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吃醋、好人卡怎麼說?談戀愛必學的10個英文單字
吃醋、沒安全感、好人卡的英文怎麼說?以下整理10個在戀愛中讓你又愛又恨的英文單字。
2018/12/28 | 肆一
我們都是懷抱著不安去跟未知相遇,去看看自己會是什麼樣子吧
不要想著自己失去了什麼,而是要想,還能獲得什麼。也就像是回憶,你們共有的那些曾經只要你保存好,就會一直是你的,在日後你需要時,溫熱著你,幫助你往前走。
2018/10/17 | 精選書摘
明明互有好感,卻遲遲無法進入交往的三大原因
如果這個人是個有選擇權的男人,基本上他的女人緣不會太差,那你是否符合以下的狀況就相對重要,有符合的話,他可能覺得你外表有過關,人也不錯,也有感覺到喜歡跟好感,但是就是不想要繼續前進。
避開這4樣壞東西,才有機會達到成功快樂的境界
在自己腦袋裡頭達到超快樂的境界,就是在心中不被4樣壞東西侵擾。這跟你去不去尼泊爾、不丹或西藏閉關修行,一點關係都沒有。避開這4樣壞東西,超快樂永遠是你的。這4個製造「不快樂」的壞蛋,每個人多少懷抱一點,受擾一點,誰也無法完全倖免。
2018/10/02 | 英語島
優越感就是安全感:為什麼人對勝利這麼執著?
今日的競賽文化,輸家要承受挫折感,贏家要面對衛冕的焦慮,似乎沒有人能真正享受比賽。許嬰寧說,我們可以重新思考競爭的意義,但這並不代表人應該放棄競爭、停止進步。可以試試換個心態,重新對「贏」上癮。
2018/09/23 | 精選書摘
辨識出自己的「依附風格」:給焦慮型戀人的感情忠告
假如用性別來劃分不同依附風格人士的行為,很容易落入一個常見的思考陷阱,誤以為逃避型的行為就等於男子氣概的展現。然而研究結果證實,許多男人根本和逃避型依附沾不上邊。
2018/07/11 | queerology
在開放式關係中維持封閉的感情,安定的感情裡也能有動態的關係
每個人所理解、感受到的「愛」都既寬廣也狹隘,無論愛人們發展出哪一種相處之道都既獨特卻也毋庸大驚小怪。針對多元且難以複製的親密經驗,是非判斷終將是無謂且徒然。
2018/06/18 | 精選書摘
《關係界限》:華人集體主義導致渴望「統一」,全世界只有「我」
這些描述展現了華人集體主義,也展現出許多黏膩的家族觀點,如:家族就是一體的,你的獨立就是背叛家族,一種不孝的表現,讓許多人必須屈從於維繫「家族」的連結,而消除了「自體性」。
2018/06/06 | 精選書摘
世俗謀生潛規則:如何打開女人的話匣子?
一個被職場放逐的年輕人跟同樣喪志的夥伴開了間餐廳,期待集體擺脫魯蛇人生。然而魯蛇人開的魯蛇餐廳,就如同他們被拋丟於世俗之外的命運,直到店裡出現一位名叫Belinda的常客⋯⋯態度高傲、賤嘴毒舌,每句話都射出一把鋒利的劍,Belinda刺中所有人盲點。
2018/04/16 | 書傳媒
辨識十二種親情控制手段,破除阻礙成長的「內在批評者」
父母的控制是一個強而有力且無所不在的過程,和洗腦很類似。控制型家庭洗腦的結果將導致:孩子把父母的批評和成見內化,變成存在於自己內心的苛刻父母,亦即有礙我們成長和療傷的「內在批評者」。
2018/04/08 | 珮姬
你是還沒遇到伴,還是「恐懼親密」?
戀愛絕對是需要一定程度的冒險與投入,我們經常缺乏勇氣跳下去,在岸邊徘徊,看著、想著又不肯離開。看久了會讓我們自我價值感變差,覺得自己不值得更好的對待。
2018/03/15 | 精選書摘
周慕姿《關係黑洞》:不能讓孩子長大成人的父母們
這些父母因為缺乏安全感,無法讓小孩好好當小孩,反而需要孩子擔任父母來照顧任性的自己;或是,無法接受小孩已經成為大人的事實,企圖繼續把對方當小孩、繼續控制對方——我將他們稱為:討愛的父母們。
2018/03/05 | 書傳媒
愛情不需要遷就:「伴侶圈圈」四原則,讓你不再愛到卡慘死
在一段親密關係之中,你如何找到「自己」與「伴侶」之間的界線?伴侶如何重視「自主自由」,遠勝過「相互顧念」?「生物心理學派伴侶諮商」(PACT)創始人史丹・塔特金博士在《大腦依戀障礙》中,他認為親密關係最重要的是,兩人之間必須協議完成「伴侶圈圈」。
2018/02/17 | 侯智薰
與長輩聊天掌握「三感」原則,讓逢年過節不再是大難臨頭
在這大難臨頭的新年節日前,特別歸納了幾個方向,讓大家可以去參考,未來跟父母溝通或聊天的時候,能夠想起這幾個方向作為參考。畢竟溝通是互相的事情,我們跟父母一樣,需要的都只是那份「放心」。
2018/01/01 | 侯智薰
將「你喜歡什麼」的答案和「做自己」結合,就等於人生的目標嗎?
就像我認為人生目標不是去「找到」的,而是去「建立」的。找到跟建立的不同在於,前者是從沒有中突然發現,後者是從已經有的東西去賦予意義。
2017/11/27 | 精選書摘
你越想「控制」,感情就越容易失控
如此沉重的愛,只會令人難以承受。若持續緊迫盯人,大多數人都會覺得喘不過氣,想要逃離。
2017/11/26 | 精選書摘
《從需求到設計》:規劃有效率的會議的第一原則是,一次只能有一個主題
如果一個研發案必須開許多會,可能表示團隊冗員過多;或是公司的權責劃分不清,以致發生牽一髮動全局的混亂結果,造成沒有人敢妄動。
2017/11/14 | 讀者投書
台灣人的這三個特質,讓我能留在瑞士工作
我相信在未來幾年,越來越多的台灣年輕人會選擇出國工作,這不僅是因為年輕人尋求更國際的職涯發展,台灣人「好相處」、「求安穩」、「關心別人」的特質也吸引了外國公司的聘用。