12/05 | Workforce勞動力量

【懶人包】新制舊制國民年金?完全看懂勞工退休金制度

勞保退休金的制度看起來有好多種,新制、舊制,還有老人年金,究竟其中的差異是什麼?有什麼請領的條件?又可以領多少呢?

2018/08/02 | 新社會政策雜誌

讓我們月薪「變少」的勞保真有實報?錢又去了哪裡?

一般人月薪的一部份都會預扣為勞保,很多人沒認真去核對扣繳金額,也不知道扣繳後能有哪些保障,但這可能會讓你的權益受損而不自知。

2016/08/29 | 393公民平台

勞工年金制度底下的孤兒:只能靠自己的小公司職員與自營業者

理論上勞工的退休金也應該有勞保和勞退的兩層年金保障,但是對於某些勞工來說,這些保障是看得到,卻不一定吃得到。

2016/06/14 | Zou Chi

勞退準備金未足額提撥 五都欠繳達百億元

《勞動基準法》的勞工退休準備金新制上路,但不少企業與地方政府未準備足額款項,除桃園市外,五都未足額缺口合計竟高達百億元。