最新文章

2022/01/03 | 方格子vocus

我在德國的求職經驗:要堅持「寧缺勿濫」,還是「先求有再求好」?

這個問題完全沒有標準答案,但求職者首先要考慮時間成本的問題,因為異國生活畢竟有經濟壓力,另外也不要忽略公司內部還有很多不一樣的機會,考量職缺與你職涯發展的匹配度,持續培養可以轉換且帶著走的能力,隨著經驗累積,工作只會越換越好。

2021/12/28 | 方格子vocus

在職場的價目表上,你提供的是「功能」還是「價值」?

低價的複合功能人才,或許只要多增加些溢價成本就可以尋得,然而能領導團隊、承上啟下、解決部門衝突、拿下大專案或是搞定大客戶的高價值人才,則像是稀有的獨家商品一樣,已經不是秤斤論兩的功能所能定義。

2021/12/06 | 精選書摘

《做自己,還是坐職升機?》:老闆嫌、部屬怨的「職場三明治世代」,夾心主管最需要人際能力

郭艾珊說,人多半希望自己的職涯能像搭直升機一樣,扶搖直上,這本書她從自己菜鳥時寫起,歷經升遷、外派、中階主管夾心層、失業、再度遠赴上海征戰,最後回到臺灣沉澱,並開啟自己的斜槓人生。她希望用自己的親身經歷,幫助你一路向上,避開失事迫降。

2021/09/22 | 方格子vocus

身為主管,如何面對那些「想離開」與「被離開」的人?

從我的職場經驗分享,祝大家都能創造出自己喜歡的工作環境,跟優秀的人一起工作,保持健康的身體,降低豬隊友對健康造成傷害的機率。

2021/02/18 | 大人學

【大人學】在職場一路往上的過程中,如何面對嫉妒?

與其把嫉妒當成要躲避的洪水猛獸,不如把它看成職場狀態的指標。有點像爬山,你越到山頂,太陽應該越刺眼;但若發現走著走著發現周圍越來越陰涼了,那顯然是要警醒自己有沒有走錯路了。

2020/09/11 | VoiceTube看影片學英語

六個常講錯的職場英文:「開會」不是「open a meeting」?

開會的英文是open a meeting嗎?團購的英文怎麼說?那麼升遷的英文又是什麼?一起來學這些職場會用到的英文!

2020/08/07 | TNL 編輯

推動友善生育,民團訴求5天「有薪陪產檢假」

如何讓配偶也能安心陪孕婦做產檢,民團今天呼籲修法,給配偶5天「有薪陪產檢假」。勞動部回應,這將涉及勞雇雙方權益和給薪來源,將持續蒐集各界意見、加以評估。

2020/07/21 | 精選書摘

《個人無限公司》:切記,比起主管評價,「市場價值」才是關鍵

升遷的手段確實是提高年收入的正確路徑。可是,自己的「價值」絕對不僅僅取決於頭銜。頭銜終究只是「公司內部的職務級別」,一旦走出公司,大家所看的是頭銜以外的「個人實力」。

2020/07/02 | 精選書摘

《彼得原理》:為何政府內部充滿冗員?優秀員工何以變成不適任的主管?

為什麼有能的人往上升遷後,卻變成職場毒瘤?彼得博士告訴你,這些人並不是真的廢物,只是放錯位置而已!其實,你我都可能成為下一個「不適任的傢伙」……

2020/05/18 | 新社會政策雜誌

發展地方創生,該如何「借力」優秀的公務人員?

人事管理議題若能單純動之以情而達成效果,自然是人人稱羨的理想境界,但實際運作還是應該回歸人性本質來思考,借調有才能的公務員來投入鄉鎮市的創生發展,就成為了必要的配套措施。

2020/02/18 | 精選書摘

《職場上做人很累,不會做人更累》:當你升職成為朋友的上司,友誼還可能繼續嗎?

就友誼而論,特別是職場交情,「高處不勝寒」的一大原因是,職場交情在平等關係中最不會影響名聲。

2019/12/19 | 精選書摘

《職涯脫軌》:當優秀的「獨行俠」開始管理團隊,通常會遇到三種麻煩

要想從一名出色的個人貢獻者,變成有效率的管理者,真的很困難,因為你得學會如何掌控全局、激勵團隊、在不成為障礙的情況下監督執行力。

2019/11/18 | TIME

在公司往上爬的同時,如何維持與同事的友誼?

拿下管理職之後,原本職場上的朋友關係就變得尷尬嗎?八位在不同領域的領導者告訴你,其實職場上的管理效率和友誼,是可以兼備的。

2019/09/30 | FORTUNE

你是不是也犯了「不敢成功」的病?

你害怕失敗嗎?還是你更害怕成功?自我懷疑使我們畫地自限,而且通常是潛意識行為,有什麼方法可以幫助我們克服自我懷疑,擁抱真實自我呢?

2019/03/14 | 精選轉載

大家想像中當總經理的威風,我一點都沒感受到

我也曾經以為,總經理人前人後,總有人陪著簇擁著。但事實上,在被老闆罵了以後,想抱怨,想吐苦水,才發現,全公司上下,沒有一個人能說,只能一個人默默的出去買杯果茶,轉換心境。

2019/03/14 | 精選轉載

大家想像中當總經理的威風,我一點都沒感受到

我也曾經以為,總經理人前人後,總有人陪著簇擁著。但事實上,在被老闆罵了以後,想抱怨,想吐苦水,才發現,全公司上下,沒有一個人能說,只能一個人默默的出去買杯果茶,轉換心境。

2019/01/31 | 精選書摘

《掙脫瞎忙的鳥日子》:為什麼你工時長,工作經驗卻不豐富?

許多人就和老王一樣,以為自己很認真地在工作,兢兢業業了幾年或者十幾年,其實,這只是拿時間在堆工作年限而已,只能代表你工作的時間很長,但不一定代表你的經驗和工作時間成正比。