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2022/09/19 | 職場熊報Bear Times

四個情境題看懂,雇主幫新進員工加保如何不出錯?

身為勞工如果到沒有提供勞健保的公司上班而自行去保工會,對自身的權益十分沒有保障;而對雇主來說,未依規定幫員工申報參加勞健保,也會因此被裁罰、負賠償責任,可說是很不划算的做法。