尊重


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2017/07/27 | 精選轉載
無法用數字衡量的品牌價值──台灣社會無法接受沒有誠品書店
吳清友做到了在台灣很少出現的經營成就──打造了一個具備高度社會關注度的品牌。誠品的品牌價值已經不是用數字來衡量的了,而是製造了一個明確的心理狀態──台灣社會已經無法接受誠品倒閉,無法接受沒有誠品書店了。
2017/06/02 | 周 海威
老闆是護家盟、主管是慈濟,我好想離職該怎麼辦?
每一個人的背景不同,所以我們要學習尊重他人的意見,尊重是一種勇敢且成熟的行為,這在職場上是一個必備的能力。因為尊重也是一種選擇,有一個有勇氣做出艱難但正確選擇的人,你的發展之途將不會受限。
「輸在起跑點」的德國 vs.「必須拿冠軍」的台灣:一個台灣母親在德國的教育觀察
對照德國,從自己孩子在台灣小學教育中的經驗,我深刻感受到,那種「不能輸在起跑點」及「小孩聽話才乖」的教育特徵,還是很鮮明反應在我們小學生的生活。
2016/07/19 | 長腿地瓜
【插畫】我們誰也不必拼了命,去成為他人眼中的模樣
多少痛苦來自於他人的失望,與別人對自己的失望。 其實,我們都不用成為他人眼中期待的樣子。 當然,別人也不用成為我心中期待的那個模樣。
2016/05/27 | 麥志綱
如何在最短時間內摧毀自己的人際關係?缺乏尊重可能是最快的方法
不懂得尊重別人,最終也會迎來別人的鄙視,而我們生活中的好事也就因為這樣的互動而慢慢消失了。美國諮商心理學家Marcia Reynolds便提到有4個方法可以幫助我們恢復對別人的尊重。
2016/05/04 | 洪大倫
談合作不僅需要禮貌,確認意願的「程序」也很重要
重點在於,不要用人情、威權、官階等……無形的軟暴力要人配合,因為你找的對象是「人」,不是「工具」。重視人的感受,在程序上就要更加細膩,畢竟尊重是溝通的基礎前提。
2015/11/12 | 洪大倫
超商「工具人」廣告提醒我的事:公主王子不是病,病的是你對他人的不尊重
公主王子不是病,病的是你對他人的不尊重,因為這種人不是只對男女朋友如此,只是在男女朋友身上更明顯、更變本加厲而已。學會尊重他人,是基本做人的道理,在感情裡也一樣。
2015/10/17 | 劉子瑜
上錯菜多送一顆滷蛋不是人情味…「臺灣式服務」包裝著對客人草率的粗心
對照「臺灣最美的風景是人」,這一句常被拿來當作販賣觀光的文化標語,更加顯得諷刺。
2015/10/04 | kowei
破除同志的9大迷思:不是所有同志都喜歡被人稱作「姐妹」
不是所有同志都喜歡被人稱作「姊妹」。我愛男生,但我不認為自己是女生啊。
2015/08/17 | Huxley
無法忍受病患惡意對待甚至暴力相向 9成護理師曾有離職念頭
進一步分析護理人員想離職的原因,有70.02%認為「醫護人員不受尊重」,其次則是「醫療體制不佳」、「工時太長/輪值班/隨時待命」。
2015/07/19 | 真愛橋
13個問題判斷你適不適合談遠距離戀愛
遠距戀不見得一定會分手,但這的確是一個比較有挑戰性的愛情模式,考驗的不只是兩個人的智慧、信任、尊重、寬容、對寂寞的承受度等,有時候還包括了經濟上的需求。愛情的模式沒有對錯,只有適不適合自己而已。
2015/07/14 | Yen Shen-Horn
實習要不要給薪資,不是一個非黑即白的議題
有一個說詞是「我不會但是我可以學」,我也同意資方應該有教育的責任,但柯文哲認為「如果要學就要收學費」是否合理呢?