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2018/09/22 | 精選書摘
《情緒致勝》:爭取加薪,是拿回你應得的錢,千萬別客氣
一定要記得:加薪,是你辛苦工作、付出心血並得到良好績效後,理應獲得的獎勵及回饋;而不是你用來威脅主管、挑戰公司的工具。
2017/08/31 | 理 奧客
慣老闆通病:離職率居高不下,因為你分不清這三種成員定位
要知道,爛泥扶不上牆的員工是他自己的選擇,但識人不明,或是心存僥倖想凹人的業主,那錯可就是在老闆自己身上。
韓愈說「千里馬常有,而伯樂不常有」,但問題可能是出在粗暴對待千里馬的人
期待「伯樂」的出現,來自傳統的「人治」思維。古時文人得不到上位者的賞識,能做的事情其實很有限。
2014/11/27 | 陳念慈
你不敢全力以赴,只因為你害怕知道自己其實沒想像中的好
這些日子,聽了不少故事。這些故事包含了家庭、工作、人生方向還有永遠無正解的感情課題,而今天我想說的,是一個關於工作的故事。