國際勞工公約

罷工權雖載於香港憲法文件，但本地法律似乎卻不全然保障此權利。《僱傭條例》如因其賦予的勞工保障過分狹窄，以致容許僱主用即時解僱以外的手段紀律處分罷工的僱員。