同酬日

同酬日是一個象徵性的日子,目的是為了突顯男女工資差距,同酬日是表示女性在前一年工作一整年之後,還需要額外工作幾天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資,實際的日期依年份及各國而不同。 --來自 維基百科


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2016/02/25 | Kenzo

女性平均薪資僅男性的83% 需多工作54天才能兩性同酬

男女不同酬,舉世皆然,國際職業婦女協會在1988年發起「同酬日」運動,每年依前一年男女薪資差距推算出同酬日,藉以喚起兩性同酬的社會公共意識,但至今,各國女性整體薪資幾乎仍低於男性。

2015/02/28 | TNL 編輯

勞動部:女性必須多奮鬥55天 薪資才能趕上男人

婦女新知基金會秘書長林秀怡質疑,性別平等已提倡多年,依照此數據,兩性薪資一年就差了55天,距離勞動同質同酬的目標還很遠。