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2018/07/22 | 周 海威
下班之後還被主管用LINE轟炸,算不算加班?
有些公司的加班申請程序,都會把LINE等通訊軟體通知認定為加班時間,其他的企業會怕加班因此無限上綱,但試問一句:這個前提存在於你在勞工下班還找他,不是嗎?
2018/01/08 | 林冠任
黃國昌「燒聲」好笑嗎?民進黨就想讓你認為時代力量在做秀
時代力量凱道靜坐時,蔡英文畫下了史上最大的禁制區,這樣的「隔離」作法,其實為的就是避免時力被聽到、論述被理解,以免選民在思考的過程中動搖了對民進黨的核心價值,營造「作秀」氛圍的目的好處,只要想想理性中立的民眾路邊看到兩個人在吵架就知道了,他會有心情搞清楚誰對誰錯嗎?
2018/01/04 | TJ
為什麼會期結束還能修《勞基法》?解析多數黨最愛的「臨時會」
許多人認為臨時會就只是立法院審不完法案的「延長賽」,其實在臨時會中,由於國會多數黨擁有主導權,常淪為爭議法案強渡關山的工具,常逼著少數黨連霸占主席台,就為了阻擋法案通過。
2017/10/01 | 精選書摘
《二十一世紀工作論》:數位革命後的「勞工過剩」造成重大政治後果
今日的勞工是在勞工過剩的世界從事勞動。他們無法靠著在勞動市場裡運用協商權來爭取更多的成長利益。通常他們也無法寄望強大的工會運用政治力量增進權益,不論是透過與公司的直接協商或透過政治協商。因此他們除了投入政治別無多少選擇。
2017/08/22 | 精選書摘
跟詐騙集團學暗黑交涉術:「二選一」的威力,讓人陷入思考的盲點
明確區分事物的善惡、敵我、是非,這是邪教團體常見的思考方式。這種思想稱為極端思考、對立思考。其實,優秀的商務人士也會採用這種方法,不過在說明其好處之前,我想先聊一下壞處。
2017/08/12 | Project Syndicate
東協50年:最多元化的東南亞,如何組成全世界最成功的區域組織之一
歐盟曾經是地區合作的金本位。但它似乎陷入了一系列沒完沒了的危機,經濟增長萎靡。此外,英國即將從歐盟中脫離,看起來,尋求其他合作模式才是正途。而東協儘管存在各種缺陷,可以提供一個有吸引力的榜樣。
2017/05/15 | 精選書摘
憑違反預期來打破僵局:南非、以巴、北愛,全球協商的四個啟示
有智慧的協商者明白,不折不扣的好戰對手不見得要經歷劇烈改變,就能轉為樂於採取非暴力手段,整個轉變可以只是「從四九%到五一%」。努力激起小變化,或許就能掀起大變革。
2017/03/27 | Alex Cheng
不是談判專家也能學會!六項「談判實用技巧」
你應該做的不只是知道有這六項做法就行,接下來讓自己有機會練習如何操作這六項做法,相信會為自己帶來一些有趣的不同結果。
2016/09/09 | 極憲焦點
「我們也是法定勞工!」在美國大學的勞資爭議中,研究助理工會如何突圍?
美國的研究生助理工會運動,雖然在途徑與追求的權利上,與台灣有所不同;然而就其爭點,以及所欲達到保障研究生助理的勞動權益一事,則無不同。
2016/05/06 | 李牧宜
時代力量開放協商直播 柯建銘:怕立委不會說真話
時代力量黨團總召徐永明堅持所有協商公開透明,他表示若有媒體監督,過程開放反而是有助於黨團協商達成更多共識。
美國《創業家》雜誌:「談判高手」不會告訴你的4個關鍵技巧
美國《創業家》雜誌網站彙整了談判上至關重要的技巧,隨時掌握這些準則,在職場上就有機會掌握更多主導權。