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雇主遲遲不變更投保薪資,可以請求賠償嗎?
剛進公司時試用期月領25K,過了3個月轉成正職,實際月領35K,然而轉正沒多久因職災而不能工作,想領傷病給付時才發現勞保的紀錄中的投保薪資是25K,這時候勞工一定跳腳:本來我可以多領的,因為雇主不去申報變更導致我少領,雇主不用負責嗎?很遺憾,這個問題的答案可能是「雇主不用負責」!
「漂亮轉身」後,我該如何申請失業給付?
結束了上一個工作,需要符合怎麼樣的條件才能請領「失業給付」?能領多少、多久?期間如果自己接了案子,給付會被中斷嗎?
漂亮轉身吧!一定要知道的資遣流程
被資遣並不丟臉,也不會影響你往後的人生,這只是勞動契約終止的一種類型而已。不過過程中還是有不得不留意的事情。
2017/01/04 | TNL 編輯
台北失業給付人數破1萬6!一例一休上路後恐雪上加霜
台北市就業服務處推估,該市2016年度可能超過1萬8千人申請失業給付,其餘五都除桃園市外的就業情況仍未裡想,加上一例一休新制上路爭議不斷,恐怕雪上加霜。
2015/07/02 | 阿Ken
新北市勞工注意!請領失業給付明年增至9處
新北市副市長陳伸賢表示,勞動部授權辦理後,不必再分中央或地方站台,未來除逐步接收3個中央據點,也預計明年將可辦理失業給付的據點增加至9個,讓勞工朋友就近申請。