多元文化 - 最新文章 - The News Lens 關鍵評論網

2023/06/05 | 中央通訊社（Central News Agency）

校園反歧視2：偏見歧視很小就定型，教育應多管齊下

在花蓮縣從國民小學讀到高中的許同學說，小時候帶同學回家，外婆會問「是人還是番？」簡直不把原住民當人看，也會說出一些歧視詞彙；客家裔的許同學也曾被同學語帶嘲諷稱呼為「客婆」，直到年紀漸長，才慢慢知道尊重多元文化的重要，要避免使用傷害族群情感用語。

校園反歧視  烯環鈉 More... 原住民  言論自由  火冒4.05丈  台大經濟系  台中一中  性平教育  台灣青年民主協會  刻板印象  多元文化  台灣同志諮詢熱線  言語霸凌  同志教育  原住民族升學優待

2023/04/18 | 方格子vocus

康軒教材「土豆」之亂，顯示台灣對本土語言多元化的認知很狹隘

對中國用語的敵意，就會因為對所謂中國用語只能藉由武斷認定，而以一種去歷史化的方式，排斥所有你不了解的族群體驗，即便這種體驗，可能比個別批評者的年紀還久遠。以「土豆絲」一詞來說，網上簡單查詢眷村菜式，就會發現這種用語很常見。而我不是說康軒教材沒有問題，但問題是在別處。

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2023/02/12 | Readmoo閱讀最前線

【專訪】藝術家優席夫．卡照：取材大地與原鄉部落，描繪屬於自己的真實色彩

談及最喜歡的顏色，優席夫不假思索選擇桃紅色與藍色。桃紅色是火龍果的顏色，是豔麗快樂的濃烈，甚至帶點螢光的高調；藍色是太平洋，是地中海，是愛琴海，是天際海洋所有濃淡澄澈的一切。相信自己的獨特，無論完美與否都值得被珍視，優席夫描繪屬於自己的真實色彩。

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2022/09/13 | 辣台妹聊性別

線與圓圈的性別觀：如何與北美原住民「雙靈」族群進行諮商工作？

北美原住民認為個體的性別認同游移其中而不是在任兩者（男或女、異性戀或同性戀、單性戀或雙性戀等等）擇一，人們的性別認同和角色的定義並不僅限於性慾望，而是包含這個個體如何在部落中建立自己的社會身分和生活。

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2022/08/25 | 台灣國際酷兒影展

【2022酷兒影展】《吾家有男初長成》：跨性別兒童及青少年的成長過程，最需要的就是理解與接納

2022台灣國際酷兒影展「台灣／華人徵選單元」入圍影片：《吾家有男初長成》紀錄著台灣土地上一個角落的日常，一個孩子上學、愛跳舞、說笑話、交朋友、聊天、談戀愛、找一份工作…，再平常不過的生活。唯一不同的是，星冉出生時是生理性別的女生，在他成長的過程中，逐漸意識到自己的性別應該是「男生」，於是開啟了一段尋找自己的旅程。

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2022/03/25 | 梁敏萱

【圖表】非英語電影再闖2022最佳影片，代表奧斯卡有更「進步」嗎？

奧斯卡金像獎曾飽受種族多元性的批評，促使主辦單位美國影藝學院進行改革，在亞洲電影連續三年入圍主要獎項，是否代表奧斯卡走上更開放且包容多元價值的路呢？透過近20年的數據，我們發現某些改變正在發生。

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2022/01/15 | 辣台妹聊性別

「女性主義諮商」的發展與再思：藉由挑戰傳統父權價值和世界觀，來為各種性別的案主服務

很多人誤以為女性主義顧名思義就是只和生理女性工作，其實女性主義諮商並不是只為女性案主服務，而是藉由挑戰傳統父權價值和世界觀來為各種性別的案主服務——包含男性案主與多元性傾向的案主，都可以是女性主義諮商服務的人群。

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2021/09/22 | 關鍵特務 Brand Studio

英國百年企業保持競爭力，從孕育跨域國際人才開始：Global Graduate Program

是什麼讓英國百年企業BAT保持國際領先地位，並且吸引人才慕名而來？其中之一的原因正是他們行之有年,且與時俱進的儲備幹部計畫Global Graduate Program，造就菁英人才的成長之路。

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2021/09/15 | 關鍵特務 Brand Studio

以人為本，重視永續的企業才能長久——英國百年集團的企業轉型之路

為了達成A Better Tomorrow的企業使命，英國百年集團BAT以堅韌的企業文化建立良好的職場環境，吸引多元人才在此展開精彩事業人生。

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2020/12/10 | 廣編企劃 Sponsored

翻轉桃園　打造全方位的幸福桃花源

在「2020幸福指數大調查」中，桃園市施政滿意度奪得全國之冠，幸福指數排名全國第三，可見民眾對於城市進步相當有感。細數桃園市升格6年以來的發展蛻變，無論第一代到新生代、原住民族或新住民、人本到自然，都在此凝聚與再生，翻轉桃園無限的樣貌，將在 12 月 4 日至 27 日「桃園市政六週年特展」中一一呈現。