• 確認
  • .
2019/08/01 | 精選書摘
《明茲柏格給主管的睡前故事》:某總裁想選總統或市長時,給他看這篇
下次遇到公務員稱你為「顧客」、或塞給你造假的數據指標時;或你遇到政府部門的「執行長」時;不然就是有公職候選人主張政府應該像企業一般經營時,請把這篇故事拿給他們讀。
2019/08/01 | 精選書摘
《明茲柏格給主管的睡前故事》:十九位哈佛MBA傑出校友,最終五人成功
它們的MBA課程,就算沒有訓練到學生的管理實務,起碼也上了財務和行銷等課程。那為什麼這些商學院如此努力不懈的推廣管理教育,卻還是造成了這麼多管理不善的情況?
2019/03/03 | 精選書摘
《CEO基因》:四個祕訣幫助你培養對未來的「敏銳度」
的確,有些CEO似乎天生就擅長捕捉未來趨勢。至於剩下的大多數領導者,則多半需要後天學習及努力。我們特地從調適力極佳的CEO身上,歸納出幾個曾經幫助他們成功的祕訣,供你參考。
2018/01/08 | FORTUNE
2018年值得關注的五大商業趨勢
經過一個好好休息的假期,我已經準備好面對接下來充滿大事的一年。以下是五個我將會關注的商業趨勢。
2018/01/07 | FORTUNE
2018年值得關注的五大商業趨勢
經過一個好好休息的假期,我已經準備好面對接下來充滿大事的一年。以下是五個我將會關注的商業趨勢。
2017/10/31 | 精選書摘
標緻雪鐵龍總裁的歸零人生:我的生活就隨著這次「小睡」徹底改變
我可以拖著打點滴的懸掛架到處走。但是醫生禁止我下床。這個奇怪的決定,我後來也開始接受了。為什麼?因為我感覺出自己可能有危險,變得和鄰床病人一樣嚴重,與世隔絕,臥床不起?
2017/09/24 | 精選書摘
對於你的職涯要帶點偏執狂的警覺,時時進行心理上的消防演習
你需要培養不斷質疑本身工作狀況的好習慣。檢視你日常工作所依據的默而不宣的假設,你會磨銳自己認清和分析變動的能力。換句話說,養成習慣,和你自己在內心論辯你的工作環境。
2017/08/07 | FORTUNE
你拚死工作一年的薪資,CEO賺兩天就超過了
EPI報告指出,高層主管的薪酬在過去幾十年中增長快於利潤或大學畢業生的工資,這也顯示了他們能夠多賺錢是因為有權力決定自己的薪資。
2017/06/14 | 關鍵77秒
【影片】北韓釋放美大生,昏迷已久|美司法部長:我絕未通俄|Uber爭議CEO,無限期休假
美國大學生遊北韓時觸法遭判刑,拘禁17個月後獲釋,但已陷入昏迷超過一年;美司法部長塞申斯出席「通俄門」聽證會,矢口否認和俄聯手干預大選,並迴避與柯米相關問題;Uber執行長兼創辦人宣布無限期休假,被視為董事會在一連串醜聞後,重建企業形象的第一步。
2016/11/09 | 精選書摘
「什麼是我們公司的業務?」恪守杜拉克經典管理原則的貝佐斯這麼說
策略,是從提出什麼是業務這樣基本的問題開始。杜拉克說:「一定要透過『什麼是我們的業務?它會是什麼?又應該會是什麼?』這種自問自答的方式,定義目標。」
2016/11/08 | 精選書摘
「什麼是我們公司的業務?」恪守杜拉克經典管理原則的貝索斯這麼說
策略,是從提出什麼是業務這樣基本的問題開始。杜拉克說:「一定要透過『什麼是我們的業務?它會是什麼?又應該會是什麼?』這種自問自答的方式,定義目標。」
2016/06/11 | 英語島
薪水優渥,對工作就會滿意嗎?全美最高薪職業排行榜告訴你
美國職業資訊網「Glassdoor」將公司高層職位除外,公布了全美前25的高薪工作。雖然教育程度和專業技能跟薪水高低息息相關,優渥的薪水和工作滿意度卻無畫上等號。
2016/06/11 | 英語島
薪水優渥,對工作就會滿意嗎?全美最高薪職業排行榜告訴你
美國職業資訊網「Glassdoor」將公司高層職位除外,公布了全美前25的高薪工作。雖然教育程度和專業技能跟薪水高低息息相關,優渥的薪水和工作滿意度卻無畫上等號。
2016/01/06 | Sid Weng
英國「肥貓星期二」:大老闆賺兩天勝過上班族拼一年
就算這些大企業老闆每天工作12小時,平均時薪也會高達1260英鎊(約台幣6萬2000元),相當於大老闆們只要工作22小時,就能賺進上班族一整年的薪水。
2016/01/06 | Sid Weng
英國「肥貓星期二」:大老闆賺兩天勝過上班族拼一年
就算這些大企業老闆每天工作12小時,平均時薪也會高達1260英鎊(約台幣6萬2000元),相當於大老闆們只要工作22小時,就能賺進上班族一整年的薪水。
2015/09/04 | Sid Weng
懷雙胞胎只請2週產假 雅虎執行長「工作狂」惹議
有人表示希望看到雅虎鼓勵其他員工懷孕時請滿全部的假,「產假請假率已經低得可笑,妳為什麼要延續這種對待女性的方式?好好放妳的假吧!」
2015/09/04 | Sid Weng
懷雙胞胎只請2週產假 雅虎執行長「工作狂」惹議
有人表示希望看到雅虎鼓勵其他員工懷孕時請滿全部的假,「產假請假率已經低得可笑,妳為什麼要延續這種對待女性的方式?好好放妳的假吧!」