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2016/06/20 | 理 奧客

我上班就是為了不用再上班:職場三步驟思考法包你工作順遂、不再窮忙

我認為在職場上班是件可以累積資本的事,而且誰都可以做,不論資金、人脈,以及最寶貴的「歷練」,前提是有在用腦。

2016/06/20 | 理 奧客

我上班就是為了不用再上班:職場三步驟思考法包你工作順遂、不再窮忙

我認為在職場上班是件可以累積資本的事,而且誰都可以做,不論資金、人脈,以及最寶貴的「歷練」,前提是有在用腦。

2016/03/18 | 宋彥陞

古人的職場求生術(一):金戈鐵馬逐功名 (下)

「古人的職場求生術」系列,就是希望能替在職場生活中感到迷惘的讀者朋友們,提供可以做為參考的歷史個案分析。

2016/03/18 | 宋彥陞

古人的職場求生術(一):金戈鐵馬逐功名 (下)

「古人的職場求生術」系列,就是希望能替在職場生活中感到迷惘的讀者朋友們,提供可以做為參考的歷史個案分析。

2016/01/08 | TNL 編輯

今年「薪情」好不了?企業年終平均僅1.19月、調薪意願低

根據1111人力銀行最新調查,高達88.8%的上班族自認在2016年加薪無望,甚至有4成上班族憂心「不會加薪,還可能會被裁員」。

2015/10/11 | 凌帠

誰不是當上主管才開始學著做主管?菜鳥主管你該先做的其實是...

擔任主管遇到的挫折,經常比剛出社會開始工作時所遇到的挫折還大。因為過去沒有經驗,缺乏相關知識,更缺乏的則是處理事情的技巧,才會造成挫折頻仍,而這也是菜鳥主管面臨的最大挑戰。

2015/10/11 | 凌帠

誰不是當上主管才開始學著做主管?菜鳥主管你該先做的其實是...

擔任主管遇到的挫折,經常比剛出社會開始工作時所遇到的挫折還大。因為過去沒有經驗,缺乏相關知識,更缺乏的則是處理事情的技巧,才會造成挫折頻仍,而這也是菜鳥主管面臨的最大挑戰。

2015/06/17 | 日本‧職場‧生活‧趨勢

高薪、履歷、異文化:日本工作經驗將如何幫助你的職涯發展?讓前輩來告訴你

選擇到哪個國家工作,不全是只有職涯的考量,但因為當時這樣的選擇,現在也常常會回想如果我當時若去了別的地方,現在會變成怎樣?在日本這邊得到的東西又有什麼不同?

2015/06/17 | 日本‧職場‧生活‧趨勢

高薪、履歷、異文化:日本工作經驗將如何幫助你的職涯發展?讓前輩來告訴你

選擇到哪個國家工作,不全是只有職涯的考量,但因為當時這樣的選擇,現在也常常會回想如果我當時若去了別的地方,現在會變成怎樣?在日本這邊得到的東西又有什麼不同?