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2019/05/02 | 李秉芳
行政院通過《揭弊者保護法》保障吹哨者,被「職場霸凌」可求償
故意揭露揭弊者的身分、造成排擠或孤立的「職場霸凌」行為,也列為不利人事措施之一,揭弊者可請求精神上損害賠償。
2015/01/20 | TNL 編輯
立院三讀「華隆條款」及「吹哨者保護」都通過了!
過去經常發生因員工向勞動檢查處檢舉公司違規,但身份遭曝光、影響工作權益一事。增訂勞工檢舉雇主「吹哨者保護條款」。