英文自我介紹特訓：被問到個人缺點時該如何回覆？
英文面試時的自我介紹該說些什麼？首先是切入正題。早期的默片尾聲都會有刺激的追逐戰，cut to the chase就是形容將影片剪成最精彩的追逐橋段，後來便衍伸為「直接切入重點」。
全台最狂事務所六成獲利分員工，締造12年員工異動率低於1％的傳說
這一篇是要提醒企業，永遠把員工放在第一位，他們自然會把客戶放在他們心中的第一位。正向的循環下，各位你會認為這間企業不獲利嗎？
「大家沒這麼容易饒過我們！」專訪賀陳旦談華航、桃機、國道、高鐵
賀陳旦甫上任就話題不斷，不只藍營立委罵，連民進黨立委也沒給他好臉色；他如何看待這些負評，他心中的交通政策藍圖又是什麼？
美國幸福企業的血汗秘密：正是讓你以公司為家，你才能為工作而活
谷歌把你照顧得無微不至，正是要讓你省下跑來跑去的時間、更集中精力時間在工作上。你看到谷歌員工躺在草坪上晒太陽，腦子裡可能轉得飛快。
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比黨產更難討！踢爆台灣郵政與電信協會強占千億國產內幕
接收龐大日產的郵政與電信兩協會，長年淪為中華郵政與中華電信兩機構的自家金庫，而且就連扁、馬政府、立法院前後三波追討都拿不回，這絕對是小英政府上台後最應該急迫解決的一大課題。
Netflix提供1年有薪育嬰假 矽谷搶人才員工福利再加碼
Netflix目前員工福利優厚，員工除了享有免費餐飲和其他津貼外，也容許員工只要完成工作，每年可以放無上限的假期。
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