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2015/11/02 | 洪大倫
男女「創業」風格真的有差?聽聽新創育成專家的第一手觀察
雖價值取向不同,也不意味著誰容易成功、失敗,或是誰比較容易賺錢。只是男女創業人之間,應當相互學習,了解自己的短處與長處,將彼此不同的思維帶入自己的創業項目中,應該可以補足更多沒有思及的空缺。
2015/03/30 | Herbert Hanreich
想找到自我認同,你不該只是跟現有文化「和平相處」
我在台灣年輕人的身上看不到前面說的「自我認同」的過程,他們無法為了掌握自己的生活,去把自己從原有的社會文化環境中抽離。
2015/02/10 | 區家麟
佔中79日的啟發:渣打馬拉松,明天會更好
為甚麼要清晨五、六時起跑?既然跑手多,為甚麼不分開兩天?明明辦馬拉松,為甚麼又搞十公里賽又搞半馬?香港不乏中短途長跑賽,可否專職搞馬拉松?起跑時,為甚麼不按跑手成績認真分「時區」?為甚麼連計時也計不準?為甚麼不多跑街道?為甚麼不在沿途多設打氣區?為甚麼不把馬拉松盛事辦成全民嘉年華?
2015/02/06 | Herbert Hanreich
看不見的「虐待」:守規矩乖乖聽課、和諧不能衝突,台灣幼稚園其實很像馬戲團?
台灣的幼稚園還有另一種看不見的「虐待」,大部份的人都沒有意識到。這種「虐待」藏在既有的教育體制下,也遵循著台灣文化的標準及慣例,所以並不是那麼明顯。
2014/11/20 | AWE團隊
如何讓人第一次見面就喜歡你?你需要這四個心態和兩種特質
其實禮貌的本質是「尊重」而非嘴上說的「請、謝謝、對不起」。而尊重是建立在「了解對方」的基礎上才有辦法做到的事,知道對方的地雷跟在乎、不在乎的事情。
2014/11/08 | TNL 編輯
亞洲民族熔爐的中心:16張照片帶你看重慶大廈
我們對於香港的認知,除了金融、購物、美食以外,還有沒有其他的印象或想像?香港重慶大廈,揭示了香港鮮為人知的另一面,它是全球化時代的縮影,更是實現族群間和平共處的最佳典範。
2014/08/09 | 黃奧登
雞毛蒜皮的吵架口水:「法克哥」事件誰得到了教訓?
道歉聲明中那句「我這次做了很不好的示範,但網路上有很多罵得比我還難聽,希望你們知道,你們就跟我一樣」,鄉民冷不防又被射一記回馬槍。
2014/06/01 | 讀者投書
太陽花運動出現「分裂」危機?事實上本來就從未「統一」過
蘋果日報一篇〈理念不合 太陽花分裂成5派〉,引發議論。事實上所謂「太陽花不存在分裂,因為從未統一過」,但是這樣的看法恰好說明「分裂」在主流意見中是個被醜化的名詞,以至於要避免談分裂。